部分题目及解析展示

近日，国家税务总局举办“铸魂正风强根基挺膺担当建新功”税务青年干部座谈会，会议对青年干部提出了以下五项要求：（2025年05月25日国家税务局补录面试题-第一题）

（1）提高政治站位；

（2）坚定理想信念；

（3）练就过硬本领；

（4）勇于担当作为；

（5）锤炼纪律作风。

请你围绕以上五个方面，总结出青年干部在成长过程中可能遇到的困难，并从中选择一个困难进行分析阐述。

【参考解析一】

各位考官，这五项要求是税务青年干部成长的行动指南。在实践中，青年干部确实可能遇到一些共性困难。

具体而言：在提高政治站位上，可能存在理论与实践脱节的“认知偏差”；在坚定理想信念上，面对社会多元思潮冲击，容易产生“价值迷失”；在练就过硬本领上，面对知识技术快速更迭，时常感到“本领恐慌”；在勇于担当作为上，因经验不足或畏惧问责，易滋生“畏难避责”心态；在锤炼纪律作风上，则面临抵御诱惑、保持廉洁的“长期考验”。

我认为，“勇于担当作为”方面的困难在青年干部成长初期尤为突出，我将就此展开阐述。这具体表现为：部分青年干部在面对征管改革的深水区、纳税服务的矛盾点时，习惯于当“二传手”，不敢拍板决策；在处理复杂业务时，倾向于“等、看、慢”，缺乏攻坚克难的锐气。

造成这种“担当不足”困境的原因是多维度的。首先，是个人层面的“力不从心”。青年干部经验尚浅，对复杂政策业务把握不准，自信心不足，这种能力上的短板直接制约了担当的底气。其次，是畏惧风险的“心理包袱”。“多做多错、少做少错”的潜在观念，以及对问责的过度担忧，使一些干部选择明哲保身，宁可不作为，也不愿因创新或突破而承担风险。最后，是组织环境的“保障不足”。如果容错纠错机制未能有效落地，“为担当者担当”的氛围不够浓厚，或激励机制更偏向于“论资排辈”而非“实绩导向”，就会在客观上抑制青年干部干事创业的热情。

破解这一难题，必须坚持个人与组织协同发力。第一，青年干部要主动“强筋骨”，在实践中练就担当的“铁肩膀”。必须树立“功成不必在我，功成必定有我”的责任感，敢于走出舒适区，主动到吃劲岗位、关键环节去磨砺，在解决实际问题中积累经验、增强自信。第二，组织要旗帜鲜明地为担当者“撑腰鼓劲”。要将“三个区分开来”的要求落到实处，细化容错纠错的具体情形和操作流程，让干部清晰地知道为公担当的边界和保障。同时，要完善正向激励机制，优先提拔使用敢于负责、善于作为的优秀青年，树立鲜明的用人导向。第三，要系统化“赋能”，提供担当的“金刚钻”。组织应通过“导师帮带”、案例教学、轮岗交流等方式，精准帮助青年干部补齐能力短板，让他们面对新挑战时，既有想担当的自觉，更有能担当的本领。

【参考解析二】

各位考官，这五项要求为税务青年干部的成长指明了方向，但在实践中，他们确实会遇到一系列挑战。

围绕这五个方面，青年干部可能面临的困难是：在提高政治站位上，易出现“理论浅尝辄止”，对税收工作的政治属性理解不深；在坚定理想信念上，面对社会多元价值冲击，可能产生“精神缺钙”的现象；在练就过硬本领上，面对知识快速迭代，常感到“本领恐慌”；在勇于担当作为上，因经验不足而“瞻前顾后”，不敢大胆作为；在锤炼纪律作风上，则可能因自我要求放松而出现“堤防松懈”的风险。

我选择就“练就过硬本领”中遇到的“本领恐慌”这一困难展开论述。

“本领恐慌”在青年干部中表现得尤为普遍，具体体现在：面对金税四期等智慧税务建设，对新技术、新工具感到陌生；面对平台经济等新业态，对复杂的涉税问题感到棘手；面对跨部门协同或涉外税收业务，感到知识储备不足。

导致“本领恐慌”的原因是多方面的：首先，是客观环境的快速变化。税收征管改革持续深化，数字化、智能化转型对干部的综合能力提出了前所未有的高要求。知识的“折旧率”越来越高，过去的经验和方法已不足以应对当前挑战。其次，是学习方式的惯性依赖。许多青年干部习惯于校园里的“书本式学习”，进入工作岗位后，缺乏将理论知识转化为解决实际问题能力的主动性和有效方法，学习碎片化、不成体系，导致能力提升缓慢。最后，是畏难情绪的心理障碍。理想与现实的差距，加之工作初期可能遭遇的挫折，容易使青年干部产生焦虑感和自我怀疑，这种心理压力反过来又会影响学习和实践的积极性。

为帮助青年干部克服“本领恐慌”，我认为应从以下几方面入手：第一，个人层面，要树立终身学习理念，主动“破局”。青年干部自身必须认识到学习是第一要务，要制定个人能力提升计划，从“要我学”转变为“我要学”。要勇于跳出舒适区，主动钻研新政策、学习新技能，在解决一个个具体问题中实现“螺旋式”成长。第二，组织层面，要构建体系化培训机制，精准“赋能”。应建立覆盖新入职干部成长全周期的培训体系。通过“导师带徒”制度，让业务骨干手把手传授经验；通过案例式、研讨式教学，提升解决复杂问题的能力；通过轮岗锻炼，拓宽干部的业务视野，帮助他们快速成长为“多面手”。第三，团队层面，要营造比学赶超的良好氛围，合力“攻坚”。要在单位内部鼓励知识分享和业务探讨，建立学习小组、举办业务竞赛，让青年干部在互帮互助、良性竞争的氛围中共同进步，将个人恐慌转化为团队合力，共同攻克业务难关。

【参考解析三】

各位考官，座谈会提出的五项要求，是税务青年干部砥砺成长的“压舱石”和“导航灯”。在成长道路上，他们可能会遇到一些思想和行动上的困惑。

具体而言，这些困难可能表现为：在提高政治站位上存在“站位不高”的问题，未能从党和国家事业全局看待税收工作；在坚定理想信念上出现“信念动摇”，对共产主义远大理想和为人民服务的宗旨产生模糊认识；在练就过硬本领上面临“能力赤字”，难以适应新时期税收工作的要求；在勇于担当作为上表现出“担当精神弱化”，缺乏攻坚克难的锐气；在锤炼纪律作风上则可能“纪律观念淡薄”，未能时刻紧绷纪律之弦。

在此，我选择就“坚定理想信念”上可能出现的“信念动摇”这一困难进行阐述。

青年干部“信念动摇”并非是公开的背叛，而是一种潜在的、渐进式的思想滑坡。它表现为：对党的创新理论学习流于形式，内心认同感不强；将“为国聚财、为民收税”的神圣使命看作一份普通的“工作”，缺乏荣誉感和责任感；在面对社会上一些负面言论或物质诱惑时，理想信念的“主心骨”不够坚挺，容易产生迷茫和彷徨。

我认为，造成这一困难的原因主要有三点：首先，是多元思潮的冲击与侵蚀。在开放的网络环境下，青年干部不可避免地会接触到历史虚无主义、拜金主义、极端个人主义等错误思潮，如果缺乏足够的政治辨别力，理想信念的“防火墙”就容易被攻破。其次，是革命传统的“共情鸿沟”。青年干部成长于和平年代，对革命先辈们抛头颅、洒热血的奋斗历史缺乏切身体会，容易将崇高理想视为遥远的故事，难以在情感上产生深度共鸣，从而导致信念根基不牢。最后，是职业倦怠与现实落差。日常工作可能充满琐碎、重复和压力，这与青年干部心中建功立业的远大抱负形成反差。当工作的成就感不足时，就容易消磨初心，导致对理想信念的价值感和认同感下降。

为帮助青年干部坚定理想信念、补足“精神之钙”，需要多措并举：第一，强化理论武装，在“真学真信”中铸魂。必须引导青年干部原原本本、深入系统地学习党的创新理论，深刻理解其历史逻辑和实践伟力。通过举办读书班、青年理论学习小组等形式，将理论学习与税收实践相结合，让他们明白税收工作在国家治理中的重要作用，从而在思想深处认同党的领导和中国特色社会主义制度。第二，深入实践熔炼，在“服务群众”中固本。组织青年干部到基层一线、到乡村振兴的帮扶点、到为群众办实事的最前沿去锻炼。当他们亲眼看到税费优惠政策如何帮助一家小微企业渡过难关，亲身参与解决群众的急难愁盼时，就能最真切地体会到“为人民服务”的深刻内涵，理想信念将在实践中得到升华。第三，发挥榜样引领，在“看齐标杆”中明向。大力宣传和学习身边的先进典型，如“最美税务人”等。通过报告会、事迹展等形式，让青年干部看到，崇高的理想信念就体现在日复一日的坚守和奉献中。榜样的力量是无穷的，它能将抽象的信念具象化为可看、可学、可行的行动标杆，激励青年干部见贤思齐。

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39集革命题材电视剧《西北岁月》，该剧是第一部全景式展现波澜壮阔的西北革命历史的力作。剧中有四句台词，反映了中国共产党人的崇高精神。

（1）“早晚我会成为一束照亮别人的光”；

（2）“我不跟哪个人走，我只跟革命走”；

（3）“站在最大多数劳动人民的一面，把屁股端端地坐在老百姓的这一面”；

（4）“什么叫奋斗到底？他说奋斗到底，就是奋斗到死”。

请分别说说上述四句话代表了中国共产党人的哪些精神品质？并选择其中之一详细展开论述。(2025年02月27日国家税务局面试题-第1题)

【参考解析一】

各位考官，这四句台词生动地刻画了中国共产党人的精神谱系，它们分别是：第一句“早晚我会成为一束照亮别人的光”，代表了无私奉献、点亮未来的理想主义精神。第二句“我不跟哪个人走，我只跟革命走”，代表了对党忠诚、坚守原则的坚定政治品格。第三句“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，代表了人民至上、扎根群众的根本立场。第四句“奋斗到底，就是奋斗到死”，代表了顽强拼搏、生命不息奋斗不止的革命意志。

我选择第三句“站在最大多数劳动人民的一面，把屁股端端地坐在老百姓的这一面”展开论述。

这句话用最朴实、最真切的语言，道出了我们党的根本立场和力量源泉，那就是“人民至上”。它告诉我们，作为一名党员干部，我们的立场、观点和方法都必须牢牢地根植于人民之中。这不仅是一个理论概念，更是一种需要时刻践行的行动自觉。

首先，这一立场是我们党赢得历史和人民选择的根本原因。在《西北岁月》所描绘的峥嵘岁月中，我们党之所以能在艰苦卓绝的环境下生存、发展并最终取得胜利，正是因为始终和人民想在一起、干在一起，通过土地改革等政策赢得了最广大人民群众的衷心拥护。历史雄辩地证明，人心向背是决定事业成败的关键，“坐在老百姓这一面”，才能获得最深厚、最磅礴的力量。

其次，这一立场是检验我们工作成效的最终标准。在新时代，我们各项工作的出发点和落脚点，依然是人民对美好生活的向往。一项政策好不好，一项改革成不成功，不能只看文件和报告，最终要看人民群众是否真正受益，是否满意。忘记了“为谁服务”的问题，工作就会偏离方向，甚至走到人民的对立面。因此，“屁股坐正”是我们做好一切工作的前提和保证。

作为一名立志成为公职人员的青年，我将把这一要求内化于心、外化于行：一是在思想上，牢固树立“人民公仆”意识。时刻自省，手中的权力来自人民，只能用来为人民服务。在任何时候都把群众的安危冷暖放在心上，杜绝“官本位”思想，以谦卑之心对待群众。二是在行动上，坚持从群众中来到群众中去。无论在哪个岗位，都要主动深入基层一线，倾听群众的真实声音，了解他们的急难愁盼。比如，在税务岗位，就要多去办税大厅、多走访企业，了解纳税人缴费人的痛点堵点，不断优化服务流程，将便民利民的举措落到实处，用实际行动诠释“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”。

【参考解析二】

各位考官，这四句台词从不同维度展现了中国共产党人的精神风范。第一句“早晚我会成为一束照亮别人的光”，体现的是无私奉献、甘为人梯的崇高境界。第二句“我不跟哪个人走，我只跟革命走”，彰显的是对党忠诚、坚守信仰的政治品格。第三句“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，阐明的是人民至上、扎根群众的根本立场。第四句“奋斗到底，就是奋斗到死”，诠释的是百折不挠、生命不息的斗争精神。

我选择第二句“我不跟哪个人走，我只跟革命走”展开论述。

这句话深刻揭示了共产党人忠诚的本质——忠诚于党的事业、理想和组织，而非某一个具体的个人。它强调的是一种超越了个人崇拜的、更高层次的政治忠诚和组织原则。

首先，这种忠诚是党保持团结统一和强大战斗力的根本保证。在革命战争年代，我党曾面临路线斗争和个人专断的风险。正是因为无数党员坚守“跟革命走”的信念，才确保了党的正确路线得以贯彻，保证了全党在思想上、政治上、行动上的高度一致。这种对事业的忠诚，使党能够一次次纠正错误、战胜危机，从胜利走向新的胜利。

其次，这种忠诚是新时代党员干部抵御风险考验的“定盘星”。在和平时期，党员干部同样面临考验。工作中可能会遇到个别领导提出不合规矩的要求，社会上可能会有“拉帮结派”“搞小圈子”的歪风。此时，“跟革命走”就具体化为跟党中央的决策部署走、跟国家的法律法规走、跟人民的根本利益走。它要求我们始终把党和人民的利益放在首位，坚持原则，明辨是非，不为人情所困，不为私利所惑。

作为一名青年，如果我有幸能够加入公职队伍，我将把这份忠诚刻在心里、落在行动上：第一，加强理论学习，筑牢思想根基。我会系统学习党的创新理论，深刻理解党中央的各项方针政策，确保自己的思想和行动始终与党的要求保持一致，做到“知其然”更“知其所以然”，从而坚定“跟革命走”的政治自觉。第二，严守组织纪律，做到令行禁止。在工作中，我会严格遵守各项规章制度和工作流程，服从组织安排。面对原则问题，敢于坚持、敢于斗争，清清白白做人、干干净净做事，以实际行动诠释对党的绝对忠诚。

【参考解析三】

各位考官，这四句简短的台词，是共产党人精神世界的生动写照。第一句“早晚我会成为一束照亮别人的光”，代表了无私奉献、服务人民的价值追求。第二句“我不跟哪个人走，我只跟革命走”，代表了对党忠诚、信念坚定的政治本色。第三句“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，代表了人民至上、群众路线的根本立场。第四句“奋斗到底，就是奋斗到死”，则代表了顽强拼搏、鞠躬尽瘁的革命意志。

我选择第四句“奋斗到底，就是奋斗到死”来展开我的论述。

这句话以一种近乎极致的方式，表达了革命者为理想信念奋斗终身的决心。它所传递的不仅是勤奋工作的态度，更是一种将个人生命完全融入伟大事业的崇高精神和强大意志力。

首先，这种奋斗精神是我们在艰难困苦中创造奇迹的力量源泉。《西北岁月》所展现的历史，正是在物质条件极度匮乏、内外敌人异常强大的背景下展开的。如果没有“奋斗到死”的决心，没有一批批革命者以超人的意志挑战极限，就不可能在黄土高原上扎下根来，更不可能迎来中国革命的曙光。这种精神，是写在我们党奋斗史诗中最动人心魄的篇章。

其次，这种奋斗精神在和平年代同样具有深刻的时代内涵。今天的我们不再面临生与死的考验，但我们肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命。“奋斗”的战场从硝烟弥漫的阵地，转移到了改革发展的深水区、服务群众的第一线、科技创新的最前沿。它要求我们反对“躺平”心态，抵制“佛系”思想，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，去攻克一个个“娄山关”“腊子口”。

作为一名新时代的青年，我将这样践行“奋斗到底”的精神：第一，在工作中追求卓越，勇于攻坚克难。我会把岗位当作奋斗的舞台，对于工作中的难点、痛点问题，不回避、不退缩，主动学习钻研，积极寻求解决方案。比如，在税务工作中，面对复杂的新业态税收问题，我会主动研究政策、请教前辈，力求把每一个问题都弄懂、办好，在攻坚克难中体现奋斗的价值。第二，保持终身学习的热情，防止能力恐慌。时代在发展，知识在更新，“奋斗”也体现在持续不断的自我革新上。我会始终保持“空杯心态”，勤于学习新知识、掌握新技能，不断提升自己的专业素养和综合能力，确保自己能够跟上时代的步伐，永远做一个有价值的奋斗者，为党和人民的事业贡献自己毕生的力量。

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