【题目来自】2024年4月26日河南省市直遴选面试真题
河南遴选面试真题：开展批评与自我批评，有同事自我批评时说到：自己的工作都是年复一年忙忙碌碌重复做，没有获得感，没有亮点，没有成就感，只是体现在数据的加减上，就像海浪一样，冲到海岸，又退了回去，又冲到海岸，又退了回去。请你对他的发言进行评价。
【测评维度】综合分析能力
【快速破题】这是一道综合分析类变异评价的题目，出题者出题时有意识反套路、反培训、反模版、反假大空。欧阳老师认为：考生在答此类题目时要把握一个原则：坚持题目问什么答什么，不要拘泥于平时训练答题的思维和框架。综合把握出题人和考官，对考察考生的目的意义（对此类干部的看法和正确的工作观、事业观、价值观），题目没有给定身份，一般以党员干部的身份，进行分析评价更符合出题的目的，（也可以假定自己是单位参与民主生活会的同事身份，建议选择党员干部旁观者的身份），此题紧扣自我批评时说到的内容，切题简单阐述是什么、为什么，重点提出你的评价。
【思维导图】
各位考官：
【是什么】自我批评环节就是要敢于触动思想，敢于触及灵魂、敢于揭短露丑，做到见人见事见思想。题目中同事的自我批评主要反映了当前党员干部干事创业过程中的一些困惑：就是忙忙碌碌无所得，认认真真无亮点，重重复复无创新。
【为什么】这其实在我们党员干部工作中都不同程度存在，我们需要客观辩证地去看待，一方面，党员干部在工作中忙忙碌碌做了大量工作，工作作风值得肯定；另一方面，创造性创新性工作不够，机械工作忙于事务，动力不足没有获得感。究其原因，既有主观上的按部就班争先创优意识不强，缺乏开拓精神创新思维能力不足，更有客观上基层负担过重“小马拉大车”顽疾影响，也有形式主义无谓的事务的应接不暇；还有体制机制弊端不可避免疲于应付。正如习近平总书记强调的，“如果忙忙碌碌，只是机械做事，陷入事务主义，是很难提高认识和工作水平的。”
【具体评价】
第一，从敢于自我批评的态度出发，给予点赞。题目中的同事的自我批评没有轻描淡写，没有不痛不痒，敢于自我揭短、自我亮丑、自我画像，说明同事自我批评摆正了心态、端正了姿态、拿出了状态，以刀刃向内、自我革命的勇气对准了自己，自我找“茬”、自揭“丑布”、自画“丑相”。对于其说真话、道实情、见思想发言应该给予肯定。
第二，从忙忙碌碌的工作作风出发，部分肯定。年轻干部能够踏踏实实地工作，工作中有困惑有苦恼，我们要客观辩证地看待，这在成长成才中都是正常不过的情况，应该真诚客观、先扬后抑，不求全责备肯定其工作作风，帮助找到重复机械、事务主义的症结
第三，从成熟成长成才方向上出发，提出建议。
一是谋划在前增强预见性，杜绝“乱麻式”。工作缺乏谋划和预见就会迷失方向，不能“乱麻式”抓工作，忙忙碌碌事倍功半，要立足本职岗位职责，看清大势把握预见性，做到心中有数、事事有底、胸有成竹。
二是总结探索掌握规律性，摒弃“埋头式”。要善于抓主要矛盾，和矛盾的主要方面。不能“眉毛胡子一把抓”，善于跳出“越忙越乱，越乱越忙”的怪圈，深入研究事物的本质规律，总结探索工作之间的内在关联，做到触类旁通、举一反三、事半功倍。
三是创新方法突出实效性，告别“机械式”。要提升思维能力，从不同角度、不同层面冷静思考、理性思考，自觉对照新趋势、新任务，提高创造性执行能力，创新工作方式方法不按部就班开展工作，要在实践中出真知，突出工作实效和亮点。
各位考官，只有把激热情、鼓干劲，铺好路贯穿其中，强化关心关爱、正向激励、创新创造，才能激发精气神，校准方向盘，提升成就感。
（答题完毕）
