面试时间：2026年4月22日

面试内容：考试考核。专任教师采取学院（部门）面试、学校复试的方式进行考核；专职辅导员岗位由学校统一组织笔试、面试，进入面试的最低合格分数线为参加本次笔试考生的平均成绩。根据笔试成绩，按照由高到低排列原则，以招聘岗位总数1:3的比例确定校级面试人选。面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩确定进入考察体检人选。

教师岗会采取二及学院面试、学校复试的方式考核。辅导员和心理教师都要经过笔试的一层筛选。导员会优先考虑有过学生工作经验和入wu经历者，入职后还得住学生生活园区。

【真题分享】

论述题

1.临近毕业，学生出现慢就业、缓就业，许多学生选择再考一次研，作为辅导员应如何开展工作。2.结合大学生的身份以及理想信念教育的意义和形式，谈一谈如何开展理想信·念教育。3.有人说辅导员的工作“两眼一睁，忙到熄灯”，你怎么理解辅导员的角色定位?

·案例分析

1.小李在校园经常喂养流浪动物，但一次将受伤的流浪猫带进宿舍，导致舍友小刘过敏进医院。小刘家长反应激烈，打电话投诉，对此你怎么做?2.小王考·研失败，错过了求职黄琻期，后面投的很多简历没有回应，十分困惑，找到辅导员，你作为辅导员应该怎么办?