【吉林】2026年吉林省公务员面试真题汇总
- 2026-09-18 20:47:16
吉林省公务员面试
2026年4月21日
✅第一题
✅第二题
给一段材料，提到"玉不琢不成器""刀在石上磨,人在事上练",强调青年人要在"第一次"中经历磨砺，比如第一次写材料，第一次接待群众,第一次调研。请你从这三项里选择一项作为你的"第一次"经历,分别写出3个正面示例,3个负面示例,并结合其中一个正面示例，联系实际展开阐述。
✅第三题
2026年4月22日
✅第一题
有个宋国人拿到了一个普通石头，他以为是稀世宝玉，回家后小心翼翼珍藏起来。别人来看，都说这是块普通石头。他不相信，反而更觉得这是一块至宝，把石头用锦缎层层包裹，藏在箱子深处。多年后，他急需用钱，想把这块“宝玉”拿去卖，结果行家说这个“宝玉”一文不值，根本没人要。请结合基层工作实际，谈谈这个故事给了你什么启示？✅第二题
在推进乡村振兴发展调研中，发现了以下三个突出问题:
✅第三题
农忙阶段，甲村村民为了修建简易民房，阻碍了乙村的交通，导致乙村村民拿着农具与甲村村民发生械斗。作为一名基层干部，面对这种群体性冲突，你会如何劝解和处理？
2026年4月23日
✅第一题
近年来，青海省海北州等地在社会治理中创新推出了“五步诊疗法”，即通过“预诊”排查风险、“约诊”对接诉求、“坐诊”化解纠纷、“会诊”攻坚难题、“复诊”跟踪问效，有效破解了基层矛盾化解的难题。请结合基层治理工作实际，谈谈你对“五步诊疗法”的看法。
✅第二题
你是乡镇工作人员，周一早上8:30刚到单位，手头同时面临以下四件紧急事项，请你对其进行排序，并说明处理思路：1.村委会打来电话，称有村民因纠纷情绪激动，正在村委会闹事上访，急需处理。2.你必须在9:00主持一个关于乡村振兴项目的推进会议，参会人员已陆续到场。3.接到辖区一名五保户老人的求助电话，老人称疑似食物中毒，突发疾病，情况危急，请求你送医。4.上级部门紧急通知，你负责的防返贫监测项目中有一组关键数据存在逻辑错误，要求必须在今天上午完成审核并重新上报。
✅第三题
近期，你单位组织了一期“新农人”技能提升培训班，但在培训结束后的回访中，收集到了以下三个主要问题：1.培训形式单一：许多村民反映，理论课太多，大家更希望专家能走到田间地头，手把手进行实地指导。2.课程设置不合理：年轻学员普遍反映无人机操作等热门课程名额太少，“抢不到课”，且培训时间安排在工作日，与农忙时间冲突。3.后续服务缺失：部分学员表示，培训中介绍的AI辅助种植技术听起来很好，但回去实际操作时遇到很多困难，却找不到人咨询，缺乏后续跟进服务。针对以上问题，作为培训负责人，你会如何改进后续的工作？
2026年4月24日（省直岗）
✅第一题
请为漫画拟定标题，并谈谈你的看法。
✅第二题
为深入打好污染防治攻坚战，落实“监管有温度、服务有力度”的执法理念，省生态环境系统持续推进“环保服务进企业”专项行动。辖区内部分中小微企业环保合规意识薄弱，对新修订的环保法规、排污许可管理、固体废物处置规范等政策不熟悉，日常生产中存在环保管理漏洞；同时不少企业对环保执法存在抵触心理，既担心因合规问题被处罚，也缺乏整改提升的专业指导。为此，单位计划组织面向辖区企业的环保政策宣讲会，坚持“执法+服务”并重，既要明确监管要求、划清合规红线，也要提供政策解读、技术帮扶，帮助企业化解环保风险，实现绿色合规发展。假如你是本次宣讲会的牵头工作人员，你会如何组织开展本次“执法+服务”的环保政策宣讲工作？
✅第三题
当前，国家出台了一系列针对个体工商户的扶持政策，包括税费减免、融资减息、稳岗补贴等，助力个体商户纾困发展。但在基层摸排中发现，不少个体商户因经营繁忙、信息获取渠道有限，对政策内容、申请条件、办理流程不了解，部分商户甚至存在“怕麻烦、不会办”的顾虑，无法及时享受政策红利。假如你是工作人员，领导安排你向辖区内的个体商户宣传解读这些政策，请问你会如何与他们沟通，确保政策传达到位、落地见效？
2026年4月24日（地市/县乡岗）
✅第一题
在当前基层治理过程中，涌现出两种工作思路：✅第二题
村里独居老人张大爷，子女长期在外，不在身边。张大爷平时喜欢捡拾废品，并把废品随意堆放在楼道、房前屋后等公共区域。你是驻村干部，村委会主任向你反映了该问题，请问你会怎么做？
✅第三题
某村设立了村级快递服务站，但现在出现了一系列问题：站点仅提供快递提取服务，缺乏寄件功能；快递包裹堆积如山，杂乱无章，取件非常困难。现在，上级指派你进行整改与规划。请谈谈你具体会怎么开展工作。
2026年4月25日（省直岗）
✅第一题
✅第二题
你是交警大队一名科员，单位计划开展交通秩序专项整治行动。研讨会上，三位中队负责人提出不同工作思路：第一位认为整治需全覆盖无死角，才能彻底根除交通乱象；第二位认为警力有限，应聚焦重点路段、重点区域开展重点整治；第三位建议依托科技赋能，运用智慧交管、大数据等手段创新整治方式。领导将此次专项整治的统筹协调工作交由你负责，你该怎么做？
✅第三题
你是单位一名工作人员，同事小郑结合工作任务制定了一份工作方案，方案包含三点具体工作思路，但思路不够完善、可操作性不足。领导得知后，安排你协助小郑完善这份工作方案，帮助他优化工作思路、补齐方案短板，确保方案能够顺利落地执行。作为小郑的同事，请问你会如何帮助他改进工作、完善方案？
2026年4月25日（地市岗）
✅第一题
✅第二题
为推进高标准农田建设，切实保障村民权益，某地在项目实施过程中，收集到村民的多项顾虑：部分村民反映项目实施过程中存在农用地占地问题，担心自身土地权益受损；还有村民顾虑项目建设完成后，后续的管护管控工作跟不上，难以维持建设成效；此外，部分村民还关注项目建成后，是否会出现非粮化现象，影响粮食生产。作为相关工作人员，请问你会如何将各项工作落到实处，切实解决村民心中的这些疑虑？
✅第三题
某地举办丰收节农产品展销活动，游客在现场一家蜂蜜摊位购买蜂蜜后，认为蜂蜜味道不对、疑似假货，还声称食用后出现闹肚子的情况，要求退货。摊主则坚持自己的蜂蜜无质量问题，且蜂蜜已拆封，拒绝退货。双方发生激烈争执，游客情绪激动，当场打开直播，控诉商家卖假货、欺负外地游客，并呼吁大家不要购买该村的农产品，对活动秩序和村庄口碑造成影响。你是现场工作人员小霍，请问你怎么办？
2026年4月26日（省直岗）
✅第一题
✅第二题
为规范商户经营，市场监管部门在街区划定了外摆经营区域，最初仅允许周日上午开放。近期有不少群众反映：外摆经营产生的噪音、油烟扰民问题突出，部分商户营业到深夜11点仍不结束，此前虽有投诉、城管也来现场处置，但问题往往“城管一走就反弹”。同时，商户也提出诉求，希望外摆位能在周一至周五及周末全天开放。领导让你牵头解决这些矛盾，你会怎么做？
✅第三题
执法人员对一家网红打卡餐厅开展检查，发现店内果酱、牛奶等食品已过期，要求老板依法处置。但老板拒不配合，声称这些食品是自己食用而非售卖；同时，执法人员要求检查冰柜时，老板拒绝配合，并造谣称执法人员暴力执法，引发围观群众不满，还有人拿出手机拍摄视频。如果你是现场执法负责人，你会如何处理？
2026年4月26日（地市岗）
✅第一题
✅第二题
当前，为推动乡村产业振兴、带动群众就业增收，各地积极打造本土劳动品牌(如特色种植、手工制作等)，但在品牌打造和运营过程中，出现了一系列突出问题。具体如下:
✅第三题
单位推进乡村振兴特色产业项目，需开展前期摸排工作，由小周、小张共同负责。讨论分工时，小周提议让各村乡政府自行上报项目信息，无需实地调研;小张认为需实地精准摸排，才能保证项目落地。请你以小张的身份，劝说小周达成共识。请现场模拟。