从考察方式看，一般是结构化面试，3 道题 15 分钟，实行包干制，有题本，考生看题，有草稿纸和笔，最后 3 分钟时有提醒。近年来，也有很多单位采取结构化小组的方式，题目与结构化的题目是一致的。当然，在候考室思考 10-15 分钟，然后再进答题室答题。还有的单位，采取无领导小组讨论的方式，分为个人答题、自由讨论、总结陈词三个阶段，学员通过唇枪舌剑一决高低。当然，学员到报考单位去面试，具体考试细节可能会略有不同，需要特别注意。详情见下表（此处以结构化和结构化小组试题为例）：
从命题规律看，话题场景方面，主要涉及到政治、文化和社会三大类。其中政治类话题，包含系统观念、七大思维和综合调研等，占比近 80%，大部分是政治类话题；文化和社会类话题，包含传统文化名言警句、城市有机更新等，考察相对较少；详情见下图：
测查题型方面，主要是综合分析、工作实务和人岗匹配三类。其中综合分析，以言语理解和政策理论为主，选项分析和创新题型也有所涉及；工作实务，场景多取自机关工作实际，多以沟通协调、综合调研、现场模拟的方式进行考察；人岗匹配，比较喜欢考察，主要以岗位认知与案例启示题出现。详情见下图：
从高分特征看，主要是念好“准、实、细”三字经。
准，即反套路反模板，看到什么答什么，不人云亦云，有自己的观点和想法，而 且是自己刚刚思考得出的，这需要在线下班强化练习。实，这是四川 命题的一大特点，摈弃“假大空”“万能套”，回归到工作实际中思考答题内容，符合国情省情、符合身份定位。细，四川的题目切口较 小，无论是综合分析，还是工作实务，只有答得细，才能答得实、答得准，而且高分亮点就是比谁细节多。
现在，笔试已结束，这段时间千万不能荒废，要为下一步面试做 好充分准备。一是知考情。了解四川遴选面试命题的基本规律，校准复习航向，比如，多看先锋自研的教材和课程等。二是明方向。四川遴选面试题目特点明显，可主攻综合分析、工作实务和创新题型，其他题目可暂时不看。三是听好课。大家平时有空，多听听先锋的公开课，可以是四川的，也可以是其他地方的；当然，如果占了位，还可以听面试录播微课。四是勤开口。不断反复演练真题母题，同时兼顾预测题，不练半点马克思主义都没有。
最后，祝愿所有小伙伴选择先锋、一举成功！
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