真题解析36 | 2026 江西省考行政执法岗位面试真题(4)+答案解析

（敲了敲桌面，语气沉稳平和，目光扫过每一位队员）各位，咱们今天开这个短会，一来复盘下这阶段专项执法任务的进展，二来也跟大家交交底、说说心里话。开门见山说，刚才领导就咱们近期的工作成果点了问题，成效没达到预期，这个责任首先在我。接手这几天，我光顾着先熟悉情况、跟进现场进度，没第一时间把这次任务的新要求、新标尺跟大家掰扯透，工作衔接没跟上，导致咱们忙活半天没踩在点上，走了弯路。是我统筹没做到位，先跟大家道个歉。

其实我心里特别清楚，咱们这支队伍是什么成色。之前老李带大家的时候，靠着咱们这套熟门熟路的工作思路，啃下了不少硬骨头，辖区执法覆盖率、现场处置效率一直排在前面，这些都是实打实的成绩。各位跟着老李练出来的执行力、现场处置的硬本事，我是打心底里认可的，这也是咱们队的底气。所以这段时间大家还是按老思路推进，不是大家偷懒、不是能力不行，恰恰是咱们队伍执行力强、习惯了按成熟章法办事。

但咱们也得直面问题：为什么同样卖力干，这次的成果却没得到认可？不是老方法不对，是这次的任务要求变了。这次的专项整治，上级要的不是 “查过了”，是 “查到位、改到位、全闭环”—— 不仅要现场执法有力度，还要同步建立隐患台账、跟进整改复查、归集全流程数据，最后要形成可追溯的整治档案。咱们沿用之前侧重现场查处、轻后端跟进的老思路，现场跑得勤、案子查得多，但后续的整改跟踪、数据汇总没跟上，就导致整体工作缺了后半段，成果自然打了折扣。领导批评的，也不是大家不努力，是咱们的发力点和考核标准没对上。

今天叫大家来，不是追责问责，是一起把思路掰过来，把后面的步子踩实。我初步想了几个调整方向，也不是我一个人定了算，大家都是一线摸爬滚打出来的，有更顺手的想法都敞开说，咱们商量着来。第一，现场执法的核心流程不变。咱们之前总结的排查技巧、处置规范，都是经过实战检验的，该怎么干还怎么干，这块大家熟、效率高，咱们不瞎改。第二，补上 “后半段” 的闭环环节。咱们分两个固定小组，一组主抓现场执法，一组专门负责当日台账整理、隐患跟进和数据上报，每天收队后碰一次，确保当日执法当日闭环，不攒账、不拖后。第三，每天开 10 分钟的 “短碰头”。不用写材料、不用长篇大论，就同步下当天进度、说说遇到的卡点，避免信息不对称，有问题当天消化。

我也知道，突然改习惯、调流程，大家肯定不适应，甚至觉得多了一堆麻烦事。这点我特别理解。所以调整咱们不搞 “一刀切”，先试三天，边干边优化，怎么高效怎么来，绝不搞形式主义的花架子。我跟大家保证，接下来我全程跟大家扎在一线，现场一起跑、问题一起扛，干出成绩了功劳是大家的，出了问题我第一个担着。

咱们队一直是所里能打硬仗的队伍，之前能靠老思路打出名声，现在调整了方向，咱们照样能快速跟上、拿出像样的成果。领导那边我也去对接过了，只要咱们把闭环做扎实、把成效提上来，后续的人员、装备支持都能争取。大家有什么困难、有什么更好的想法，现在都可以提，咱们一起把方案定下来，把进度追上去，漂漂亮亮把这任务干完，不辜负咱们自己的付出，也不辜负咱们这支队伍的招牌。