山东遴选面试真题:“凡事预则立,不预则废”,结合岗位谈理解

有一句古语“凡事预则立，不预则废”，请结合你的工作岗位谈谈你的理解。

【题目来源】2019年11月2日山东省日照市直遴选面试考题

【准确审题】

一审怎么问，有几问。要求以古语为切入点，结合岗位实际展开论述，表面是 1 问（谈理解），实则隐含 “结合岗位” 的实践要求，需兼顾理论阐释与岗位行动方案，重点在 “怎么办” 的落地性。

二审关键词，定重点。关键词为预、立、废、工作岗位。重点在岗位中如何 “预” 及意义。

三审啥身份，定角度。结合遴选岗位性质，贴合岗位需求。

夏晓华示范解答

各位考官：

“凡事预则立，不预则废”这句耳熟能详，跨越千年的古训，闪烁着中华治理智慧的璀璨光芒。它深刻揭示了一个朴素的真理：无论个人发展还是国家治理，周密的规划与充分的准备是成功的基石，而缺乏预见与谋划则必然导致事倍功半乃至功亏一篑。

“预则立的“预”，是运筹帷幄的智慧，是未雨绸缪的远见，更是精益求精的匠心。它要求我们立足岗位实际，对工作目标进行系统性规划，对潜在风险作出前瞻性研判，对实施路径开展精准化设计。这种“预”的能力，既体现在重大战略部署中，也渗透在群众工作的点滴细节里，是公务员必备的核心素养。特别是当前改革进入攻坚期，基层治理面临诸多新挑战：突发事件应对要求反应速度以秒计，民生诉求解决需要服务精度以毫米量，政策落地必须实现效果以百分评。如果缺乏科学预判，就会陷入头痛医头的被动，造按下葫芦浮起瓢"的困境。

具体来说，我有以下几点理解：

一、强化“预研预判”，筑牢决策之基。政府工作涉及面广、影响深远。无论是制定区域发展规划、推进重大项目建设，还是出台民生政策、应对突发事件，缺乏充分的“预”，没有进行深入调研、风险评估、方案比选、资源统筹，就容易导致决策脱离实际、执行困难重重，甚至引发次生问题。周密的“预”能最大程度凝聚共识、优化路径、规避风险，确保政策“立得住、行得通、落得实”。因此，我们要坚持“没有调查就没有发言权”，深入基层、深入群众、深入一线，掌握第一手资料，摸清真实情况、找准核心问题、倾听多元诉求。确保“预”的根基建立在坚实的事实和数据之上。

二、优化“预案预置”，提升执行之效。窗口服务、行政审批、热线办理等日常工作，看似常规，实则是对“预”的常态化考验。流程是否优化？信息是否透明？材料是否清晰？应急预案是否完备？这些都直接关系到群众的获得感和满意度。“预”得充分，服务就能高效顺畅；“预”得不足，就会出现“来回跑”、“反复问”，甚至引发矛盾，导致服务“废弛”。 这也告诉我们，要将工作流程化、标准化、预案化，对于承担的具体工作任务，尤其是重要会议、大型活动、专项检查、紧急任务等，必须制定详实可行的实施方案。明确目标、分解任务、厘清责任、设定时限、配置资源、规范流程。做到“心中有数、手中有策”，确保执行有力、应对有序。

三、深化“预联预动”，凝聚协同之力。“预”不是单打独斗，尤其在现代政府治理中，政府的每一项决策、每一个项目、每一次服务，都关乎公共利益和社会发展，失之毫厘，差之千里，协同联动至关重要。要充分利用政务协同办公平台、大数据中心等资源，实现信息互通、资源共享、业务协同，提升“预联预动”的效率和覆盖面。在启动一项涉及多部门的工作前，主动进行前置沟通，明确职责边界、信息共享机制、协同配合节点，避免因职责不清、信息不畅导致工作延误或推诿扯皮。

各位考官，“凡事预则立，不预则废”是提升履职能力、服务人民群众、推动事业发展的必然要求。我将时刻牢记这一箴言，在工作中坚持“预”字当先，谋定而后动，以系统思维、前瞻眼光、务实举措，力求每一项工作都准备充分、谋划周密、执行有力、成效显著，真正做到“立”于本职，服务于民，为建设人民满意的服务型政府贡献自己的智慧和力量。回答完毕。