善于总结复盘的人，才善于进步！
今年三支一扶面试还是三道题，我以为会创新一下，变成四道题，所以在带学生的时候，我也给同学们训练了一下答四道题，但我最终预测还是三道题。（总体规则不变，审题3分钟，9分钟作答3题，总体计时，看题作答，考官不读题）
第一题（材料型综合分析）
一、题目考生简要回忆：基层工作中存在过度留痕、台账繁琐、报表繁多的问题，占用大量基层干部下沉服务的时间。现在基层大力推进减负工作，砍掉不必要的台账、报表和形式流程，要求干部把时间还给群众、把精力放在实干、把工作落在解决群众实际问题上。请谈谈你的理解。
二、难度评级：中等偏难（今年区分度最高的一题）
三、考点设置
1. 价值观考点：考查考生基层政绩观，是否明白“实干为民、拒绝形式主义”的基层工作核心。
2. 政策考点：基层减负、整治文山会海、纠治形式主义官僚主义、基层治理提质增效。
3. 能力考点：材料提炼能力、综合分析能力、问题洞察能力、对策落地能力。
4. 岗位适配考点：三支一扶长期驻村驻镇，高频面对台账多、迎检多、事务杂的现状，考查考生是否适配真实基层生态。
四、参考作答
基层减负、破除形式主义，是新时代基层治理的必然要求，更是还给基层干部干事初心、服务群众真心的关键举措，我对此高度认同。
第一，形式主义是基层最大的负担。过去部分基层工作重台账、轻实效，重留痕、轻结果，干部大量时间耗在填表、报材料、做台账上，导致没有时间下村入户、没有精力解决群众难题，最终出现“材料很漂亮、工作很空洞、群众不满意”的现象。
第二，基层减负的核心是“回归为民实干”。减负不是减责任、减工作，而是减掉无效工作、无用流程、无效留痕。让基层干部从繁琐报表中解放出来，把脚步迈到田间地头，把精力放在民生实事，把工作落在群众急难愁盼上，真正做到工作为群众而做，不为检查而做。
第三，立足三支一扶岗位，我今后会做到两点。
一是务实干事，拒绝模板套路。扎根基层、实事求是，不搞表面文章，不做无效应付。
二是聚焦民生，服务群众。把有限的工作时间用在政策落实、乡村建设、群众服务上，用实际工作成效代替纸质台账，用群众满意度代替表面留痕。
总而言之，基层减负，减的是形式，增的是实效，暖的是民心，强的是基层治理。
第二题
一、题目简要回忆：农村田间农药、化肥的废弃包装物随意丢弃，污染土壤和水源，影响人居环境。乡镇打算开展农药包装废弃物乱象专项调研，领导交由你负责，你会怎么开展？
二、难度评级：中等（常规基层实务题）
三、考点设置
1. 能力考点：计划组织能力、基层调研实操能力、问题摸排能力。
2. 工作实务考点：农村人居环境整治、农业面源污染治理、乡村生态保护。
3. 区分考点：摒弃模板化“准备—开展—总结”，考查考生是否懂得田间调研、走访群众、摸排真实问题、形成可落地建议。
4. 岗位考点：贴合三支一扶农技、乡村治理、乡村振兴日常工作。
四、参考作答
农药包装废弃物乱丢弃，会污染农田水土、破坏人居环境、危害村民健康，此次调研对推进乡村生态治理至关重要，我会务实高效开展：
第一，做好前期筹备，明确调研重点。我会先查阅乡镇人居环境整治相关台账，明确辖区主要种植片区、农资销售点位，确定本次调研重点：丢弃现状、污染隐患、村民习惯、回收短板，同时制作简易问卷和走访记录表。
第二，多维度实地走访，摸清真实情况。
一是深入田间地头，实地查看各村农田、沟渠、路边废弃物堆放丢弃情况，拍照记录重点污染点位。
二是走访农户村民，了解村民用药用肥后的处理习惯、是否知晓污染危害、是否愿意统一回收。
三是对接农资门店，了解农药包装回收机制是否健全、有无统一回收渠道、目前存在的难点。
四是座谈村干部，了解日常监管难点、治理短板、历史整治情况。
第三，汇总分析问题，形成完整调研报告。梳理当前存在的核心问题：村民环保意识弱、回收体系不完善、日常监管不到位、宣传引导不足等。同时结合乡镇实际，提出针对性建议，如常态化宣传、设置回收点位、建立镇村共管机制、纳入人居环境评比等，形成数据真实、问题具体、对策可行的调研报告上报领导，为后续专项整治提供依据。
第三题
一、题目简要回忆：乡镇推广智慧农业、无人机植保、水肥一体化等现代农业技术。村民老王思想保守，不愿接受新技术；年轻村民小李担心成本高、风险大、不赚钱，不愿意尝试。你作为基层工作人员，如何分别劝说两人？
二、难度评级：中等（接地气、区分考生群众工作能力）
三、考点设置
1. 核心能力考点：人际沟通能力、群众工作能力、换位思考能力。
2. 场景考点：乡村振兴、现代农业、智慧农业推广、农业技术下乡。
3. 分层考点：考查考生能否精准区分老年保守型、青年顾虑型两类群众，做到因人施策、不套统一话术。
4. 岗位考点：三支一扶日常入户宣讲、政策推广、群众动员的真实工作场景。
四、参考作答
推广智慧农业是助力农户增产增收、推进乡村产业振兴的重要举措，面对两位村民的不同顾虑，我会耐心沟通、针对性劝说：
第一，针对老村民老王，主打“稳、省事、效果好”。
我会以拉家常的方式沟通，理解他多年传统种植的习惯，打消他的抵触心理。同时耐心说明：现在的无人机打药、水肥一体化，技术成熟、操作规范，不仅省时省力，喷洒更均匀、防病增产效果更好。不是盲目换新技术，而是用更科学的办法种好地、减轻自己劳作辛苦，慢慢引导老王多看、多学、慢慢尝试。
第二，针对年轻村民小李，主打“低成本、降风险、增收益”。
我会直面他最关心的成本与风险问题。一方面告知乡镇有惠农政策、技术补贴、免费技术指导，大大降低试错成本；另一方面结合本村种植案例，用真实农户收成数据告诉他，智慧农业能节约农资、节水节肥、提高产量、提升品相，长期来看更划算、更稳当。同时说明乡镇会全程跟踪指导，降低种植风险，让年轻农户敢尝试、愿创新。
最后，我会持续做好后续跟进，常态化开展技术宣讲和现场示范，让更多村民看见实效、愿意参与，真正让现代农业技术落地乡村、惠及农户。
今年整套试题难度适中、梯度科学、难易搭配合理。无偏题、怪题、超难题，整体非常贴合基层新人选拔标准。综合分析拉高思维区分度； 组织题考察基层实务功底；情景题考察群众工作软实力。
出题质量评价：
1. 极度贴合三支一扶岗位真实工作。
全部聚焦：基层作风建设、人居环境整治、乡村振兴、农技推广，完全乡镇本土化、基层实景化，不考虚题、不考空话。
2. 反模板化非常明显。
综合分析不再是直白热点，需要自主提炼观点；沟通题设置两类不同群众，杜绝万能话术，真正筛选会思考、会干事、会做群众工作的考生。
3. 本土特色极强、时代性极强。
紧扣广西乡村振兴、基层减负、生态治理、智慧农业发展重点工作，紧跟政策风向。
4. 区分度科学、选拔性高。
基础扎实的考生能保底，思维灵活、懂基层、实务强的考生能出高分，非常适配“择优录取、选拔实干型基层人才”的招录目标。
今年命题趋势总结：
1. 彻底告别死记硬背、模板答题；
2. 极度看重基层务实思维、群众工作能力、落地解决问题能力；
3. 题目全部来源于乡镇真实工作，越来越偏向“干什么、考什么”；
4. 价值观端正、踏实肯干、接地气的考生最容易拿高分。
2026年广西三支一扶面试真题，命题质量优秀、岗位匹配度高、选拔维度全面，是一套非常成熟、科学、高质量的基层招录面试试卷，真正实现了：选拔愿意扎根基层、懂得基层治理、善于服务群众、实干担当的青年人才。
