2026年5月24日湖北武汉事业单位面试真题及解析

2026年5月24日湖北武汉事业单位面试真题及解析，形式为结构化面试，共3道题，持续更新各地区面试真题及高质量公考内容。

第一题：有人说，为群众办事要 “少说废话，多说实话”。请结合基层工作实际，谈谈你的理解。（综合分析）

答题思路

这句话是基层工作的行动准则，体现了我们基层干部为民服务的初心。首先可以展开讲讲这句话的含义，然后可以分析一下这句话和这样去做的积极意义，最后可以结合基层情况，适当反思一下是否有什么问题，提出一些工作上的建议。

答题逐字稿

各位考官，这句话意义深远，我很认同。少说废话，指的是不要讲一些假大空的套话；多说实话，就是面对群众时要实事求是，讲真实情况，不隐瞒，这是基层干部服务群众最基本的要求。

首先，少说废话多说实话，是拉近干群关系的基础。基层群众来办事，最关心的是这件事能不能办？怎么办？多久办好？如果我们满口空话，群众听不懂，也很难信任我们。反过来，直白实在的反馈，能让群众快速明白政策要求，减少猜忌和矛盾。

其次，这也是破解基层形式主义的有效办法。基层事务繁杂，如果我们习惯于讲虚话、说套话，工作就容易浮在表面。只有坚持讲实话，直面工作里的堵点难点，才能真正摸清群众真实诉求，把工作做到群众需要的地方。

在实际工作中，个别干部可能会出现两种情况，要么是随意许诺，最后无法兑现；要么是用一堆政策术语，群众听得一头雾水，本质就是没有做到题目的要求。

如果我进入基层工作岗位，我会努力做好以下几点。 

• 第一，不讲官腔，少说空话废话。接待群众的时候，尽量用通俗易懂的大白话解释政策，不堆砌专业名词，直奔主题，讲清楚办事需要的材料、流程和时限。 

• 第二，敢于讲实话，不随意承诺。遇到政策不支持、暂时办不了的业务，不糊弄、不推诿，如实告诉群众不能办理的原因，同时说明有没有替代方案，不随意许下做不到的承诺。 

• 第三，言出必行，以实事支撑实话。说实话不能只停留在嘴上，群众提出合理诉求之后，我会跟进落实，把答应群众的事情办好，用实际行动赢得群众信任。

总而言之，基层服务，话语贵在真诚简洁。少说废话、多说实话，说到底就是心里装着群众，多办实事。

第二题：单位要实行绩效考核办法，做好 “上新”。有人认为 “上新” 负担太重、事项太多，“上心” 就可以了。你作为负责人，如何推进工作。（组织管理）

答题思路

部分同事觉得新绩效考核增加负担，认为只要工作上心就够，抵触新规。这个时候你作为负责人，要广泛听取同事的反馈，了解大家的真实想法和顾虑，然后做好新规矩的宣传推广，优化好工作方案，可以先试运行，然后慢慢推广，注意涉及到改革、推行新规矩的时候要谨慎一些，有序推进。

答题逐字稿

各位考官，同事认为绩效考核上新负担重，觉得只要工作上心就可以，对此，我会理性看待。同事有顾虑，是担心新增会增加工作量，而 “上心” 代表干事的主观责任心，但是单纯依靠主观上心缺少客观评判标准，“上新” 的绩效考核制度，是把责任心转化为看得见的工作成效，二者并不冲突。作为负责人，我会按照以下的流程推进工作。

第一，深入调研，摸清大家顾虑。通过座谈会和一对一交流，了解同事觉得负担重具体是哪些方面，是考核指标太多、材料填报繁琐，还是担心考核标准不合理，会不会出现重材料、轻实绩的情况。同时梳理现行工作台账，看看哪些内容可以直接复用，避免重复填报。

第二，做好宣传引导，统一思想认识。向同事解释，本次绩效考核上新，目的不是增加大家负担，而是科学评价工作实绩。只靠主观上心，干多干少、干好干坏差别不明显，容易出现干与不干一个样。完善考核制度，是为了客观记录大家工作成果，激励实干担当的同事。同时认真听取大家提出的合理化意见，让大家感受到方案不是闭门制定的。

第三，优化考核方案，切实减轻不必要负担。一方面精简考核事项，砍掉冗余的指标，聚焦核心业务实绩，不搞材料留痕形式主义；另一方面简化报送流程，能从现有台账提取的数据，不再单独要求重复上报，减少纸质材料。同时结合不同岗位的职责，设置差异化考核指标，不搞一刀切。

第四，开展小范围试点，动态调整完善。选取部分科室先行试点运行新考核办法，收集试点过程中的问题，根据实际情况微调指标和流程。组织简短培训，讲解考核细则和填报方式，减少大家操作难度。

第五，正式落地，同时建立常态化反馈机制。全面推行绩效考核之后，定期收集意见，持续优化。在执行中坚持重实绩工作导向，引导大家把精力放在干实事上。

总而言之，我们既要用制度引导大家主观上心，也要通过规范的考核机制把工作成效体现出来。

第三题：近年来，我国在编制国家发展规划过程中，长期通过互联网平台倾听民声、征集民意。2026年3月正式施行的《国家发展规划法》将 “通过互联网等途径向社会公开征集意见建议” 正式写进法律明文。对此，谈谈你的看法？（综合分析/政策）

答题思路

题目中是立法层面的重大进步，意义深远。 本题立意高远，建议分析积极意义时也要立意高远，同时也要辩证的去看，就是“这是好事，但是会不会在推进的过程中有什么问题”，然后再谈谈如何让这个好事更好地去落实推进，最后一定归结到做法上面。

答题逐字稿

各位考官，通过互联网征集民意被写入《国家发展规划法》，不是简单的流程修订，而是把多年的实践经验上升到法律层面，是全过程人民民主在宏观规划领域的生动体现，有着非常重要的价值。

第一，这项规定让开门编制规划有了法律刚性约束。过去线上征集民意是一项工作举措，现在写入法律，意味着编制发展规划公开征求群众意见变成法定必经环节，不能随意省略，倒逼规划编制部门主动倾听群众声音。

第二，能够提升规划的科学性与民生温度。国家发展规划关乎长远发展，涉及教育、就业、养老、基础设施等方方面面。普通群众最了解生活中的痛点难点。通过互联网广泛征集意见，可以吸纳来自各行各业普通人的想法，避免规划脱离基层实际，让规划内容更贴合老百姓真实需求。

第三，拓宽群众参与公共事务的渠道，保障群众民主权利。互联网门槛低，普通人足不出户就能提出建议，打破了过去参与重大政策讨论渠道有限的问题，让普通民众有机会参与国家顶层设计，增强群众的主人翁意识。

同时我们也要理性看到，线上征集民意存在一定局限性。部分老年群体、偏远地区群众不擅长使用网络，线上意见不能完全代表所有群体；网络意见也容易集中在热点话题，存在信息片面的问题。想要真正汇集民情，不能只依靠互联网单一渠道。

想要把这项法定制度落到实处，我认为还要做好以下几方面工作。 

• 一是线上线下渠道互补。除互联网征集之外，继续用好基层走访、社区座谈、听证会等线下方式，深入农村、社区、老年群体当中收集意见，弥补线上渠道覆盖不足的短板。 

• 二是做好意见甄别、吸纳与反馈。对于收集上来的海量意见，分类梳理研判，合理可行的纳入规划编制。同时及时向社会公开意见采纳情况，说明采纳或者不予采纳的理由，避免 “只收集、不落实”，防止征集民意变成形式。 

• 三是规范征集工作流程。明确征集时间、范围，做好政策解读，引导群众理性提出建议，提升意见质量。

总而言之，把互联网征集民意写入法律，让人民群众的声音走进国家发展顶层设计。这一制度，让规划源于人民、为了人民，能够更好凝聚全社会共识，保障规划落地见效。

Tips：

多年组织结构化面试经验，持续输出高质量考公考编资料，分析热点、梳理思路、积累素材，日积月累才会产生质变，欢迎关注一起学习，学习资料在主页。