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26.10.27整理最新公务员面试/事业单位/选调/遴选/人才引进面试真题

  • 2026-10-28 09:33:40
26.10.27整理最新公务员面试/事业单位/选调/遴选/人才引进面试真题

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012026年10月11日云南临沧市级机关遴选面试题

回忆版

1. 政府工作报告提出,必须“投资于物”与“投资于人”相结合;有的地方对此贯彻不好。对此你怎么看。2.宣传工作要求分类、精准,有的干部对此不理解。你该如何开展工作。3. 对于舆情处置, 有人经常是习惯性删帖。对此你会如何处理。

022026年10月11日云南临沧市级事业单位选调面试题

回忆版

1. 部分干部的工作存在碎片化、缺乏全局性的情形。对此你怎么看?2. 不少单位实行“传帮带”制度,实际是经常师傅业务太忙、没有时间教徒弟,新人往往得不到真正的锻炼。对于这种情况你会如何解决?3. 虽被抽调到专班工作,原单位仍给你安排工作任务,导致你无法集中精力于当前的工作,专班同事因此对你有怨言。你该怎样解决?

032026年10月17日上午福建事业单位面试题(回忆版)

回忆版

1.指出:要有强烈的问题意识,以重大问题为导向,抓住关键问题进一步研究思考,着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,一条重要经验就是坚持问题导向,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。你怎么看。2.AI短剧台词“贵是贵点、但不烧心”引发网络广泛关注。原用来评价餐饮消费,指食材用料好,价格虽高吃着放心。有网友将其延伸到其他领域:如服务消费上的明码标价,人际交往中的真诚守信、边界清晰,由此衍生出“万物皆可不烧心”之说法。谈谈你的看法。3.有群众自助办理业务时,身份证不慎落入机器内部无法取出,情绪激动、大声叫喊,指责设备有问题,若不能马上取出证件,就堵在办事窗口;联系设备维修人员说需一小时左右才能赶来。作为服务中心工作人员,你会怎样处理

042026年10月17日黑龙江法院逐级遴选面试题

回忆版(10分钟2题)

1.最高法:司法审判工作,要深入践行“如我在诉”的理念。结合法院工作实际,谈谈你的理解。2.推进人民法院智慧建设,将人工智能应用于智能阅卷、类案检索、文书生成等。结合法院工作实际,谈谈你的看法

052026年10月17日浙江绍兴社工面试题(柯桥区)

回忆版;8分钟2题、有纸笔、最后2分钟提醒

1.推进社区共建、共治、共享,需要政府、居民、社会等多主体共同参与。作为一名社区工作者,你推进工作中需要克服哪些难题,如何做好相关工作。2.社区居民与物业公司因物业费产生纠纷;居民未缴纳物业费,物业公司以此为由停止小区垃圾清理,双方激化矛盾、发生争吵。作为该社区社工,你会怎样处理。

062026年10月19日广州市天河区事业单位面试题

回忆版

1.有人提出,开展基层工作要做到“听真劝、真听劝”。请结合基层工作实际,谈谈你对“听劝”的理解。如果需要推进一项群众共同参与的工作,你会如何落实?2.为提升政务服务效率、优化政务服务环境,你单位计划举办“政务服务体验互换日”活动,以此直观感受政务服务现状。部分工作人员提出,仅一天的体验活动时间太短,很难全面发现问题;还有工作人员认为,这项活动如同随时接受督查,心理压力较大。领导交由你优化方案并组织本次活动,你会怎么做?

072026年10月24日贵州遵义市直事业单位选调面试题

回忆版

1.现在基层推闭环机制,但在执行过程中,出现零数据层层上报,对此你怎么看?2.有一份工作,单位的小赵,拟了一个方案给领导,领导很满意,现任领导将这份工作交给小刘来牵头负责,小赵作为核心成员,有一些情绪,你是小刘你怎么处理?3.现在单位出现了频繁轮岗、分工调整、人事调整等情况,断层、接棒断档。你如何解决?

082026年10月21日吉林四平事业单位面试题(综合岗)

回忆版

1.文化旅游、银发经济,吸引了众多年轻人返乡创业,带动了地方经济发展,但没有长效发展,留守老年群体生活依旧没有得到明显改善,年轻人又陆续离开。你怎么看。2.开展惠民政策宣讲会,以更好地解读政策和宣传法律法规,宣讲中途台下有人说讲解内容空洞、没有实际解决疑惑。你怎么办?

092026年10月22日吉林省四平事业单位面试题

回忆版

1.政务都市圈推出的线上政务服务,可以缩短业务办理时间。有人认为这种方式可能会增加工作人员工作量。你怎么看。2.单位组织的活动,来人较多、食宿准备不够用,需从百姓借房间等安置参加活动人员,对此有人网上发布负面信息。作为活动组织者,你会怎么办?

102026年10月25日山东临沂五类人员选拔乡镇副科面试题

回忆版

1. 基层信访不少诉求并不是大矛盾、多是宅基地边界、排水等邻间琐事;有干部认为事情小、不值得投入精力。谈谈你对此的看法;新入乡镇班子分管信访维稳包片,你会怎样开展工作?2. 乡镇推进实施道路提升、管网改造施工中出现矛盾:(1)工期紧、需要向上协调人员,镇里日常秸秆禁烧、12345热线等常规工作任务重,导致用人冲突;(2)有村民对征地、施工出行不便等情况不理解、不配合;(3)施工方存在与村里等相关方沟通不及时、不到位。镇党委决定开展为期两个月集中整治行动,你负责牵头统筹推进,你会怎样落实实施?

Part.01
示范1 | 01-2 宣传分类精准(云南临沧)

先把“分类精准”翻译成“对准人”,宣传不是发完就算,是把话送到听得进的人耳边。别和干部绕概念,先点破他卡在哪:怕麻烦、觉得多此一举。落地就给三招:按对象分群、按节点排期、按效果回流。考官要的是你把“精准”从口号变成动作,不是背定义。

Part.02
示范2 | 05-1 社区共建共治共享(浙江绍兴)

社区的事,难点从来不是没人,是没人愿意动。你答的时候先认这个账:居民觉得事不关己、物业推、政府兜底,三方都等对方先迈步。破法要落到“让参与有甜头”,把议事平台搭到楼下、把贡献记进积分、把榜样亮出来。记住,社工的价值不是自己干,是把自己变成那个把大家拧成一股绳的人。

Part.03
示范3 | 10-1 基层信访邻里琐事(山东临沂)

别小看邻里那点事,它才是群众心里的天。干部嫌小,是没算清账,小矛盾不理,就长成信访积案,你后面花的功夫翻几倍。接手包片,第一件事是把网格织密,让矛盾露头就有人接,再教村干部用情理法把疙瘩当场解开。考官看的是你眼里有没有群众,不是你会不会嫌麻烦。

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