出国劳务：简单、顺畅、吸引！

与出国就业不同，出国工作需要申请、考试、培训等一系列流程。 准备时间短则1-2个月，长则半年甚至更长。

第一步：获取项目信息。 选择正规的劳务派遣公司，获取可靠的劳务项目信息是最重要的一步。 如果你做出了错误的选择，你可能无法脱身，甚至可能被欺骗。 您可以通过商务部“走出去”公共服务平台进行查询，输入网址，或者在百度搜索“走出去公共服务平台”，如右图，点击“企业栏目”：境外企业查询承包工程经营主体，或对外劳务合作企业名录，或劳务合作服务平台。

如果您是建筑工人，想在美国从事建筑劳务，可以找到“对外承包工程经营实体”。 如果您想出国从事电子、机械、农业等行业，可以选择《对外劳务合作企业名录》。 您还可以搜索“劳务合作服务平台”，属于公共服务机构。 平台还可以根据您的自身条件推荐合适的劳务项目。 通过“走出去公共服务平台”查不到的企业应谨慎申请。

第二步：参加考试并应聘后，公司将组织考试招聘工作，根据各公司的要求进行。 不同项目的考试形式并不完全相同。 比如去美国做电子工、机械工、销售人员，一般都是通过外方集中笔试的方式招聘，或者是视频笔试，主要考验的是工作心态； 去美国做缝纫工、操作工、农业工人的，日本老板会来中国进行笔试，有些工种需要技术测试； 赴以色列施工劳务时，派遣企业会组织现场技术测试。

第三步：签署协议。 该协议是劳务派遣企业和劳务人员权利义务的基本保障，对双方具有约束力。 境外劳务协议有两种类型。 一是与对外劳务企业签订的《境外劳务协议》。 双方为中介协议，受《合同法》和《对外劳务合作管理规则》的保护。 比如去美国或者新加坡做电子工或者机械工的； 二是与对外承包工程企业签订的《境外就业协议》。 双方签订劳动协议，受《劳动法》、《劳动协议法》和《对外承包工程管理细则》保护。 签订协议时应注意以下条款： （一）工作内容、工作地点、工作时间和休息休假； （二）协议期限； （三）劳动报酬及支付方式； （四）缴纳社会保险费； （四）缴纳社会保险费； 5）劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护； （六）福利待遇和生活条件； （7）代办美国永久居留、工作许可等手续； （八）人身意外伤害保险； （9）因美国雇主经济补偿原因终止协议； （十）突发暴风雨时的救助和救援； （十一）违约责任。 此类条款关系到劳动者的切身利益出国旅游办护照流程，特别是工资和违约责任。 必须仔细阅读并充分理解。 如果您不同意某些条款，您可以放弃它们。 如果签字确认，一定要认真执行。

第四步：缴费 根据境外劳务派遣新政策规定，劳务派遣企业可以向劳务人员缴纳相关费用。 具体如下： 对外劳务合作企业：可缴纳境外服务费和境外手续办理费。 其中，服务费不超过合同期内劳务人员总收入（不含加班费）的12.5%； 境外手续费包括：往返国际机票； 签证费、签证费、体检费、相关材料公证费； 国外交通费、住宿费； 培训期间的培训费、食宿费等按实支付，由劳动者自行承担。 如果是境外工程承包企业：无需收取服务费出国旅游办护照流程，但出国手续的费用需自理，包括：往返国际机票； 签证费、体检费、相关材料公证费； 国外交通费、住宿费； 培训期间的培训费、食宿费等按实缴。

第五步：申请签证、护照、签证。 签证是中国公民在境外的重要身份护照。 办理签证非常方便。 您需携带身份证到所在县公安局出入境管理窗口，到达后即可办理。 签证有外部电子元件，请务必妥善保管。 出国劳务人员只能申请工作护照，由派遣公司向驻外各国使领馆申请。 一些国家向中国公民提供面对面签证或落地签证，但仅限于短期旅行，不允许兼职工作。 为此，护照签发后，必须仔细核实护照类型。

第六步：参加培训。 每个国家的法律、法规、习俗、气候条件和工作要求都不同。 出国前，海外公司会组织劳务人员参加培训。 劳工人员应接受培训，掌握在美国工作所需的相关技能和知识，提高适应美国工作要求和安全注意事项的能力。

第七步：健康检测 出境前，劳务派遣公司组织劳务人员到达出入境检验检疫部门指定的国际旅行卫生保健中心接受健康检测，取得《健康检测证明》。 去一些国家工作，比如美洲国家，还需要接种相关的卡介苗疫苗，不同的国家有不同的要求。 目前，由于海外疫情已经非常严重，建议出国前接种COVID-19麻疹卡介苗疫苗，以防万一。

出国工作的期限比较长，少则1年，多则3至5年，中间很少有回国的机会。 在一些国家，比如南非、东南亚国家，工作条件比较艰苦，所以一定要做好充分的准备。 出国前，你应该和家人商量一下。 家人的支持非常重要。 据悉，你在国外难免会遇到困难和挫折，所以一定要与同事、同事保持良好的关系。

最后提醒大家，在国外工作一定要知法守法。 如果违反公司规章制度，遇到突发骚乱，必须服从当地政府和派遣公司的管理。 详情请联系南京市外籍劳务中心，0513—，