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考试不只是考试,是一种可贵的成长。

1. 三道失败的答题
前些天,有朋友领了两个小朋友,让我给看看。
他们两个人,一个是第二天面试,一个是第三天面试,在此之前, 一个交了3000,一个交了7000上的培训班。
当天模拟了两套题,我举其中三道题来说说他们是如何被低水平的培训废了的。
第一道,如何组织商务博览会的题目。
A同学,大个子,有着较为丰富的工作经验。
A开始答题:汇报领导、制定方案、组建小组、召开座谈会收集意见、反思总结、提高自己。。。总之就是那么回事。
答完后,我点评。
我说:你是做什么的?
A说:做了几年电子商务的(具体记不清楚了)。
我说:你们公司是如何组织博览会的?
A略一沉吟,然后说:汇报领导,制定。。。
我语气很不好,说:停停停,少给我说那些东西!就说你们怎么做的。
A有些生气和不解,但是还是回答:租个场地,搭个棚子,叫些企业布展,叫些群众参观。
我说:好,好,答案这不出来了嘛!
第二道,如何组织关爱独居老人的题目。
B同学,一个帅小伙,好像戴着眼睛,刚刚毕业。
答案具体我记不清楚了,反正是惨不忍睹,毫无亮点,很明显中毒更深,交的钱多,培训时间长嘛!
我说:你脱开培训,想想你接触过的关爱独居老人的做法。
B沉默一会儿,然后不确定的说了一个方法,具体是什么,我忘记了。
我鼓励他,让他接着说,接着他的想法就非常有亮点了。
B说:可以把他们的孩子叫过来。
这一点很好,不过还没有超出我的预期。
B又说:可以拍个公益片。
我当时简直拍案叫绝,这个想法真好,我都没有想起来,这绝对是他过往的大学经历给他的答案。
我说:去他的培训模板吧,你就这么答!
第三道,是让说一件高兴或者难过的事情。
这一道题最开始是B同学答的,他的大意是领导批评,工作遇到困难,是难过的事情,领导表扬,同事肯定,是高兴的事情。
说实话,作为一个在机关工作近10年的“老干部”,这些话我听了都觉得有些不好意思。
当时,B同学受打击比较多,沉默多了一些。我启发他的时候,他没有说出来一些有价值的信息。
此时神转折出现,A同学突然一激灵,插嘴道:是不是说什么事情都可以?
我说:是的,你有什么刻骨铭心的事情。
A没有犹豫,说:有,最刻骨铭心的就是跟我处了8年的女朋友分手了。
我说:好!那你有什么总结没有?
A说:我总结了,总结了3条。
我说:好!第一条是什么?
A有些激动,加重语气说到:第一条,不要轻易许诺。
他还想感叹两句,我打断了他,说:跟工作能联系起来吗?
A好像突然大彻大悟一样,说:对一件事情不要轻易下结论,要从实际出发,仔细思考、判断。。。
我记不清楚他具体的话了,但是我知道他懂了。
A同学,还主动坐到对面,又答了一道题,答得不错。
晚上,我们几个人一起吃饭,喝了点酒。我对他们说,明天不管成功还是失败,都不要在意,没关系的,坚持练习的话,你们会进入更好的单位。
最后的结果是,A同学考上了,B同学没有考上。一方面是A的工作经验多些,另一方面是在社会上摸爬滚打,没有太多的不好意思。
B同学刚出校门,积累虽然也非常雄厚,但是一时间克服不了心理障碍。
如果B能早一些掌握正确方法,了解到面试最根本的原则,他也许就成功了。但说真话,他还年轻,只要不放弃,会到更好的单位,有着更美好的未来。
对于面试,没有什么可说的了,最好的方法他已经掌握了。

2. 我面试最大的秘诀
我看过很多关于面试的书籍、视频,听过很多人讲课的音频,也花大价钱上过培训班,更别说花了漫长的时间来琢磨考试,特别是面试,在这个过程中,我发现一个显而易见,但是却被有意隐瞒的事实,也可能是那些所谓的培训讲师也没有明白的事实:所有走上考场的人,面试的积累早已完成,而且绝对非常深厚,那就是过往二三十年生活、工作、学习经历。
这就是我在漫长学思践悟之后掌握的最大秘诀,是我教别人面试最底层的逻辑。
有些事情一旦看破,一切都水到渠成,对于很多人而言,只要知道上面这一句话,他的面试就走上了一条康庄大道。
考场上,他用来砸人的就是他厚重的人生经历,这些经历中有着悲欢离合,有着成功失败,有着喜怒哀乐,有着打动人心的力量。
以此攻敌,何敌不克;以此拔城,何城不破。对手虽然跟他在一个赛场上,实际上他们并不在一个赛道上!
所有的面试培训,如果不能让你更有效的利用这份经历,更好的说出这些经历,那么都是失败的,或者说是骗人的。
如果你过往的工作经历是弹药库的话,实际上你需要的只是一把手枪,然后用好你的弹药就好。但绝大多数培训,给你的不是手枪,反而是红缨枪。你见过守着弹药库,但却不给冲锋枪,非得硬塞个红缨枪,然后让你上战场的将领吗?这不是找死吗?
你走上战场,颤颤巍巍拿个红缨枪,即便通过几天的培训学了个三招两式(这个就是模板了),耍的似模似样,但如果有人举着冲锋枪,你觉得你能干过人家吗?这不是傻吗?
而且这个红缨枪还是你花好多钱买来的,并投入大量时间精力去掌握的,显得多么的可悲。

3. 什么是真正的积累
好多人考前会听信一些关于“积累”的谬论,然后去背什么人民日报,或者名言警句,往往功夫也花了不少,却没什么效果,考场上依然说不出什么话来,顶多拽两句名言,但是显得非常不着边际。
实际上你的积累早已完成,你需要的绝对不是什么模板,因为任何模板也没有办法适应你过往的经验、经历、感悟。如果非要用什么模板,就是典型的弃自己最大的优势、雄厚的积累于不顾,反而另起炉灶,重新开始,再没有比这个更不智的了。
但是,谁会告诉你这些,并费尽方法让你相信这些呢?没有,没有培训班会这样。因为这会大大降低培训班的价值,而且他们也不一定清楚这些东西,只管收钱就好。
我绝不反对培训,我自己也经常购买一些在线课程。但是我反对那些低水平的培训班,反对那些在考生没有建立自己的基本逻辑和评价标准的时候,就硬塞给他们模板,这绝不是培训,这是误人子弟!
你最需要做的是把答题跟过往的生活、工作、学习、感情经历联系起来,一旦联系建立起来,最大的积累便会自动完成。你只需要通过一定练习,把这些事情说出来就好。
中国古人讲积德,那是在道德上要多积阴德。其实面试也是这样,你要知道每一天的经历,都是你的积累,是你考场上的弹药,然后通过有意识的练习,把这些说出来就好。
大多数人是段誉,需要一个鸠摩智,继承他毕生的功力后,练成六脉神剑,大杀四方,迎娶白富美,走上人生的巅峰。
我就是那个老和尚,今天说的是近十年以来最大的经验,是我最大的秘诀,希望能帮到弟弟妹妹们!(完)
老夏
2016年12月25日晚
微信:老夏说公务员面试(lxsgwyms)
蜻蜓和喜马拉雅:老夏说公务员面试【专辑】
量变引起质变,一切都是积累!