教你答出“有逻辑，有深度，有温度”的答案
2023年5月7日潍坊优才计划复试面试真题——区县第三套（一）：
总书记说过:“青年要常为新”。广大的青年下到不能回头看的问基层工作以后，往往呈现出没有经验题。如果你下到基层工作，你会怎么做?
总书记“青年要常为新”的嘱托，既是激励我们突破惯性思维的号角，更是指导青年扎根基层的方法论。作为一名即将走向基层的青年，我深知自己缺乏经验，但“常为新”的精神恰恰能转化为“破 冰前行”的动能。如果我有幸投身基层，我将以“新视野、新方法、新担当”为指引，在躬身实践中实现从“新手”到“能手”的蜕变。具体我会做到三个“新”：
第一，以“归零心态”学新本领，在扎根中积蓄力量。基层经验不足，恰恰需要我放下“书生气”，甘当“小学生”。一方面，我会主动拜群众为师，通过“炕头夜话”“田间课堂”了解方言土语背后的民生关切，记录潍坊“乡贤能人”的治村智慧；另一方面，我会用好“政策包”“工具箱”，学习潍坊“基层干部云课堂”中的矛盾调解、产业规划案例，把“没经验”的短板转化为“学经验”的动力。
第二，以“创新思维”拓新路径，在攻坚中突破瓶颈。“常为新”不是标新立异，而是用新方法解决老问题。比如针对农村留守老人就餐难，可借鉴安丘“幸福食堂+孝善基金”模式，发动乡贤捐助、子女积分，既传承孝文化又创新运营机制；再如推广寿光“智慧农业”经验，用物联网监测大棚数据，让手机成为“新农具”。这些创新不是凭空想象，而是立足实际、转化经验的成果。
第三，以“务实担当”开新局面，在奉献中践行初心。基层工作不能“回头看”，是因为每一步都关乎群众切身利益。我会以“钉钉子”精神抓落实：在推进村集体项目时，用“可行性分析会”“村民听证会”代替“拍脑袋决策”；面对急难险重任务时，像潍坊防汛救灾中的“青年突击队”一样冲锋在前。同时，建立“问题台账—反馈—复盘”机制，让每一次“没经验”都变成下一次“更熟练”。
基层是最好的课堂，群众是最好的老师。我将牢记“常为新”的嘱托，不做“镀金式”的过客，而做“扎根式”的干将，用创新思维激活乡土资源，用青春脚步丈量民情冷暖，在潍坊这片热土上书写属于新时代青年的答卷。
2023年5月7日潍坊优才计划复试面试真题——区县第三套（二）：
乡村旅游因生态好、劳动好备受欢迎，但仍存在基础设施不完善的问题。当今乡村旅游火爆，请问如何推动乡村旅游风，我们应该采取怎样的措施让这种乡村旅游持续的火爆下去?
要让乡村旅游从"网红流量"变成"长红能量"，我认为潍坊需要打好"四韵融合"组合拳，重点做好以下工作：
第一，规划定韵，破解"千村一面"的同质化困局。成立"潍水乡村旅游研究院"，对青州井塘古村、安丘齐鲁酒地等23个重点村落实施"基因解码"工程。像打造寿光"蔬菜迪士尼"那样，为临朐嵩山设计"悬崖民宿+高山滑车"的极限体验，为昌邑青山秀水旅游区策划"柽柳林认养+盐田晒制"研学课程，让每个村庄都能讲出独特的黄河故道故事。
第二，基建提韵，突破"来了留不住"的体验瓶颈。实施"三个一"提升工程：在50个旅游村建设"潍坊农厕革命示范点"，配备生物降解技术；开通"潍乡风情"旅游专线，串联10个景区形成2小时旅游圈；开发"云游潍坊"智慧平台，在沂山景区试点 AR导览眼镜，让百年齐长城"活起来"。去年寒亭区前阙庄村通过基建升级，游客过夜率从17%提升至43%。
第三，文化铸韵，打造"非来不可"的情感地标。启动"非遗活化计划"：在高密泥叫虎作坊开设亲子彩绘体验馆，在昌乐营丘镇复原"姜太公垂钓"场景演艺。创新"节气经济"，依托潍坊风筝节、青州书画年会等IP，开发"廿四节气宴"等文化产品。今年杨家埠旅游区通过"年画盲盒"创作，带动文创收入增长210%。
第四，人才续韵，培育"带不走"的运营团队。推行"乡村旅游合伙人"制度：招募50名民宿主理人开展"创客训练营"，给予 3年租金减免；在潍坊职业学院设立"乡村运营师"定向班，今年已为峡山区培养23名专业人才。同时建立"新乡贤智库"，邀请郭牌西瓜创始人郭洪泽这样的产业能人担任发展顾问。
乡村旅游不是简单的"农家乐复制"，而是生态价值转化的系统工程。只有让游客触摸到泥土的温度、聆听到文化的心跳、感受到创新的脉搏，才能真正把"流量高峰"变成"发展高原"！
历年潍坊优才面试真题及答案持续发布中~
1.百姓书记王伯祥艰苦条件下，勇于创新，通过建虾池、改国企等各种措施改变全村发展现状，带领人民群众发家致富。有人不赞成他这样做、认为比较冒进，但他依旧很坚持。王伯祥说，再苦的日子也不能让百姓饿着肚子。对此你怎么理解。2.S村原来村民凝聚力差，土地流转不畅，村务公开透明度不够，导致村庄发展停滞不前。后期在村书记带领下开始有了较快发展，从以前的"问题村"转变到现在的"幸福村"，这个转变你认为是怎样完成的。2024年1月13日上午潍坊优才A类面试题——市直
1.城市是青年安居乐业、成长发展的广阔舞台，青年是城市活力的重要源泉、是社会发展的中坚力量。为推动青年与城市良性互动，在今年我市党代会报告和政府工作报告中明确提出要建设青年发展友好型城市，吸引青年建设“更好潍坊”。从青年视角出发，谈谈你认为青年想要一个什么样的“更好潍坊”？
2.当前，很多90后、00后的青年参与到小店经济中，他们聚焦零售、餐饮、服饰、手作、文创、维修、配送服务等不同行业，通过引流聚气、数字升级、品牌宣传等措施，着力为小店补元气、添能量、增活力，促进区域经济发展活力通畅。请谈谈“青年小店”带来哪些店示？
3.为鼓励引导大学生到基层就业，助力大学生明确职业规划，为实现基层人才振兴，某地人社部门联合高校举办“百名学子连乡村返家乡”社会实践活动，领导安排你负责这项工作，你打算做好哪些前期准备，确保活动“连”得好、“连”得准？
2024年1月13日下午潍坊优才A类面试题——区县第一套
1.有的年轻干部因为专业不对口，不愿意继续做工作；有的年轻干部因为处于边缘科室，不能接触核心业务而沮丧；有的年轻干部因为处理不好与同事的关系郁郁寡欢。对此，你怎么看？
2.老许是致富能手，种传统大棚，儿子农业大学毕业，回乡创业，回来后父子争论种什么怎么种，你作为包干干部，该如何劝解？
2024年1月6日潍坊优才A类面试题——区县第二套
1．领导人在新年贺词中提到，在前进路上，有风有雨是常态。在基层工作中遇到的矛盾多，请问你到基层后，该怎么面对这些风雨？
2．某镇有苇编产业，苇编工艺品工艺复杂，且制作精美。但一直不温不火，经济效益不好。为了把小产品做成大产业，老产品焕发新活力，你会怎么做？
2024年4月8日潍坊优才B类面试题——市直
1.你作为刚毕业的大学生来到基层工作，老干部说:要“眼高”“手低”，结合实际和基层工作经历，谈谈你是怎么理解的？
2.要打造一个从加工、研发、销售于一体的现代农业产业园，把它变成一个富民兴业的聚宝盆，请你谈谈如何打造现代农业产业园?
2024年4月8日潍坊优才B类面试题——区县
1.你作为刚毕业的大学生来到基层工作，老干部说:要“眼高”“手低”，结合实际和基层工作经历，谈谈你是怎么理解的？
2.要打造一个从加工、研发、销售于一体的现代农业产业园，把它变成一个富民兴业的聚宝盆，请你谈谈如何打造现代农业产业园?
2023年4月15日潍坊优才计划复试面试题——市直
1.领导人曾说“调查研究是谋事之基、成事之道，要请问如何统筹好调查和研究把调查研究作为基本功。
2.“人间烟火气，最抚凡人心”，某市要将非遗文化与美食相结合，计划打造非遗文化美食街，请用底线思维思考开街仪式及后期运营，可能存在哪些风险和防控点?
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