说一个扎心的真相:90%的考生,公考面试备考的学习方法和努力方向是错误的。
很多考生误认为,面试要拿高分,就是背逐字稿、看热点、记框架、读时评。结果,还是只能拿考场平均分。
至于你在网上看到的一些答案、范文,但凡你有点见识,就能看出,基本是假大空、模板。
其实,面试想拿高分,靠的不是背和刷题,而是认知。
如果你想保底,或者拿平均分,那后面的内容可以不用看了,因为我要讲的,可能恰恰与你的认知相反。
你需要准备最核心、最根本的东西,就是答题的思维和认知。今天先讲的3点内容值得你仔细揣摩,每一点都是你逆袭的加分点。
一、社会现象表态题,不能简单的说是好还是坏。
很多考生评论一个社会现象很简单,好的就说值得点赞;消极的就说不提倡;有好有坏就说理性看待。
这种表述有问题吗?没问题,但也拿不了高分。我们要的不是平均分。除非你跟对手分差很大,否则逆袭就在这一瞬之间。
因此,我们要做的不是简单评价好坏,而是结合不同话题来表态。
比如,面对年轻人话题,有躺平摸鱼、旅游上香、好运接接接等内容,普通分数的表态是不支持,表示担忧。
但事实上,高分的思路是:年轻人这种状态,不能随便上纲上线,这些现象的产生,实际是时代发展的缩影。比如美国二战后疲惫的一代、日本经济泡沫后失落的一代等。当下部分年轻人的做法是在外界因素之下的无奈之举,我们不必急于下定义说他们是垮掉的一代等等。
这种表态方式才是真正抓住了面试考察的本质,才能博得考官青睐。
比如科技类话题,新事物到底是好还是坏?一定要记住:任何新技术的出现都会引起争议,某某也不例外,不能因噎废食,而是乐见其成,科学引导。
普通考生看到的只是表面的利弊,而更高阶的考生能看到背后的规律。
二、综合分析题,不能按模板把问题、原因、影响全说。
分析这部分,最大的认知差就是一股脑把问题、意义、原因全答。这样答,啰嗦、俗套、模板,惹人烦!什么都说了,确是什么都谈不精彩,等于什么都没说。
我要做的就是删繁就简,猛攻原因,伤其十指,不如断其一指。
答题的本质是找准症结,如医生问诊,找到病因很关键,其他都是瞎扯胡搞。
我们备考要做的,就是把常考的社会现象题,分为不同话题,然后针对每个话题,梳理共性原因。
比如今年火热的躺平干部、鞭打快牛、懒政怠政等干部作风话题,根源就是:1、落实奖励机制不到位。对干的好的,没有及时从职称、绩效、职务、职级等方面给予奖励,导致干好干差一个样;2、缺乏担当;3、本领恐慌;4、监督机制不完善,发现难、监督难,导致心存侥幸,少有顾忌;5、存在老好人思想,对工作不上心的缺乏惩处。
把这5个记住,再细化梳理一下,类似的面试题目,你再怎么变,也万变不离其宗,这才是真正的学习,而不是光会一道题,换个题就不会了。
我要讲的,是引导大家形成举一反三思维、发散思维,总结出上考场就能用的共性方法,而不是光能听会、上场不会的东西。

三、答题一定要会举自己身边的例子,这是最重点。
在考场上,至少有50%的考生,一个劲假大空,讲理论、喊口号、说废话,一个例子也没有。还有接近45%的考生,会举出一些名人的例子。
也就是说,仅有5%左右的考生,会举自己身边的例子。
考官在考场上不想听你全讲理论、喊口号、表忠心。
而且,这些考官都是身经百战的领导干部,以你的学识和经历去理论、去分析,会显得很低端,你完全是小白、透明人。
面试考官也是人,都喜欢听那些真诚的、又情节的、有故事的例子。
而这些例子,不能全是名人例子。一个考场15个考生,大部分人都说黄文秀、袁隆平、罗官章,你说烦人不烦人?
面试答题短短几分钟,只有是你自己的奋斗经历、你身边人的榜样事迹,才能说的更自然、才能有新意、才能打动人心,才能让考官喜欢你。
有的考生和我交流,我给他挖掘了很多例子,然后练到条件反射,在考场说出来,立即博得了考官好感。
比如下边3个例子。
某88分考生举例:有怨气的群众,往往是“不争馒头争口气”,我们要热情温暖、换位思考。有一次,我在大厅值班,一个怒气冲冲的大爷来上访,他说:“家里困难,村里和他一样难的能吃上低保,自己为什么吃不上?村干部的态度还不好。”我让他坐下来,给他泡茶,和他拉家常。他消气了后和我说:”我也不是来找麻烦,就是生气看不惯,他们这不是欺负我这个老头子吗?“原来这个大爷收入确实很低,但名下有套商品房,儿女也很优秀,确实不符合低保条件。我向领导汇报了这件事,对态度不好的干部提出了批评,同时还给这个大爷申请了乡村公益岗,现在他在村里既有活干,还每月领着工资,对我们的处理安排非常满意。
去年某山东考生89分全场第一举例:我有一位长辈,在急难险重的工作面前从不畏缩,深受领导喜欢和重用。那一年冬季大暴雪,他头天晚上就住下了,第二天还没天亮,他就叫来挖掘机等设备除雪除冰,他带着人把单位附近的道路打扫的干干净净,让职工和附近的群众平安出行。他是我的榜样,我干工作就要学习他,学习他面对困难不绕道、遇到问题不推诿,担当前行。
今年某87分选调生面试逆袭举例:近期我去红色景区旅游,他们推出了“带着团长打县城”项目,再现了《亮剑》中李云龙打县城救老婆的剧情。我们游客扮演八路军,随着一声声炮响,跟着导游打进县城。现场很刺激,很震撼。这种体验式的旅游,就避免了旅游发展的同质化,这也是一种担当、创新。
看完这3个例子,不知道你明白了没有,懂考官的人性了没有,会挖掘自己了没有,能否讲出关键情节了没有。
当你学会这样答,你会发现,曾经无比烦恼的一些面试题,自己也可以答的很牛逼。
而且这些内容都是你的日常,是引导你整理、归纳出来的,不是抄别人的,不是背的,这才是真正的个性化答案。
当然,这些方法,你在这里光看,很难完全学会。要想悟透、会运用、起作用,可以和我多交流(VX:lxjgk123)。
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