【面试真题】2026年3月11日国考海关面试真题及解析

各位考官好。看完“海关发布”的前4个新闻，我看到的是“权威不生硬、专业不晦涩、服务有温度”，既立足海关“守国门、促发展”的职能定位，传递权威政策、执法信息，又贴合新媒体传播特点，用接地气的语言、鲜活的表达，兼顾群众与企业需求。所以结合这一调性和新闻5的内容，我起的新闻标题是《“无感通关”暖企心！海关优化跨境电商服务，为外贸新业态“加速度”》。

政务新媒体的生命力，在于权威、在于亲民、在于有用。“海关发布”之所以能出圈走红，核心是精准把握了政务新媒体“权威不失温度、专业不失通俗、严肃不失活力”的传播规律，更立足海关职能，实现了“内容有价值、传播有技巧、情感有共鸣”的有机统一，我认为可归结为以下三点：

（一）内容为王，锚定需求传递核心价值

“海关发布”的每一则热门新闻，都精准对接了群众与企业的核心需求，做到“有用、有料、有态度”。比如，新闻（1）聚焦知识产权保护，查获侵权玩偶并解读法规，回应群众与企业对知识产权的关切；新闻（5）优化跨境电商通关服务，破解企业通关痛点、助力降本增效，精准对接市场主体需求；每一条内容都立足海关职能，既传递权威政策，又解决实际问题，让政务信息不再是“冷冰冰的条文”，而是“用得上的指南”，这是其走红的核心底气。

（二）方式创新，贴合规律提升传播效能

“海关发布”打破了传统政务宣传“居高临下”的模式，兼顾权威性与通俗性、严肃性与趣味性。一方面，用群众喜闻乐见的方式解读政策，如新闻（2）以幽默口吻报道“伪造符咒求通关”案例，既普及通关规定，又引发网友互动，让严肃的执法信息变得生动鲜活，降低了群众理解门槛；另一方面，紧扣新媒体传播特点，聚焦“热点话题+实用信息”，如“抓不完根本抓不完”“AI出手”等表述，贴合网络传播语境，易引发转发、评论，实现“政策宣传+流量传播”的双赢，让海关声音更易走进群众心中。

（三）价值引领，传递温度彰显海关形象

“海关发布”的内容，既展现了海关“守国门、促发展”的责任担当，也传递了法治温度与人文情怀。比如，新闻（4）报道退休海关干部义务授课，将国门风貌、海关精神融入传统文化创作，既展现了海关人的初心与坚守，也传递了正能量；新闻（1）（2）（3）（5）则从执法、服务、技术等维度，展现了海关“严格执法、精准服务、科技创新”的良好形象，让群众在获取信息的同时，感受到海关的责任与温度，实现了“传播信息、凝聚共识、彰显形象”的多重效果。

最后，结合海关职能与高质量发展要求，我认为可以从以下四个方面持续发力：

（一）深耕内容，打造权威实用矩阵

一是聚焦海关核心职能，紧扣“智关强国”行动、知识产权保护、国门安全防控等高质量发展重点工作，既解读政策红利，也曝光典型案例，既普及法律法规，也提供实操指引，让内容始终贴合群众与企业需求。二是丰富内容类型，挖掘海关一线人员的先进事迹、工作日常，如新闻（4）中的退休干部典型，让内容更有温度、更有共鸣。三是建立内容筛选机制，确保每一条内容都经得起推敲，既保证权威性、准确性，又兼顾通俗性、传播性，避免“形式化”“表面化”内容。

（二）创新传播，提升精准传播效能

一是优化传播形式，结合短视频、直播、图文结合、互动问答等多种新媒体形式，将抽象的政策条文、执法流程转化为直观、生动的内容，如针对跨境电商申报指引，推出短视频教程。二是精准对接受众，结合不同受众群体的需求，分类推送内容，针对普通旅客，重点推送通关规定、违禁品提醒等内容；针对企业，重点推送通关便利政策、申报指引等内容。三是强化互动传播，主动回应网友留言、热点关切，如针对新闻（2）中的热点话题，开展互动问答，普及通关知识，同时鼓励网友分享通关经历，增强群众的参与感与认同感。

（三）强化品牌，打造政务新媒体标杆

一是打造专属传播IP，延续现有“接地气、有温度、有权威”的品牌调性，固定内容风格、语言风格，让“海关发布”成为辨识度高、影响力强的政务新媒体品牌。二是挖掘海关特色元素，将国门文化、海关精神、执法特色融入传播内容，打造具有海关特色的传播内容，增强品牌辨识度与独特性。三是加强联动传播，联动地方海关、其他政务新媒体、主流媒体，形成传播合力，既推送本地海关工作动态，也整合全国海关优质内容，扩大“海关发布”的传播范围。

（四）健全机制，强化长效保障支撑

一是建立专业运营团队，选拔熟悉海关业务、精通新媒体传播的人员，负责内容策划、编辑、传播、互动等工作，提升内容质量与传播水平。二是定期梳理热门内容的传播规律，优化内容策划与传播方式，及时调整工作重点，避免“重发布、轻实效”。三是加强业务融合，推动“海关发布”与海关业务工作深度融合，将业务工作中的热点、亮点、难点转化为传播内容，同时通过传播反馈，及时了解群众与企业的需求，倒逼业务工作优化升级。

各位考官，“海关发布”的走红，是海关部门践行“以人民为中心”发展思想、推进政务公开、提升治理能力的生动体现。它不仅传递了海关声音、彰显了国门形象，更搭建了海关与群众、企业的沟通桥梁。站在海关高质量发展的新起点，唯有持续深耕内容、创新方式、强化品牌、健全机制，才能让“海关发布”持续保持热度、提升传播效能，让海关声音更有温度、更有力量，让群众更了解海关、更支持海关工作。

各位考官，大家好。一部聚焦海关文化传承的纪录片，既是对海关人坚守与奉献的致敬，也是对海关精神薪火相传的生动诠释。我拟定的纪录片标题为《国门文脉 薪火相传——海关人的文化坚守》。接下来，我将从信息搜集的维度，谈谈如何打造这部有温度、有深度、有高度的纪录片，让海关文化在光影中永续流淌。

一、锚定核心主体

一是专访核心人物，沉浸式挖掘细节。对孙晨同志，重点搜集其水墨创作的灵感来源、海关场景入画的创作历程，以及退休后义务授课的感人故事，收集其代表性画作、授课影像、学员反馈等素材；对李娜同志，聚焦其进出境文化物品监管的日常工作，搜集文物鉴别案例、查获走私非遗文物的现场影像、与非遗传承人沟通的记录，挖掘其守护文化瑰宝、助力非遗出海的责任担当；对张磊同志，重点搜集其短视频、直播创作的幕后故事，整理高播放量作品的创作思路、青年网友的评论反馈，展现海关文化与青年潮流融合的创新实践；对王建国同志，系统搜集其收藏的旧关徽、老文件等历史物件的背后故事，记录其历史宣讲的珍贵影像、宣讲手稿，还原海关历史的发展脉络与精神传承。二是延伸采访关联群体，丰富人物形象。采访4位同志的同事、家人、学员及非遗传承人，从不同视角补充人物故事，让海关人的坚守与奉献更具真实性、感染力，让文化传承的故事更有温度。

二、拓宽信息维度

一是深挖历史文献，筑牢传承根基。联合海关档案馆、历史博物馆，搜集海关发展历程中的重要历史文件、老照片、影像资料、历史档案等，梳理海关文化的起源、发展与演变，重点挖掘与4位核心人物相关的历史背景，让纪录片既有个体故事的温度，又有历史发展的厚度。二是聚焦工作现场，捕捉真实场景。深入海关通关监管现场、非遗监管实验室、文化宣传阵地等，拍摄海关关员日常工作中守护文化、传播文化的真实场景，如李娜同志鉴别文物的细节、张磊同志直播宣讲的现场、孙晨同志授课的画面、王建国同志展示历史物件的场景，以真实场景增强纪录片的代入感。三是整合行业资源，提升专业高度。对接文化和旅游部、非遗保护中心等相关单位，搜集非遗文化、文物保护的专业知识，邀请专家学者解读海关在文化传承、文物保护中的职责使命，让纪录片既具故事性，又具专业性、权威性。

三、创新搜集方式

一是运用多元技术手段，留存珍贵素材。采用4K高清拍摄、无人机航拍等技术，拍摄国门风貌、海关工作场景、非遗技艺展示等画面；运用录音笔、摄像机等设备，完整记录人物访谈、现场场景，确保素材的完整性与高质量。二是面向社会广泛征集，凝聚全民力量。通过海关官方网站、微信公众号、短视频平台等渠道，发起“海关文化记忆”征集活动，邀请社会各界、海关退休干部及家属，分享手中的海关历史物件、老故事、老照片，丰富纪录片的素材来源，让海关文化传承成为全民参与的事业。三是跨界联动搜集，拓宽内容边界。联动主流媒体、文化机构、高校等，搜集海关文化与地方文化、非遗文化融合的相关案例，挖掘海关在助力文化“走出去”、促进中外文化交流中的重要作用，提升纪录片的立意高度，展现海关作为国家门户的文化担当。

各位考官，这部纪录片的信息搜集，既要守住“真实”的底线，挖掘海关人的坚守与奉献；也要筑牢“文化”的根基，展现海关文化的历史厚度与时代活力；更要突出“传承”的内核，让海关精神通过光影代代相传。相信通过全方位、多维度、创新性的信息搜集，这部纪录片能够成为展现海关担当、传播海关文化、凝聚民族力量的精品力作。

各位考官，大家好。作为本次无领导小组讨论的代表，我简要总结小组围绕海关文化传承纪录片前期筹备达成的3项核心共识，汇报相关决策成果：

第一，确定纪录片最终标题。经小组充分研讨，一致同意将纪录片标题定为《国门传薪 文脉铸魂——海关人的文化坚守与使命》。该标题紧扣海关门户属性与文化传承核心，既呼应了孙晨、李娜、张磊、王建国四位核心人物的不同传承实践，又兼具立意高度与传播性，彰显了海关人的责任担当，为纪录片奠定了鲜明的主题基调。

第二，明确3个通用采访内容。为实现四位人物全覆盖，挖掘其共性特质与传承理念，小组设计了3个通用问题：

1、结合您在海关的工作经历（或退休后的坚守），您认为海关文化的核心内涵是什么？在您的实践中，是如何将海关工作与文化传承结合起来的？

2、在开展文化传承相关工作（绘画授课、文物监管、短视频创作、历史宣讲）的过程中，您遇到过哪些困难或挑战？是什么支撑您一直坚持下来的？

3、您认为新时代海关文化传承应该如何突破与创新？对于这部纪录片，您希望向观众传递什么？

第三，确定2个特色采访内容。结合人物类型差异，避免采访同质化，小组设计了针对性问题：

1、贴合“传统传承者”类型（王建国）：王建国同志，您收藏的每一件海关历史物件（旧关徽、老文件）都有专属故事，其中最能体现海关精神、让您印象最深刻的是哪一件？请分享一下它背后的故事。

2、贴合“创新践行者”类型（张磊）：张磊同志，您用短视频、直播等年轻化形式传播海关文化，累计播放量超1000万，有没有哪一条作品的创作或传播过程，让您感受到青年与海关文化融合的力量？请分享一下背后的故事。

以上就是小组达成的全部共识。后续，我们将以这些决策为基础，稳步推进纪录片前期筹备工作，精准搜集素材、有序开展采访，全力打造一部有深度、有温度、有高度的海关文化传承精品，充分展现海关人的文化坚守与精神风貌。谢谢大家！