半结构化考察重点为银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题,但考察较少。半结构化题量和时间:银行半结构化面试一般为3-5道题,每人10分钟左右。时间没有严格限制,视答题情况而定。
一般是从以下三个方面进行提问:
1、个人情况
自我介绍后,面试官会围绕简历进行提问,主要考查应聘者的基本素养、价值观,判断是否符合公司招人的基本要求。
2、业务能力
主要对经济类、金融学等专业背景的应试者进行考察,包括应聘者知识的掌握程度、深度和广度与应聘岗位的胜任度匹配度的考查。
3、意向程度
一般是企业对应聘者已经有初步的选定意向,就相关敏感问题进行进一步确认和考查,如涉及薪酬待遇、职业生涯规划、家庭背景等等问题,企业最终确定是否给予 offer。