做足准备!4月江苏教招面试一次过(含面试真题)

盐城滨海县校招教师编【76人】

面试形式为答辩，主要考察应聘者的教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。

💎盐城面试答辩真题：

镇江市直属及辖区面试：教师类岗位面试均采用模拟教学（上课）和答辩方式进行

💎镇江面试真题：

初中语文：《行路难》古诗

初中数学：《圆的对称性》

初中英语：My cousin and DIY 阅读课

答辩：1.作为新时期的英语老师，应具备哪些素养和能力；2.简要分析英语教学设计的原则性；3.分析文章的文本特征和你的教学设计环节

初中英语：《Robots reading》、《Welcome》

初中物理：电功率第十八章第二节，人教版52页到55页

高中化学:含氮化合物的合理使用

答辩：历史课老师和学生冲突了，老师要把学生赶出去，说他不出去我就不上课，但学生不愿意出来，作为班主任的我该怎么办

高中生物：物质跨膜运输的实例

初中政治：《我知我家》

初中历史：《北宋的政治》

高中地理：《农业的区位因素》

中学美术：《难忘的朋友》(人教版)

初中信息技术：《信息与信息传递》

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苏州工业园区高层次优秀人才教师编【170人】

试教和面试形式：试教采用模拟上课形式，备课时间30分钟。面试采用问答面试的形式，面试内容为综合素养及专业能力。同一考生试教结束后立即进行面试。其中BY015-BY022岗位增设专业技能考核。

无锡宜兴市校招教师编【94人】

适岗能力评价。主要考察专业综合素质及岗位适应能力。

适岗能力评价采取面谈等形式，适岗能力评价成绩满分为100分，合格线为60分，低于60分者直接淘汰。适岗能力评价成绩占总成绩的30%。

💎无锡适岗评价真题：

1.子曰其身正不令其行;其身不正虽令不从

2.如果有老师借鉴了你的教学方案你怎么看?

3.分析这节课讲完了和学完了的区别?

4.你怎么实现良好的家校合作?

5.什么是有温度的教育?

6.谈谈你对手中有戒尺，心中有温度这句话的理解?

7.如果你在上课的时候，有学生在书上画漫画，不思考你的问题，你怎么处理?

8.你如何培养学生成为创新型人才?

9.有些人认为班主任工作繁琐不愿意当班主任?

10.小王在课上呕吐了怎么办?

11.谈一谈劳动教育在教学中的应用?

12.作为老师如何与家长进行沟通?

13.如果遇到孩子们在班级里打篮球打碎了玻璃怎么办?

14.如何培养学生的耐挫折能力?

15.请结合实际，谈谈你未来五年的职业规划?

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常州教师编面试时间还未公布，预计4月底-5月进行。

💎常州面试真题：

溧阳市初中语文说课：《有为有不为》

新北区高中语文：《将进酒》

市直属高中数学：《用一次性函数解决问题》

武进区初中英语：《7B U8 rabbit hole》

金坛区初中物理：《速度》

新北区初中化学：《金属矿物，铁的冶炼》

市直属初中生物：《真菌》

武进区初中政治：《做中华传统美德的践行者》

金坛区初中历史：《三大改造》

武进区高中地理：《气象灾害》

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