1.大领导强调：“...始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依。”请谈谈“一心向党、一心为民”的根源性力量是什么？并结合基层工作实际，谈谈你对“一心向党、一心为民”理解与认识。
【三审三定】
一审怎么问，定题型。
题目问法为“谈谈……理解与认识”，可判断为综合分析类中的观点阐释题。
二审关键词，定重点。
核心关键词：“最广大人民根本利益”（核心落点）、“休戚与共、生死相依”（关系定位）、“根源性力量”（第一问核心）、“基层工作实际”（第二问限定场景）。重点需先深挖“一心向党、一心为民”的本质逻辑，再以基层案例具象化理解，做到理论与实践结合。
三审啥身份，定角度。
身份定位为新时代基层党员干部。
各位考官，
大领导的重要论述，深刻揭示了中国共产党百年奋斗的根本逻辑——“一心向党”是政治灵魂，“一心为民”是价值根基，二者辩证统一、同向发力，构成了我们砥砺前行的根源性力量。结合基层工作实际，我的理解与认识如下：
首先，信仰如磐，铸牢“一心向党”的忠诚之魂，这是根源性力量的“定盘星”。“一心向党”的根源，在于对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。基层是政策落地的“最后一公里”，也是考验忠诚的“第一线”。在贵州的深山村寨，我见过驻村干部顶着烈日走访贫困户，即便语言不通、山路崎岖，仍坚守“不获全胜不收兵”的承诺，这正是源于对党的绝对忠诚；在疫情防控最吃紧时，社区党员干部24小时值守卡点，用沙哑的嗓音劝导群众、用疲惫的身影筑牢防线，这背后是“党有号召、我有行动”的信仰自觉。对党忠诚不是抽象的口号，而是具体的行动，基层干部唯有把信仰融入日常、把忠诚刻在心头，才能在急难险重任务面前不退缩、在复杂局面面前不迷茫。
其次，民生为本，厚植“一心为民”的鱼水之情，这是根源性力量的“活水源”。“一心为民”的根源，在于中国共产党“以人民为中心”的根本立场，在于“人民就是江山、江山就是人民”的深刻认知。基层工作千头万绪，但核心只有一个——解决群众的急难愁盼。在乡村振兴一线，我们推动“产业+就业”双轮驱动，引进特色种植产业、建设扶贫车间，让村民在家门口就能增收致富，这是对“为民”的实践诠释；在社区治理中，我们推行“网格化管理、组团式服务”，为独居老人提供上门养老服务、为矛盾纠纷搭建调解平台，让群众感受到“事事有回应、件件有着落”，这是对“为民”的生动注解。群众的满意度，就是我们工作的“晴雨表”，基层干部唯有始终把群众安危冷暖放在心上，才能赢得群众的信任与支持，汇聚起攻坚克难的磅礴力量。
最后，知行合一，践行“双向奔赴”的使命担当，这是根源性力量的“实践路”。“一心向党”与“一心为民”从来不是割裂的，而是“党心”连着“民心”、“民心”映照“党心”的双向奔赴。基层工作中，“向党”是方向，“为民”是落点，二者最终要统一到具体实践中。比如在推进农村人居环境整治时，我们既要贯彻党中央关于生态文明建设的决策部署，又要倾听群众意愿，不搞“一刀切”，而是因地制宜制定整治方案，既改善了环境，又保留了乡村风貌；在落实惠民政策时，我们既要严格执行政策标准，又要主动上门讲解、精准对接需求，让党的好政策真正惠及每一个群众。这种“既听党话、又顺民心”的实践，让根源性力量转化为推动工作的实际成效，也让基层成为凝聚党心民心的“强磁场”。
各位考官，“一心向党”的忠诚、“一心为民”的情怀，不是与生俱来的，而是在扎根基层、服务群众的实践中不断淬炼而成的。作为新时代的基层党员干部，我将始终以信仰为指引、以民生为导向，把“一心向党、一心为民”融入血脉、付诸行动，在平凡的岗位上书写不平凡的答卷，用实际行动践行对党的忠诚、对人民的承诺！
2.为持续优化辖区营商环境，你镇计划开展营商环境专项调研与整治工作。前期走访中，不少个体摊贩反映经营存在诸多难题，如办理相关手续资料繁琐、流程复杂，摆摊经营存在各类额外收费，摊位配套水电费定价偏高、经营成本压力大。假如你是本次营商环境专项整治工作组人员，你会如何开展此次专项整治工作？
【三审三定】
一审怎么问，定题型。
题目问法为“如何开展此次专项整治工作”，明确要求完整呈现工作推进流程，可判断为工作执行题，需突出“问题导向、闭环管理、务实高效”的执行逻辑。
二审关键词，定重点。
关键词有：“优化营商环境”（核心目标）、“个体摊贩”（整治对象）、“手续繁琐、额外收费、水电费偏高”（三大核心问题）、“专项整治工作组人员”（执行主体）。重点需围绕问题破解，涵盖“摸清实情、精准施策、长效巩固”三大环节。
三审啥身份，定角度。
给定身份为“专项整治工作组人员”，既要联动市场监管、城管、发改等多部门形成合力，也要直面摊贩诉求，兼顾“规范管理”与“民生温度”。
各位考官，
大领导强调“个体工商户是重要的市场主体，在繁荣经济、增加就业等方面发挥着重要作用”。个体摊贩的经营难题，直接关系辖区营商环境的“温度”与民生福祉的“质感”。作为专项整治工作组人员，我将以“靶向施治、标本兼治”为原则，推动整治工作落地见效，具体从以下三方面推进：
首先，深调研、摸实情，画好整治“精准像”。没有调查就没有发言权，更没有决策权。一方面，开展“全覆盖”核查，联合市场监管、城管等部门，通过实地走访、座谈访谈、线上问卷等方式，对辖区个体摊贩逐一登记，重点核实手续办理的“堵点”，如重复提交材料、审批环节过多；额外收费的“痛点”，如擅自增设收费项目、强制摊派费用；水电费偏高的“难点”，如是否存在违规加价、计量不准。建立“一户一档”问题台账，明确问题类型、责任主体。
其次，破难题、出硬招，打通便民“快车道”。针对三大核心问题，实施“分类施策、集中攻坚”：一是简化手续“减负担”，推行“一窗受理、并联审批”模式，依托政务服务平台实现“材料一次提交、部门在线核验”，对无需前置审批的业态实行“即申即办”，让摊贩“少跑腿、快办证”；二是规范收费“清乱象”，开展收费专项清查，坚决取缔无政策依据的额外收费项目，对违规收费的单位或个人依法追缴款项、严肃问责，同时制定摊位收费标准并公开公示，接受社会监督；三是严控成本“降压力”，联合发改、供电供水部门，严格执行国家电价水价政策，查处违规加价行为，降低基础运营成本，同时设置部分公益摊位，为低收入群体、灵活就业人员提供免费经营空间。
最后，建机制、固成效，筑牢长效“防护网”。整治不是“一阵风”，需推动“治标”向“治本”转变。一方面，建立“部门联动”长效机制，明确市场监管、城管、发改等部门的日常监管职责，实行常态化巡查制度，定期开展“回头看”，防止问题反弹回潮。另一方面，搭建“政企沟通”桥梁，开通诉求反馈热线，及时回应经营诉求。同时，通过政策宣讲会、线上推文等方式，普及手续办理流程、收费标准等知识，引导摊贩规范经营。
各位考官，营商环境优化没有终点，民生服务保障永无止境。此次专项整治，既要以“硬措施”破解突出问题，更要以“暖服务”厚植发展土壤，让营商环境更有温度、市场活力更加充沛，让个体摊贩在辖区安心经营、舒心发展。
3.上级部门将对你单位开展专项督查，需要各科室汇总上报专项工作资料。你作为单位办公室副主任，在统筹整理资料时，发现某业务科室提交的资料内容残缺、数据不全，无法满足督查要求。你对接该科室负责人，要求其补齐资料，但对方表示资料已全部提交完毕，并认为你不懂业务、不了解数据规则。这时，你会怎么办？
【三审三定】
一审怎么问，定题型。
“对接科室负责人遭拒且被质疑不懂业务，你会怎么办”，可判断为“人际沟通”题型。
二审关键词，定重点。
关键词有“专项督查”“资料残缺、数据不全”“科室负责人称已全部提交”“认为你不懂业务、不了解数据规则”，明确了工作痛点（资料不达标）、矛盾焦点（认知分歧+态度抵触）、核心目标（按要求补齐资料）；“办公室副主任”点明统筹协调的职责定位，需兼顾工作质量与协作关系。
三审啥身份，定角度。
给定身份为办公室副主任，需立足“统筹者”“协调者”定位，既要坚守督查工作标准，又要尊重业务科室专业性，以沟通化解对立、以协作推动落实，不越位、不缺位、不错位。
各位考官，针对题目中的问题，作为办公室副主任，我将秉持“实事求是、协同高效”的理念，以沟通破冰、以协作补位，确保专项督查资料达标，维护单位内部协作大局。
一是静心倾听，破除认知“隔心墙”。面对科室负责人的抵触情绪，我会先放下争议，主动邀请对方坐下深入交流，耐心倾听其对业务数据规则的解读和资料提交的考量，对其在业务工作中的专业性表示尊重与认可。待对方情绪平复后，以请教的口吻，说明自己对业务细节可能存在的认知偏差，同时客观呈现督查工作要求的具体条款，让对方清晰了解资料残缺、数据不全的具体表现，消除抵触情绪。
二是换位思考，锚定标准“导航仪”。我会站在业务科室的角度，理解其日常工作繁杂、数据统计难度大的实际情况，主动询问资料补齐过程中可能遇到的困难。同时，结合专项督查的具体要求，将残缺资料清单、缺失数据明细逐一梳理，明确哪些数据是核心要件、哪些资料是必报内容，避免对方因标准不清而无从下手，让补报工作有方向、有依据。
三是协同补位，搭建攻坚“连心桥”。针对科室可能存在的人手紧张、数据调取不便等问题，我会主动提出办公室的协助支持，比如协调相关部门提供数据查询渠道、安排人员配合整理汇总资料等。同时，与科室负责人共同制定补报时间表，明确每项资料的补齐时限和责任人，定期跟进进展、及时协调解决突发问题，形成“办公室统筹+业务科室攻坚”的联动机制，确保资料按时保质补齐，满足督查要求。
各位考官，人心齐则泰山移，协作顺则万事兴。作为办公室副主任，我将始终以工作大局为重，当好化解矛盾的“调解员”、推动落实的“助推器”，既坚守工作标准不打折，又维护协作关系不添堵，确保单位各项工作高效衔接、圆满完成。
