【田喆面试】2025年湖北省考面试真题回顾【高芽面试】

第一题夏日炎炎，为关爱户外工作者，你们社区在街头设置了“爱心清凉驿站”，免费提供饮用水、防暑等物资。活动当天，当清洁工李阿姨路过驿站时，只是远远观望，始终不敢走进。是驿站工作人员主动上前，热情邀请她进来接水，并耐心解释驿站是为户外劳动者专门设立的公益服务点，李阿姨才带着拘谨的笑容踏入驿站。作为当天的值守人员，亲眼目睹这一过程，你有何感想？

第二题为推动县域经济高质量发展，领导安排你去考察省内的百强县，学习先进经验，你认为要分析哪些方面？

第三题政策宣传工作中，你负责撰写通稿，小吴负责下乡宣讲。小吴宣传时搞得氛围活泼，你的稿子写的也很优美，写的很好，最后宣传活动很成功，但领导只表扬了小吴，没表扬你，你怎么看？

第一题学校组织学生观看《大国工匠》纪录片，梅琳在400米高空桥机驾驶室，独创“手感、声感”操作法，将2300吨发电机转子精准吊装，误差仅1毫米。部分大学生深受鼓舞；也有学生认为其成就难以达及，产生消极情绪。对此你怎么看？

第二题我们镇是文化小镇，准备打造特色旅游文化街区，要改造街道商户牌匾，有人赞同、有人反对。要召开一次研讨会，前期你该准备哪些资料？

第三题因工作粗心，同事没有校对完数据，你就把数据提交了，导致领导批评了你们。现你觉得愧疚，接下来你会怎么做？

第一题马拉松赛道上的“东风时代长廊”引发社会热议。请结合城市高质量发展的视角，谈谈你对这一创新举措的理解。

第二题如果你是赛事策划人，需在马拉松赛事中体现“东风印记”。请谈谈你会怎么做？

第三题一位坐轮椅的退伍老兵张某，服役期间因执行任务致残，退役后凭借“不向命运低头”的信念，通过系统康复训练，驾驶轮椅完成全程马拉松赛事。如果你是新闻工作者，采访一个退伍老兵，为报道写一个标题并做简要说明。

第一题干部素质提升年，举一个实例，怎么把思想武器转化成实践利器？

第二题社区整合民政、医疗等部门建设智慧养老平台，要完成“线上反馈-上门服务-智能操作”，叫你收集居民意见，你会采取什么方法调研？

第三题小李是技术科的人员，在技术科工作得到领导的一致好评，之后小李借调到别的科工作，白天搞协调，晚上写材料，工作效果也不是很理想，内心很难受。如果你是小李，你会怎么调整自己的心态？

第一题中央八项规定的落实我们科室开展了“守规矩或放手干，都不是单选项”，作为发言人你怎么发言？请现场模拟。(4分钟)

第二题景区存在景区规划资金筹备、景区规划、人才引进、基础设施建设等方面问题要与企业合作，作为企业联络人，工作重点有哪些？(5分钟)

第三题小刘初到镇司法所工作，领导安排小刘到县司法局去学习，县局局长很中意小刘，想留他在县局做文书工作，家人认为县局工作好，朋友认为乡镇工作好，如果你是小刘，你会怎么选？请说明理由。(6分钟)

第一题驻村工作者小黄在村里一开始做的工作不受群众欢迎，后来帮助留守儿童辅导作业，陪伴孤寡老人等等，才赢得群众称赞，谈谈对你的启发。

第二题大学生杜鹃毕业后扎根西部支教，现在要对她进行宣传，领导安排你去，你的采访提纲有哪些重点？

第三题单位开展传帮带活动，老张性子急，高标准严要求，老刘善交际，人缘好，你会选哪个并说明理由？

第一题S企业始终秉持“员工的要求就是我们的方向，员工的愿望就是我们的目标”这样的宗旨。这一理念不仅形成了强大的团队凝聚力，而且推动了企业持续创新。这对你产生了哪些启示？

第二题S乡开展人居环境整治，利用空闲土地建设小菜园、小花园等。有群众反映青壮年都出去打工了，没有人来投身本地建设。领导让你处理此事，你该怎么办？

第三题县发改局为推进重点工作，成立了专门小组，抽调了基层法治科成员小刘加入小组，法制科马科长对本次调动持反对意见。如果你是小刘，你该怎样处理？

第一题有人觉得别人的成功是偶然、运气好，自己的失败是因为时运不佳。请你谈谈对“成功与失败”的看法。

第二题走进百家万户开展调研活动，和群众下同一片田、吃同一锅饭。你认为要进行百户调研，应包括哪些内容？

第三题镇政府要举办项目推介会，需用一大会议室，人员通知、会场布置都准备好了，突然接到通知要开一个紧急的人数较多的工作会。作为相关工作人员，你该怎么协调？