遴选面试真题解析‖新领导十分注重抓工作落实,要求工作中有责任清单和数据支撑.

京瀚公考
题目 : 你单位新来的领导十分注重抓工作落实，要求开展每项工作时都要明确责任清单，所有工作都要有数据支撑，工作总结需要有数据，开会时每一项工作也要求提供数据，还要求挂图作战，把流程图、工作方法都挂在墙上，同时要把这套工作方法全单位推广。对此，你怎么看？

                 微尘示范答题

各位考官 : 新领导上任狠抓工作落实，推行责任清单、全程数据支撑、会议数据汇报、挂图作战、全单位推广，我对此高度认可、充分点赞。这一做法本质是挂牌督战、责任到人、细化分工、倒排工期、闭环推进，彻底扭转以往工作松散、责任模糊、推进拖沓的弊病。充分彰显真抓实干、从严抓落实的鲜明作风，更是公职队伍主动担当履职，向时代述职、向人民报告、向人民立下军令状的庄严承诺，初心纯正、导向鲜明、立意深远。

但理性客观研判，我们不能只看到优势，更要清醒正视潜在隐患。高标准严要求的背后，极易在层层传导中跑偏走样，容易滋生重痕迹、轻实效，重报表、轻落地，重上墙、轻下沉的新形式主义。一味唯数据、堆材料、搞展板、挂流程图，如果只停留在纸面规范、台账漂亮，没有下沉一线落地，再完善的制度也只是空架子。一项政策、一套机制好不好、落得实不实、效果优不优，不能单位内部自我评价、自我肯定，不能干部自己说了算。

成效好坏，理应把评判权、监督权、话语权完全交给群众、交给基层、交给服务对象。大领导强调，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我们所有制度设计、所有从严要求、所有工作整改，最终落脚点都是为民服务。

一方面，我们坚决对标领导部署，不折不扣贯彻清单管理、数据溯源、挂图作战的工作方式，把工作落细、落小、落到环节、落到岗位；另一方面，全程敞开监督渠道，以群众口碑为标尺、以基层反馈为依据、以实际成效为准绳。

群众认可、减负增效、推进顺畅的机制，我们固化完善、全域推广；群众反感、脱离实际、增加内耗、流于形式的环节，及时纠偏、动态优化、精准删减。始终做到上级要求不偏航、群众需求不脱节，把领导狠抓落实的实干导向，和群众监督评议双向贯通、双向赋能。持续打磨治理能力，升级高质量服务型政府建设，让挂图作战不止挂在墙上，更落在行动上；让数据不止写在纸上，更体现在实效上。以实打实的担当、硬碰硬的落实，让群众真切感受到干事氛围、办事效率，持续筑牢群众获得感、幸福感、安全感。

考生答题完毕。