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公告名称:东莞市2026年5月招聘教职员公告
公告原文:点击查看
报名时间:
①高层次和急需紧缺人才:5月9日—15日16:00
②普通教职员间:5月8日—13日16:00
笔试时间:5月23-24日
笔试内容:主要学科知识(学科+教综,纯客观)
面试时间:6月10-18日
面试内容:专业水平测试/综测/试讲/技能,具体岗位而定
笔试地点:东莞市内
打印准考证:5月21日17:30起
笔试时长:90分钟。
考试内容:主要为学科知识(学科+教综,纯客观)
注意提醒!!!
①本次考核为90分钟,官方明确笔试结束5日内发布成绩,预计为客观题考核;2024-2025年也是客观题考核。(全部学科都为客观题考核)
②针对考核内容,公告表述为:主要为学科知识;按照东莞以往考核,涉及学科和教综,学科多,最高占比90%。
③笔试合格线为60分,按照1:5进入复审环节,不足1:5,下调至55分。
面试时间:6月10日—18日(高层次人才岗位考核时间由招聘单位另行通知。)
面试考核内容:
第一类:高层次人才,专业水平测试/综测结构化/附加考核/技能测试。
第二类:急需紧缺人才,综合素质评价+专业技能考核+试讲。
第三类:普通教职员,①音体美术、信息和心理岗位:综合素质评价+专业技能考核+试讲;②其他岗位采取综合素质评价+试讲。
注意提醒!!!
①普通教职员:笔试成绩+综测成绩,按比例核算,1:3进入试讲环节。
②综合素质评价方式一般为结构化面试、无领导小组讨论和情景教学测试(教师岗位)等。(近两年普通教职员社招考材料结构化,5分钟看材料,5分钟回答两题,英语学科需要英文结构化)
③试讲形式:考生现场备课30分钟和现场8分钟片段教学。
④音乐,体育,美术,心理健康,信息技术学科,还需要进行技能测试。
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