2025年11月1日
1.观察漫画，自拟两个标题，并选择一个谈谈你的看法。（漫画题）
漫画中有一处明显的标语“安全生产培训”，说明了该漫画展示的是一场以“安全生产”为主题的培训会。漫画中一位老师在讲台上侃侃而谈，但是台下的学员却都趴在桌子上昏昏欲睡，没有一个人听老师的授课。与之形成强烈反差的是，窗户外一位高空作业的工人，却坐在起落架上透过窗户认真听课。
2.市文旅局联合消防部门开展检查工作，在检查过程中发现部分民宿存在重大安全隐患，需要停业整顿。然而，不少游客向你们反映，他们到达现场后，住宿问题该如何解决，赔偿问题又该怎么办。与此同时，有一个大网红表示：“你们这是在遏制特色民宿发展，我要到网上去反映。”附近的商户也说道：“我们这一带的网红街十分热闹，全靠民宿带动起来的。”如果你是文旅局的负责人，你该怎么办（应急应变题）
3.为规范江两岸公共区域管理，当地拟对群众在江岸的钓鱼、遛狗、跳广场舞等娱乐活动，实施“定时定区域”管控。此政策公布后，部分群众表示不理解，认为会影响休闲体验。若你是市城管部门的工作人员，需在市电视台民生节目中向公众讲解该政策，请进行情景模拟。（情景模拟题）
2025年5月24日
1.近年来，市场上出现了共享工位这种新的办公模式，最低9.9元，就可以拥有一个工位，在那里上班一整天。共享工位凭借其便捷性和经济性受到学生党、宝妈、灵活就业人群的欢迎。但也有不少人反映其存在空间管理混乱、安全保障不足、资源占用纠纷等问题。对此现象，你怎么看？（社会现象题）
2.碘的缺乏会造成疾病，你社区要开展宣传活动讲述缺碘的危害，领导将这项工作交给你来做。现在有三个问题：
①当地老人听不懂普通话；
②育龄期女性缺碘率高；
③场地比较小，周围交通拥堵，宣传车无法进入。
请针对上述问题谈谈做法，并讲讲如何开展宣传活动？（组织管理题）
3.你是文化馆的新人，领导给你安排的多是打印材料、整理东西等基础工作。现在馆里要举办运河文化展，你很想参与，你会如何向领导争取？（人际关系题）
24年8月10日
1.有人认为，新入职的员工应循序渐进，稳扎稳打；也有人认为，应敢于创新，推陈出新。对此，你怎么看？（观点题）
2.你刚入职，领导安排你与老钱一同共事。老钱表示，现在的大学生普遍存在“文凭高、能力低”的问题。对此，你怎么办？（人际关系题）
3.领导安排你负责组织一次单位的经验交流会，你会怎么做？（组织管理题）
22年11月11日
1.公交车司机是城市运行中非常重要的群体。近日，某公交公司为司机配备了一种可实时监测身体状况的新设备，该设备自动捕获到驾驶员疲劳驾驶等现象，从而发出语音预警。对此，你怎么看？（社会现象级）
2.单位计划制作一则视频来介绍单位办事指南，以便群众了解政务服务、办理业务。领导将此项工作交由你负责，你会如何开展？（组织管理题）
3.你是社区网格员，在日常走访中得知：李大爷是独居老人，此前因遭受诈骗情绪非常低落。此时，一名自称政府工作人员的人联系他，称只要汇款就能帮忙追回被骗钱款，李大爷已准备去汇款。遇到这种情况，你会怎么办？（应急应变题）
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
