今天是2026年安徽省考第二批面试的第二天(5月17日)。随着第一天面试的结束,最新的命题风向已经逐渐清晰!为了帮助大家第一时间把握考情,我们火速整理了今天的面试真题!
📝5月17日安徽省考面试真题回顾
【执法岗】
- 为了优化营商环境,创新执法方式,列出了三种做法:自查为主检查为辅、AI技术+大数据监管、轻微违法处罚不罚。谈谈你对这三个地方做法的理解。
- 举办法治宣传云课堂,请你设计三个版块,并谈谈总体的思路。
- 五一假期期间,某景区因民俗活动突然火爆,导致人流激增,出现停车场不足、交通拥堵、就餐困难等问题。现场有游客身体不适、情绪激动,还有人拍视频发到网上引发热议。领导派你去现场处理,你会怎么做?
- 开组织内部交流会,下属单位的小王说自己不太想做琐碎的小事,觉得自己离中心工作越来越远。作为同龄人,请你选一个角度现场模拟跟他谈一谈。
【非乡镇岗】
- 有人问起人类与人工智能的区别,AI能够进行逻辑推理,甚至在某些方面胜过人类,但人类拥有情感、思想、信念和判断力(取舍能力)。对此,请谈谈你的认识。
- 五一假期期间,某景区(民俗活动)突然火爆,导致人流激增,出现停车场不足、交通拥堵、就餐困难等问题。现场有游客身体不适、情绪激动,还有人将情况拍成视频发到网上,引发热议。领导派你去现场处理,你会怎么做?
- 学校开展食品安全与家长陪餐活动,召开家长座谈会。你是市教育局的工作人员,负责回应家长的意见。会上三位家长发言如下:甲说:“陪餐太麻烦了,不如直接开通视频直播,我们在手机上随时能看到监控。”乙说:“我把孩子送到学校就是因为自己工作忙,实在没时间参加陪餐。”丙说:“之前家长反馈的问题,学校也没见整改,这次活动是不是形式主义?”请你现场模拟。
- 生活中常有“热气腾腾”的场景,例如清晨的早餐摊、年夜饭的团圆、庄稼丰收的喜悦、社区里的欢声笑语……这些场景既展现了生活的温度,也体现了国家发展的厚度。请你描述一个“热气腾腾”的场景,讲一段话。
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安徽省考面试详情

💡考场复盘:面对“新题型”,如何开口即高分?
看完今天的题目,大家是不是发现,面试的考察维度越来越灵活了?
从执法岗的“云课堂设计”,到非乡镇岗的“人类与AI的区别”探讨,再到极具生活气息的“热气腾腾场景”描述,安徽省考的面试不仅考察你的政府思维和应急能力,更在考察你的创新策划能力、价值思辨能力以及情感共鸣能力。
很多同学在备考时,面对这种开放性、设计类的题目,往往容易陷入“思路打不开、板块设计太老套、模拟交流没感情”的困境。
明明想做出有亮点的方案,为什么总是落入俗套?明明想进行有温度的沟通,为什么一开口就像在背书?
其实,你缺的不是想法,而是一个能帮你打开思路、打磨语言、提升交流感的专业陪练!
为了帮助大家在接下来的面试中(甚至为明年的考试提前布局)实现弯道超车,今天继续给大家推荐一款面试备考黑科技——微信小程序“中公AI面试”。
它就像你口袋里的“AI私教”,完美解决了传统备考“没人陪练、没人点评、不敢开口”的痛点:
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祝大家都能取得理想的成绩,我们在岸上见!🌊