2026年安徽省考面试真题汇总(回忆版)

考情：20分钟包干制，四道题，有纸笔，能看到计时器，有题本(塑封不能写字)，考官提醒逐题作答，考官读一题，考生答一题。剩余2分钟机器提醒，滴一声。

第一题

当前，许多地方在推进农村工作时，创新开展了“板凳会”“田埂会”等田间地头议事形式。这种会议形式简单、接地气，能够直接听取群众意见， 且往往成效很好。对此，你有什么看法？

第二题

随着乡村振兴战略的深入实施，不少年轻人选择返乡创业就业(即“新农人”)。但很多年轻人虽然“回得来”，却面临“留不住”“扎不下根”的困境。针对解决年轻人返乡后留乡难的问题，请你谈谈具体措施。

第三题

某村计划通过在村墙面进行彩绘，以此宣传文旅资源、美化村容村貌。在推进工作中，遇到以下说法：

A村民：画画这么大的事，我都不知道，事先没通知我。

B村民：我家墙面平时用来晾晒粮食、衣物，画画了就没法用了。

C村民：搞这些东西有什么用，还不如种树种草。

D村民：画村里的墙，怎么不帮我把我的农家乐也画画？

假如你是该村工作人员，你如何协调处理此事？

第四题

日记本、热炕头、老黄历、土专家、幸福路、鱼水情。请从以上六个词语中任选四个，讲一段话。

第一题

村支书对年轻干部说，我们种地要耕好地，撒好种，除好草，浇好水，这样才能种好“庄稼”，有好的“收成”，我们的基层工作也是这样。谈谈你的看法。

第二题

你所在的社区计划近期同时推进三项重点工作：

一是组建党员先锋志愿队，以发挥党员模范带头作用；

二是开设社区老年课堂，丰富老年人精神文化生活；

三是推行一站式代办服务，让群众办事少跑腿。

作为社区工作人员，请问在推进上述工作的过程中可能会遇到哪些困难和问题？对此，你会如何解决？

第三题

村里推行“积分换礼品”活动，在活动现场有三名村民提出疑问：

村民A：搞这个活动的钱是哪来的？用的是不是村里的集体资金？

村民B：村干部平时工作都忙不过来，你们还有精力来弄这个积分换礼品？

村民C：我听说隔壁村也搞过，积分兑换的要求高得离谱，最后答应发的奖品好多人都没领到！

你作为活动主持人，会怎么回应，请现场模拟。

第四题

家乡对你而言，可能是一碗热气腾腾、香气扑鼻的饺子，藏着独有的烟火与温情。请结合自身经历与真切感悟，以“家乡于我而言”为开头，说一段话。

考情：

思考时间：15分钟;答题模式：311答题形式;考场分组：;合肥市区同岗位考生一组、非同岗位考生一组。

第一题

请你对以下三则地方发展新闻资讯，分别谈谈你的评论和看法。

资讯一：部分地区坚持长远谋划、科学布局，秉持“一张蓝图绘到底”的发展理念，二十年久久为功、持续深耕，区域发展稳步推进，最终取得丰硕成果、发展成就斐然

资讯二：某市积极响应国家发展政策，抢抓产业发展风口，主动引进高科技无人机产业项目。但由于本地上下游应用配套企业不足、产业链不完善，产业落地难以持续，最终发展效果未达预期。

资讯三：部分乡镇摒弃同质化发展模式，立足自身本土资源禀赋，深度挖掘地域特色优势，因地制宜培育特色产业、打造特色乡镇，走出了一条差异化、可持续的乡村发展新路径。

第二题

为落实便民惠民政策，推进公共资源共享，盘活单位闲置资源，你单位计划面向社会有序开放内部闲置场地设施。目前有四项资源可供选择：

1单位内部食堂：可容纳500人就餐，单位在职员工仅200余人，日常空余餐位充足;

2单位内部停车场：共计200个车位，日常稳定空余车位40个;

3老年活动中心：核定容纳人数30人;

4球类运动场地：包含篮球场、羽毛球场、乒乓球场，核定容纳人数50人。请你优先选择两项资源对外开放，并详细说明选择理由。

第三题

单位新入职三名公务员，为帮助青年干部快速成长、夯实业务能力，单位开展“老带新、传帮带”培养活动，采取师徒双向互选、导师带教+一线实践锻炼的模式，助力新人在重点工作中锤炼本领。

现有三名业务骨干科长可作为导师，分别是：

1.王科长：主要负责电子技术建设、电子证据溯源与追踪等工作，近期重点牵头开展电子取证技能大比武专项工作;

2.张科长：主要负责公文合规审核、行政案件合法性审查工作，近期重点开展行政案件质量专项考评工作;

3.陈科长：主要负责企业日常监管、一线行政执法工作，近期重点牵头编制年度行政执法检查工作计划。

如果你是新入职公务员，你会选择哪位科长作为你的导师?请现场模拟。

第一题：

某媒体刊发了三篇关于乡村产业发展的报道：

第一篇报道：某村村委会带领村民，紧盯一个产业目标，谋定规划不动摇，历经20年接续奋斗，终于把产业做大做强，实现了致富增收。

第二篇报道：某地花费巨资引进了一项科技前沿项目，但由于后续产业转化与应用开发没有跟上，导致设备长期闲置，投产后不仅没产生效益，反而背上了沉重的负担。

第三篇报道：某县结合本地实际，因地制宜选择了特色产业，明确“第一年打基础、第二年固本强基、第三年提质增效”的发展路径，稳扎稳打，最终实现了产业兴旺。

请问，这三篇报道对你有哪些启示?请结合实际谈谈看法。

第二题：

你所在的城市计划利用周五至周日三天，在辖区一段道路上规划一个临时夜市，经营时间为每晚8点至12点。

目前，针对该路段夜间的交通组织，有以下三种方案：

方案一：断头路封闭式。将该路段作为断头路处理，夜市期间完全禁止车辆通行，将整个路面规划为集市。

方案二：单侧封闭式。封闭道路的一侧用于设置摊位，另一侧供车辆单向通行。

方案三：双侧缓行式。道路两侧均设置摊位，中间保留车道，允许机动车和非机动车缓慢通行。

请问，你会选择哪个方案?请阐述选择的理由，并就该方案在具体实施过程中需要注意的事项进行说明。

第三题：

为推进智慧城市建设，市政部门正在对老旧小区的管网进行改造，需要在管网上安装智能监测传感器。在施工过程中，出现了两个突发情况：

一是施工方操作失误，挖断了小区供水主管道，导致周边多个小区突发大面积停水;

二是现场有居民拍摄短视频，并传播“这些传感器有强辐射，装在楼里会危害生命健康”的言论，引发了大量居民的围观和强烈抵触情绪，导致工程暂停。

领导让你立即赶赴现场进行应急处置。请问，你会怎么做?

第四题：

摄影爱好者常说，拍照取景讲究“取舍、远近、虚实”，只有把景取得好，才能拍出满意的作品。其实，人生亦是如此。在成长的道路上，我们也需要常常拿起“取景框”，对生活进行取舍、远近与虚实的定格。

请以“人生如何取景”为题，展开联想，进行现场演讲。

第一题：

有人问起人类与人工智能的区别，AI能够进行逻辑推理，甚至在某些方面胜过人类但人类拥有情感、思想、信念和判断力(取舍能力)。对此，请谈谈你的认识。

第二题：

五一假期期间，某景区(民俗活动)突然火爆，导致人流激增，出现停车场不足、交通拥堵、就餐困难等问题。现场有游客身体不适、情绪激动，还有人将情况拍成视频发到网上，引发热议。领导派你去现场处理你会怎么做?

第三题：

学校开展食品安全与家长陪餐活动，召开家长座谈会。你是市教育局的工作人员，负责回应家长的意见。会上三位家长发言如下：

甲说：“陪餐太麻烦了，不如直接开通视频直播，我们在手机上随时能看到监控。

乙说：“我把孩子送到学校就是因为自己工作忙，实在没时间参加陪餐。

丙说：“之前家长反馈的问题，学校也没见整改，这次活动是不是形式主义?请你现场模拟。

第四题：

生活中常有“热气腾腾”的场景，例如清晨的早餐摊、年夜饭的团圆、庄稼丰收的喜悦、社区里的欢声笑语......这些场景既展现了生活的温度，也体现了国家发展的厚度。请你描述一个“热气腾腾”的场景。

第一题

为优化营商环境，一些地方创新执法模式，推出多种执法新举措：一是推行“企业自查为主、部门检查为辅”;二是采用“AI技术+大数据监管”;三是出台轻微违法行为“首违不罚”及拓展“容错机制”。请你谈谈对这些执法创新举措的看法。

第二题

为更好开展普法工作，领导安排你在线上建设一个“云法治博物馆”。请问，你会选择哪三个核心展示模块?并阐述你的总体策划思路。

第三题

某景区的网红民俗活动在五一假期突然爆火，导致交通拥堵、停车位严重不足、就餐位置不够，还有游客突发身体不适，现场秩序混乱;同时，一名游客因长时间等待身体不适、情绪激动，大声抱怨景区管理混乱，周围游客将该情况拍成视频上传网络，引发大量网友关注和讨论。领导派你立即赶赴现场处置，请问你会怎么做?

第四题

你单位人事部门近期发现有三名新人工作心态不稳定：小王觉得自己整日只能做一些基层繁琐的小事，感觉离中心任务越来越远;小吴认为自己在原岗位发挥不出专业特长;小李认为自己天天只会在办公室开会、写材料，工作不接地气。请你选择其中一位同事，对他进行开导，请现场模拟。

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