2026年安徽省事业单位面试真题整理中(一)

第一题、现在有很多人回乡创业去县城，还有很多高校毕业生去基层，这类人称为洄游青年，对此，有人点赞，有人担忧，你怎么看？

第二题、群众反映工作人员讲解政策时讲解错了，导致群众跑了两趟，在网上发帖子。有些人跟帖表示赞同，还说服务意识比较差。然后领导让你去处理。你会怎么处理？

第三题、你跟小王一块儿干一项工作，小王认为你没有创新意识，比较死板保守。然后在领导的协助下呢，你们还是推进了这个工作，但是之后呢，小王渐渐疏远了你，对此你怎么办？

第一题、帆船想要乘风破浪、行稳致远，离不开两样东西: (1)锚始终沉在船底，默默扎根、坚守不动，为船只筑牢根基; (2)帆直面风雨、顺势应变，不断调整角度与方向，引领船只向前。 结合自身与工作实际，谈谈你的理解。

第二题、本市推出数字政务机器人，为市民、企业办理业务提供智能化服务，落地运行半年时间，进一步优化服务、查漏补缺。你负责此次调研，你认为调研的重点是什么。

第三题、单位筹备非遗项目申报工作，前期已完成调研并制定好实施方案。内部讨论会上有同事说方案脱离实际、落地难度大；还有同事说方案缺乏非遗特色。你如何回应同事质疑（现场模拟）

第一题、有人认为一线工作法效果好，也有人主张依靠数据办公开展工作，对此你怎么看?

第二题、单位组织开展自查自纠工作，部分同事出现消极懈怠的情绪，还有同事认为这项工作只是形式主义。领导让你来统筹推进此项工作，你会怎么做?

第三题、单位对外发布的宣传文案出现关键信息错误，目前内容已经广泛传播，网络评论区也出现不少网友质疑。作为负责此项工作的工作人员，你会如何处理?

第一题、鲁迅先生曾说“世界上本没有路，走的人多了，也就成了路”，这本是鼓励探索与开拓的至理名言，但当下社会中却出现了不少盲目跟风的现象一看到某一领域、某件事有收益或热度，就一拥而上扎堆效仿。你如何看待这种跟风逐热的现象? 

第二题、某公园因网红效应走红后，由此产生了噪音扰民、挤占公共空间、侵犯普通游客隐私等问题，影响了当地居民和常规游客的游览体验。现在领导让你拟定一份该公园的直播活动指引，你认为这份指引的重点内容是什么? 

第三题、工匠精神中蕴含着“守、破、离”三层内涵:“守”是对师傅技艺、行业初心的坚守与传承学习;“破”是在传承基础上的方法创新、路径突破;“离”则是在前两者之上形成的个人风格与境界超越。请你以“_的‘守破离’”为题，做一段即兴讲话。

第一题、现代社会流行倍速播放，有人说好，有人说不好，结合实际谈谈你的认识？

第二题、正值抢收抢种，唯一通往麦田的桥发生交通事故，十几收割机过不去，车堵在后面，下午六点有暴雨，群众非常着急，作为包村干部你怎么办？

第三题、工作过程中你发现数据有问题，告诉了同事老王，老王不以为意，觉得是你自己没事找事，办公室张主任汇报此次工作时被领导批评，后来他发现你知道这个数据有问题，对你产生不满情绪，请问你怎么办？

第一题、关于现代社会的数字建设越来越快，数字安全也在遭受重大影响，我们应该在之后的发展中注意什么?

第二题、进行一项调研，你和同事负责，同事把低的数据去除了，只留下了高的数据和好看的数据，没有采取全部数据，面对这种情况你怎么办？

第三题、是关于我们人际交往中上级领导给我们那个鞭策方案，然后一些同事持反对意见，我们应该怎么办?

第一题、请你谈谈对钉钉子和拔钉子精神的理解。

第二题、晚上的时候夜市出现了各种各样的问题，然后让你就着多个部门去主持组织一场那个协调会，问你怎么开展。

第三题、你们村是种杨梅的大村，但是现在因为浸泡杨梅的事件影响了村，影响了村民的一个收入，现在很多村民就是聚焦在那个乡镇府的门口，然后你该怎么办?

第一题、目前很多地区村干部发展“直播带货”模式助力乡村发展，比如，全椒目前正在发展碧根果、小龙虾等特色产业，有人说这是一种创新工作方式，也有人说这是村干部没有尽到主责，请谈谈你的看法？

第二题、针对目前正在开展的农村人居环境整治工作，镇领导要求你在两周内做出成效，群众说是面子工程，表示不理解，村干部觉得这是一种“镀金”做法，接下来你怎么做？

第三题、一项工作由你负责，需要多科室联合

A科室科长很配合，但是安排了实习生给你

B科室科长说目前工作很忙，安排不出人手

C科室给了个经验丰富老同志，但是老同志经常在正常工作时间找不到人

你会如何处理?

第一题、在单位日常工作中，往往呈现出这样的现象:老同志经验丰富，但做事往往求稳怕错;而新进单位的年轻人思维活跃，敢闯敢试，请结合基层工作实际，谈谈你对这种现象的看法？

第二题、单位举办“政务开放日”活动，群众参与热情高涨，现场人数远超预期，存在安全隐患和接待压力，现有以下四个应对方向:

1.挖掘内部特色资源分散客流    

2.采取线下的应急限流与疏导措施  

3.开辟线上的“云参观”渠道  

4.做好现场群众的解释与安抚工作

请从中选择两个方向，详细阐述你的应对工作思路。

第三题、单位正在开展“创新工作案例”征集活动，距离截止日期越来越近，但在推进过程中出现了一些问题:

1.有的科室态度不积极，以日常工作繁重为由推脱

2.有的科室表示无法按时完成，要求推迟提交日期

3.而已提交的案例中，也存在格式不规范、质量不高的问题

作为活动牵头人，你将如何妥善处理?

第一题、针对当地红色旅游的发展，专家表示:“要深挖红色文化内涵，提升游客体验，不能让游客走马观花、看完就走。”而基层干部则认为:“首要任务是完善基础设施，先把游客留下来才是硬道理。”，对此你怎么看?

第二题、近期多地因楼道停放电动车、堆放杂物等引发火灾事故，为了防患于未然，领导安排你牵头对辖区老旧小区的楼道火灾隐患开展一次专项调研，你会如何组织开展?

第三题、请结合你所报考的岗位实际，策划一个“党建引领+具体业务”(如党建引领基层治理、党建引领乡村振兴等)的特色工作事项，请详细阐述该事项的核心亮点以及实施的理由。

第一题、当前基层工作千头万绪、任务繁重，有人认为，基层工作就是一种“苦熬”，熬资历、熬时间；也有人认为，基层工作更需要“苦干”，踏实肯干、任劳任怨，请结合基层工作实际，谈谈你对“苦熬”与“苦干”的看法。并就如何做到“苦干与巧干相结合”提出你的建议？

第二题、舒城县计划大力发展乡村民宿产业，以推动乡村振兴，领导指派你负责前期的摸底调研工作，请问此次调研的重点内容有哪些?你将采用哪些方法来确保调研获取的信息真实、有效?

第三题、近期，网络上出现了关于“药水杨梅”的不实传言并持续发酵，导致舒城本地杨梅虽然丰产，却面临严重的滞销危机，为了打开销路，你作为驻村干部在直播间为本地杨梅带货，面对直播间内众多网友对“药水杨梅”的质疑和嘲讽，你该如何回应?请进行现场模拟？

第一题、当前，部分地区的农产品和乡村旅游项目存在严重的同质化现象，导致盲目跟风、恶意竞价等不良竞争问题频发，影响了乡村产业的健康发展。对此，你怎么看?

第二题、单位计划开展一次职工职业技能比赛。在报名阶段，年轻干部参与积极性很高，但老同志普遍缺乏热情，认为比赛是年轻人的事，报名人数寥寥。如果由你负责组织此次比赛，你该如何调动老同志的积极性，确保活动顺利开展?

第三题、单位近期推出了一项新的便民服务举措，但上线运行后，不少居民拨打热线投诉，反映该服务流程繁琐、系统卡顿，体验感很差。领导对此高度重视，要求你在三天内完成整改并向群众反馈。时间紧、任务重，你会怎么做?

第一题、知名机车品牌创始人张雪曾提出过“成熟的失败”这一观点，引发网络热议，意指在经过深思熟虑和全力拼搏后，依然要坦然面对和接纳失败，并从中汲取养分。请结合县区基层工作实际，谈谈你对“成熟的失败”这一观点的理解与认识。

第二题、你正在村里组织开展农技培训，现场突发蔬菜大棚起火，且已知棚内还存放有农药等易燃易爆危险品。此时你面临多重困境:一是领导外出开会不在现场;二是村内青壮年多外出务工，现场救援人手严重不足;三是消防车赶到现场至少需要四十分钟。作为现场工作人员，你该如何紧急处置?

第三题、街道计划将部分闲置设施改造为“暖心驿站”，为外卖骑手、环卫工人等户外劳动者提供休息便利。但在推进中遇到阻力:一是沿街部分商户强烈反对，担心驿站人员聚集影响自身生意;二是部分社区干部认为这只是一阵风的面子工程，担心后期无人维护。如果由你牵头负责该驿站的建设工作，你会如何破解阻力、推进落实?

第一题、当前，随着移动支付的快速普及，线上扫码、刷脸支付已经成为很多人日常消费的首选方式，不少商家为了提升效率、降低成本，在经营中明确表示不接受现金支付，甚至出现拒收现金、只支持电子支付的情况。为了维护人民币的法定地位，保障公众尤其是老年人、农村群众等群体的支付权益，央行专门发布了关于规范人民币收付行为的通知，对拒收现金的行为进行了明确规范和整治。请你结合社会实际，谈谈对这一现象及央行通知的看法。

第二题、为进一步弘扬志愿服务精神，关爱社区老年群体，街道计划组织开展“银龄社区”助老志愿服务活动，为社区内的空巢老人、高龄老人、行动不便老人提供针对性的帮助和服务。如果领导将本次活动的组织工作交由你负责，你会如何开展本次助老志愿服务活动?

第三题、有一名群众到街道政务服务大厅办理个人业务，发现自己的个人卡已经到期需要更换。该群众表示自己从未收到过任何关于卡片到期的提醒通知，现在来办理时，又被告知按照街道统一规定，更换卡片需要收取20元的工本费。该群众对此非常不满，情绪激动地表示，自己为了办理业务已经耽误了大量时间，现在还要额外支付费用，认为这是不合理的要求。现场有不少办事群众围观，场面比较尴尬。请你现场模拟，作为大厅工作人员，对该群众进行劝说和处理。