当前位置：首页>面试真题>每日一练 | 公考真题—面试(6.18)

每日一练 | 公考真题—面试(6.18)

2026-09-18 21:22:23

每日一练

【真题材料】

在有的年轻人更多时间宅在家里，靠微信等线上平台与他人交流，线下交际能力弱，个别的甚至社交恐惧。对此，有什么看法和建议？

【参考答案】

随着互联网的发展，线上社交日益普及，不少年轻人更习惯通过微信等线上平台交流，线下社交能力逐渐弱化，甚至产生社交恐惧。这一现象值得我们关注与思考。

从原因上看，一方面，线上社交具有便捷性与即时性。年轻人能随时随地与他人沟通，突破时空限制，且交流方式多样，如文字、语音、表情包等，让交流更轻松，成为他们的“舒适区”。另一方面，现实生活节奏快、压力大，线下社交需要投入更多时间、精力去筹备与应对，相比之下，线上社交成本更低。同时，部分年轻人在现实社交中受挫，如遭遇尴尬、被拒绝等，便更倾向于躲在虚拟世界，回避现实社交。

这种现象也带来诸多不利影响。从个人层面，线下社交能力弱会限制个人职业发展，职场中面对面沟通、谈判、团队协作等都需良好社交能力。而且长期依赖线上社交，会使人难以建立深厚真实的情感关系，内心孤独感加剧，影响心理健康。从社会层面，线下社交是传承文化、凝聚社会的重要方式，年轻人线下社交减少，会削弱社会凝聚力与文化传承活力。

为改善这一情况，可从以下方面着手：

其一，个人要主动改变。要有意识增加线下社交活动，从与亲朋好友聚会开始，逐步适应面对面交流氛围。例如参加兴趣小组、志愿者活动，在感兴趣领域结识志同道合之人，提升社交积极性与自信。同时，学习社交技巧，如沟通时专注倾听、清晰表达观点、理解他人非语言信号等，通过阅读书籍、观看讲座提升社交能力。

其二，学校和家庭发挥引导作用。学校开设社交技能课程，通过模拟场景、小组讨论等让学生实践锻炼。家庭中，家长以身作则，积极参与线下社交，鼓励孩子参与社交活动，营造良好社交氛围。

其三，社会提供更多社交场景与平台。社区组织各类文体活动，如亲子运动会、文艺演出等，吸引年轻人参与。企业为员工组织团建活动，促进同事间线下交流。同时，借助互联网打造线上线下融合的社交平台，先线上交流，再线下见面，降低年轻人社交门槛。

【真题材料】

现在有很多基层干部，习惯性用电话、微信来做群众工作，因而导致走在田间地头，实地调研的机会减少了。对此，请问你怎么看？

【参考答案】

移动互联网时代，智能手机已经广泛普及，很多基层干部开始利用电话、微信等方式开展群众工作。通过电话、微信不仅可以与群众沟通交流，了解群众所思所想，而且高效便捷，省时省力省成本，也是践行习总书记号召我们走好“网上群众路线”的要求。但是开展基层工作不能仅仅依靠手机、微信，应该与实地调研走访相结合。

习惯性使用手机、微信开展工作会让基层干部与群众面对面沟通的机会减少，导致基层干群关系关系的疏远，进而可能使得基层的干群之间产生一种隔阂。隔着屏幕的沟通交流，部分群众可能不愿意说真话、不敢讲实情，进而不利于基层工作开展。此外，基层是锻炼干部的大舞台。如果基层干部不实地走访调研，既不利于理论认知的深入，也影响综合能力的提升。

之所以发生这种情况，有以下几点原因：第一，移动互联网时代下，形成了利用手机、微信开展工作的惯性，甚至因此而产生了依赖；第二，考核侧重于留痕，尤其是线上的考核性任务繁多，基层干部受制于有限的精力，开展实地调研或许有心无力；第三，不排除有部分基层干部怕苦怕累，不愿下基层实地调研的可能性。

综上，基层工作的开展不能仅仅依靠手机、微信，在依靠手机、微信等技术手段线上办公的同时，应主动深入基层，多到群众家里坐一坐、多到田间地头走一走。

首先，强化思想引领。通过宣传教育，引导基层干部愿意去实地走访调研。

其次，提升工作能力。通过开展经验交流会、讲座等方式提高基层干部与群众面对面打交道的能力。

最后，加强考核监管。把深入基层、走访基层纳入制度考核，倒逼基层干部深入基层。

扫码下方二维码领取