【所属题型】人际沟通-现场模拟
【答题逐字稿】
张哥、小王,正好你俩都在,咱们三个坐下来聊两句呗。我知道最近咱们这个任务进度不太理想,大家心里都着急,刚才也听到你们有点小意见,这都很正常。但是咱们目标是一样的,就是把活干完、干好,对吧?我先说说我的想法,你们听听对不对啊。
张哥,您经验丰富,咱们这个任务里的很多坑您一眼就能看穿,这是咱们团队的“定海神针”。您干活慢,其实我知道,您不是磨蹭,您是认真,想做得扎实,不想返工。这一点咱们都得跟您学。
小王,你的想法新、点子多,敢想敢干,这是年轻人的优势。但是呢,有时候咱们也得考虑一下实际情况,比如上次你提的那个方案,思路确实好,但是咱们时间只有一周,人手也不够,执行起来确实有难度。张哥经验多,他提醒你不是故意泼冷水,是想让你少走弯路。
张哥,小王说你“干活慢”,我猜您听了肯定不舒服。但咱们也得实事求是,前三天您负责的那个模块,确实比计划慢了半天。您看咱们是不是可以这样:您先把框架搭起来,里面具体的数据或者不那么重要的内容,我和小王帮您填。您负责把关就行,这样既保证质量,速度也能上来。
小王,张哥说你“瞎指挥”,我知道你是想把大家带快一点。但是呢,咱们每次提建议之前,能不能先听张哥说完他的想法?毕竟他做过的项目比你多,很多我们想不到的问题他都能想到。你提建议的时候,最好也说说“我为什么要这么做”“预算多少时间”,让大家觉得靠谱。
咱们这样好不好?从现在开始,每天上午花15分钟开个碰头会,每个人说三件事:昨天干了什么、今天计划干什么、需要什么帮助。老张您负责把关方向,小王您负责记录进度,我负责跑腿协调。遇到意见不合的时候,咱们先按老张的方案走,因为经验重要;同时小王把你的方案写下来,等这个任务完成了,咱们再复盘,看看哪个更好。
张哥、小王,你们看行不行?咱们三个人,一个稳、一个冲、一个和,只要心往一处想、劲往一处使,一周时间肯定能拿下来!来,咱们从明天早上八点半开始?