结构化面试:
第一套题目:
1.结合山建办学特色(建筑、土木、城乡规划工科为主),谈谈如何打造特色班级思政活动?
2.如何区分学生心理一般情绪问题与严重心理危机,分级干预怎么做?
3.学生实习期间工地安全隐患、外出失联,家长到校问责,多方协调处理,作为辅导员你应该如何处理?
第二套题目:
1.新时代高校意识形态阵地建设,辅导员如何守好网络思政防线?
2.学生干部重工作轻学习,成绩大幅下滑想退学,作为辅导员你会如何与他一对一沟通?
3.学院要开展"工匠精神+建筑报国"主题新生入学教育,请你策划活动流程。
2024年山东建筑大学辅导员面试真题回顾
结构化面试:
第一套题目:
1.对比工科生与文科生管理差异,你所带的土木/建筑学院班级如何因材施教?
2.当前大学生躺平、慢就业现象普遍,作为辅导员怎么引导树立正确就业观?
3.请你组织一场面向毕业生的建筑行业就业、基层选调、国企校招主题班会,谈谈完整方案。
第二套题目:
1.谈谈"四有"好老师标准,如何做一名合格高校辅导员。
2.学生网上吐槽奖学金评定不公,引发班级群跟风转发舆情,作为辅导员,你应该如何处置?
3.贫困生申请助学金,但被举报经常买高端数码,聚餐高消费,作为辅导员,你应该如何处理?