【国仕-面试真题】|2026年8月1日四川省事业单位选调面试真题(考生回忆版)

📌 考情速递

考试时间：2026年8月1日

考试类型：四川省事业单位选调面试

面试形式：结构化面试

面试真题

第一题

科技赋能提速度，为民服务有温度。当前四川持续推进政务服务标准化、规范化、便利化、智慧化建设，锚定智慧政务发展目标，大力推动人工智能技术深度嵌入政务服务场景，依托数字赋能持续优化营商环境、提升基层治理效能。

网友对此看法不一：

网友A：AI政务平台、智能问答免去来回跑腿，十分便利；

网友B：AI政务体现了政务服务与时俱进；

网友C：智能技术脱离实际、缺少温度。

作为事业单位公职人员，请你立足四川省情、基层政务工作现状，结合工作实际，谈谈你的看法。

第二题

单位分管领导计划带领本单位青年干部参加政务服务专题座谈会，会上将围绕政务AI落地应用开展交流发言。前期摸排发现本地政务AI推行存在一些突出难题：

①老年人、残疾人等特殊群体不会操作智能政务设备；

②少数干部过度依赖AI工具，滋生重技术轻实效的错误政绩观；

③部分群众反映，线上AI办理流程繁琐，办事效率反而低于人工窗口。

领导安排你作为本次座谈会的发言人。为高质量解决上述问题，你重点需要收集准备哪些资料？

第三题

小李在事业单位工作多年，近期在工作、生活中接连遭遇多重困境，产生较大思想负担。

一是面对数字化政务、新业务改革等工作要求，存在本领恐慌，面对复杂工作任务畏难情绪突出，心理压力持续加大。

二是此前耗费大量时间加班撰写公文材料，自认为内容完善，却被领导全盘否定，方案未被采纳，内心感到委屈失落。

三是日常长期熬夜加班，作息不规律，身体健康亮起红灯；频繁加班也让家人难以理解，缺少家庭支持，多重压力交织。

假如你就是小李，面对上述多重困境，请问你会如何妥善化解、走出困境？

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