2026年8月8-9日重庆二季度事业单位面试真题汇总

第一题

你是一名刚入职乡镇的名校毕业生，但是领导说你的方案不接地气，请问你会怎么跟领导沟通？你会怎么改进？

第二题

在一次桥梁设计大会上，两位高级工程师起了争执，然后把一份唯一的设计图纸打湿了，你作为现场负责人怎么办？

第三题

现在很多医生在网络上通过短视频去宣传科普，有些人认为这是好的，也有人认为会过度包装。请谈谈你的看法。

金标尺温馨提示：12分钟3道题，看题，最后3分钟提醒，现场有很明显的计时器，在医院会议室里面考的。

第一题

当前年轻人总说不知道时间去哪里了，没有时间，对于年轻人的“时间贫困”现象谈谈你的理解。

第二题

有一位老师，他的教学能力和教研能力都比你强，但是学校让你当教研组长，他有点不高兴，你会怎么和他沟通？请现场模拟。

第三题

A地的B中学要到C中学去参观考察，C学校要迎接他们的参观考察工作，由你制定一个接待方案，你会怎么办？

第一题

教育部减少教师非教学任务。

第二题

基础作业+提升作业+分层作业，教师说增加了备课量，你怎么看？

第三题

学生在班级群里发了某位同学的丑照，这位同学哭泣，你怎么办？

试讲题目：

初中历史《中华民国的建立》。

第一题

老少同住混居，有人说是创新，有人说存在作息、噪声等问题，问你怎么看？

第二题

开会的时候空调坏了，还有十分钟会议就开始了，所有人已经到场，重要嘉宾在贵宾室，空调还有30分钟才能修好，大家都热得汗流浃背，你作为组织人员怎么办？

第三题

果农出现了丰产不丰收的问题，但他们不会使用电商平台，还有政府物流方面的问题，作为基层工作人员你怎么办？（该题有一个表格。表格上有两列，第一列是果农、政府电商平台、物流运输，第2列的内容对应第1列的主体，罗列了目前遇到的难点难处。）

金标尺温馨提示：12分钟3道题，看题，最后2分钟举牌提醒，5位考官，氛围严肃。考场27人，所有岗位打乱抽签。

第一题

当前我国城乡之间、不同区域之间的发展差距依然明显，有人认为，既然乡村底子薄弱、发展见效慢，那么大量财政资金、人才、项目等资源持续向乡村、欠发达区域倾斜投入，回报率低，本质就是浪费公共资源。对此，请谈谈你的看法。 

第二题

有网友爆料称你们单位在行政执法过程中，对于大型企业首次违法行为不予行政处罚；而对于一些小微企业、个体工商户却进行重罚。该消息迅速发酵引发全网质疑，网友纷纷指责执法尺度双标、营商环境执法不公。领导将这件事交由你来处理，你会怎么办？ 

第三题

当前，越来越多的人扎堆报考事业单位，甚至出现“只为求稳盲目考编”的现象。请结合自身实际，谈谈你对“事业单位工作稳定”的看法。

第一题

部分媒体缺乏网络责任感，发布网络舆情信息脱离客观事实，存在失实报道现象，对此你怎么看？ 

第二题

单位要组建长江护卫志愿队，请你选定一个活动主题，策划完整实施方案。

第三题

由社会人士、家长代表共同组建学校观察队，为学校教育管理建言献策，领导安排你负责，请问你可以为观察队提供哪些服务保障？

第一题

建设体育中国是新时代重要战略部署，请你谈谈推进体育中国建设的重大意义。

第二题单位内部开展业务培训，各部门时间难以协调统一，让你负责，你怎么办？

第三题单位举办比赛活动，评选结果公布后，一等奖获得者为本单位工作人员的家属。有群众在网络发布短视频，质疑比赛存在黑幕，相关言论引发网络热议。领导安排你处理此事，请问你会怎么做？

金标尺温馨提示：10分钟3道题，看题；5个考官＋2个工作人员。

第一题

寓言故事：两只鸟为抵御暴雨一同筑巢，一只鸟稳扎稳打、不求速度，巢穴十分牢固；另一只鸟急于求成，一天就仓促完工。暴雨来临，稳扎稳打的巢穴完好无损，速成的巢穴却被风雨摧毁。请谈谈你的理解。

第二题

领导指派你赴外地开展跨区域观摩学习，本次学习主要任务包括：借鉴先进工作经验、实地采集资料编制图文学习手册、做好成果汇报与落地转化工作。请你谈谈，你将如何有序开展本次学习工作？

第三题

当前部分基层入户走访存在工作浮于表面、落实不到位的问题。针对该问题有两种解决思路：一是设置硬性工作指标，实现工作有理可查、有迹可循；二是聚焦解决群众民生难题，注重工作实效，做到事事有回应、件件有着落。请谈谈在今后工作中，你如何将这二者有机结合？

金标尺温馨提示：12分钟3道题，剩余3分钟提醒。