2026年3月8日广东省公务员面试真题:如何宣传好“身边的榜样”

【题目】开展"身边的榜样"宣传活动，宣传的重点和工作是什么?

【分析】

本题属于宣传工作策划类题型，重点考察对榜样宣传工作的理解深度与系统策划能力。根据“3512”面试法则，应当从以下三个维度展开。

一是政治站位。要站在弘扬社会主义核心价值观、加强精神文明建设、营造见贤思齐社会氛围的高度，认识榜样宣传工作的意义。习近平总书记强调，“崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。”宣传“身边的榜样”，是在全社会树立可学可做的标杆，用身边人身边事激发向上向善的力量。

二是对象把握。“身边的榜样”有其特殊性——他们不是遥不可及的英雄模范，而是就在群众身边的普通人。他们的事迹也许没有那么惊天动地，但正因为“触手可及”，反而更有说服力、更有感染力。宣传的重点必须围绕“身边感”展开，让群众觉得“他和我一样，他能做到的，我也能”。

三是实践导向。榜样宣传要力戒“高大上”的套路，回归“真实、可学、有温度”的本位。重点在于选准人、讲真事、用对法、见实效。

按照“3512”面试法则，，首先点明榜样宣传的定位与原则，然后分层阐述宣传的四个重点，最后总结升华。

【所用字诀】

“准”字诀——精准选人，选群众身边看得见、摸得着的榜样。

“实”字诀——用真实的故事、具体的细节打动人，不搞人为拔高。

“情”字诀——用有温度的表达引发共鸣，让群众感同身受。

“效”字诀——以群众是否受到触动、是否见贤思齐为衡量标准。

“细”字诀——注重不同群体、不同场景的分类宣传。

“引”字诀——引用习近平总书记关于榜样作用的重要论述。

【逐字稿】

各位考官，说起“身边的榜样”，我理解它和传统的“英雄模范”宣传有一个根本区别——“英雄模范”是让我们仰望的，而“身边的榜样”是让我们觉得“我也可以”的。所以，这次宣传活动的重点不是“树丰碑”，而是“点灯”——让每一盏灯都亮在群众身边，让每一个人都能看到光、靠近光、成为光。具体来说，我会重点抓好四个方面。

第一，选准人——让榜样“看得见、摸得着”。

宣传榜样，选人是第一步。选对了人，事半功倍；选错了人，群众不认账。我理解的“身边的榜样”，应该是三类人。

第一类是“干得好”的——在本职岗位上兢兢业业、做出不平凡业绩的普通人。比如那个三十年没出过一次差错的车间工人，那个把社区当成自己家来管的网格员。第二类是“帮得勤”的——热心助人、默默奉献的街坊邻居。比如那个常年照顾独居老人的退休阿姨，那个自掏腰包为小区修路的大哥。第三类是“守得住”的——在平凡生活中坚持向上向善的普通人。比如那个一边打工一边供孩子读书的单亲妈妈，那个身残志坚却从不抱怨的年轻人。

选人的核心标准就一句话，群众认不认、大家服不服、自己真不真。不追求“高大全”，只追求“真实感”。

第二，讲真事——让故事“沾泥土、带露珠、冒热气”。

很多榜样宣传之所以失败，就是因为把活生生的人讲成了“纸片人”——事迹是真的，但讲出来像工作总结，群众听了没感觉。真正的榜样宣传，要讲“有血有肉”的故事。

具体来说，要做到三个“不能”和三个“要”。不能只讲“做了什么”，要讲“为什么做”——比如那个三十年没出错的车间工人，他为什么能坚持？是因为他父亲就是工厂的老劳模，从小就告诉他“手上过的活要对得起良心”。这个细节一出来，人物就立体了。不能只讲“光辉时刻”，要讲“真实过程”——比如那个帮助邻里的退休阿姨，她也有被误解的时候、也有想放弃的时候，但她还是坚持下来了。这种“真实的犹豫”比“完美的坚持”更打动人。不能只讲“他有多好”，要讲“他改变了什么”——比如那个自掏腰包修路的大哥，修完之后邻居们的反应是什么？有没有人从“站着看”变成“跟着干”？这种“带动效应”，才是榜样真正的力量。

第三，用对法——让传播“入脑入心”。

形式要为内容服务。针对不同人群，要用不同的传播方式。

对年轻人，用短视频。把榜样的故事拍成3分钟左右的微纪录片，发在视频号、抖音上。不搞说教，用镜头语言说话——拍那个车间工人粗糙的双手，拍那个退休阿姨厚厚的笔记本，比任何旁白都有力量。对社区群众，用“身边人讲身边事”。在社区党群服务中心办几场小型的“榜样故事会”，不设主席台，就是围坐在一起，请榜样的同事、邻居来讲他们眼中的榜样。这种“旁证式”讲述，比本人自述更有说服力。对中小学生，用“榜样课堂”。请榜样本人走进学校，不是做报告，而是和学生对话，学生问什么，榜样答什么，在互动中传递价值观。同时，在宣传栏、楼道文化墙设置“榜样墙”，用图文并茂的方式展示身边榜样的事迹，让群众“抬头就能看见”。

第四，见实效——让宣传“落地有声”。

榜样宣传的最终目的，不是让大家说一句“这人真好”，而是让大家在心里问一句“那我呢？”所以，活动的效果要体现在“三个转化”上。

一是转化为行动自觉。宣传结束后，要进一步通过潜移默化的方式号召大家学习榜样成为榜样，形成实打实的效果。二是转化为制度机制。结合这次宣传，建立“身边榜样”常态化发现、评选、宣传机制，每季度推出一批“社区好人”，让榜样的力量持续发酵。三是转化为文化认同。通过持续的宣传，在社区形成一种“崇尚榜样、学习榜样、争当榜样”的氛围，让“做好事、当好人”成为一种自然而然的日常。

榜样不是天上的星星，而是地上的灯。“身边的榜样”宣传，说到底就是把那些就在我们身边、一直默默发光的灯找出来，让它被看见、被传递、被点亮。当越来越多的人愿意成为那盏灯，整个社会就会被照亮。

本题回答完毕，如果这道题的答题思路对你有帮助，欢迎点赞、在看、转发。如果您还有其他思路，也请评论区转告我。