成公老师团队命制原创模拟题，1:1还原浙江面试真题，结合泰顺、温州工作实际，共命制模拟预测题50题，上篇10题(见图片2、图片3)，转发小红书，转发微信文章至50人以上温州考友群、泰顺考友群可以再赠送10题，学员版50题。
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泰顺预测面试题5题、温州预测面试题5题
【泰顺】
1、【生态】今年上半年泰顺交出亮眼生态答卷，空气质量PM2.5 浓度、优良率两项指标全省“双第一”，集中式饮用水水源地水质达标率100%；通过全域污染源整治、闽浙边大气联防联控、单村水站改造、畜禽养殖分区管控夯实生态基底，依托检察全链条监管生态损害赔偿金、跨县域流域生态司法协作守护飞云江 “大水缸”，同时生态优势持续转化为发展红利，居民收入增速位居全省前列、文旅和生态特色产业提质增效。请结合 “绿水青山就是金山银山” 理念，谈谈山区县推进生态价值转化的认识。
2、【台风】台风来临前夕，泰顺筱村镇枫林村转移群众安置在文化礼堂，但不少村民心系家中种养作物，总想外出、管控压力较大。学成归来的 00 后木偶戏守艺人庄芷主动来到避灾安置点，用新编《大鱼海棠》《穆桂英挂帅》等木偶节目，以传统非遗融合新潮演绎安抚群众情绪，稳住安置秩序，既化解了村干部“留人难” 的应急管理难题，也让非遗走进防灾避险一线。请结合基层实际，谈谈你的看法。@成公老师，一起成公上岸【原创】
3、【协调】泰顺仕阳镇落地150MW 农（茶）光互补光伏项目，总投资 7.56 亿元，创新采用板上发电、板下种茶模式，抬高光伏支架、优化阵列间距，引入农科院团队科学布局，保障茶园光照与耕作条件，实现“一地两用、一亩双收”。项目建成后年均发电1.65 亿度，兼具减碳效益，同时赋能茶产业、带动村民增收、壮大村集体经济，是当地 “十五五” 开局、推进 “1611 登峰行动” 的重点绿色项目。请结合乡村振兴实际，谈谈这个茶光互补项目的看法。
4、【青年】泰顺实施党建引领青年入乡“1768” 行动，打造青年创业生态圈，吸引7000 多名青年返乡，孵化近百个新业态项目；通过统一收储盘活闲置农房、山地等沉睡资源，催生徐岙底“植影” 茶啡、文兴桥 “圩偶” 咖啡馆、廊桥研学工坊、筱村公社等青年主理项目，用创意赋能廊桥、红粬酒等本土非遗，打造沉浸式乡野体验业态，带动农产品增值、村民就近就业，让空心古村重焕活力，相关经验登上《新华每日电讯》。请结合泰顺实际，谈谈你对“青年入乡、古村焕新”的看法？
5、【经济】泰顺栀子产业实现华丽转型，过去仅低价售卖栀子果、栀子花资源浪费严重，价格大起大落；如今通过目标价格保险兜底、深加工切入生态美妆赛道、栀子花海发展农旅观光，形成“花可提香护肤、果可入药着色、景可引流增收” 的全链条模式，从单一卖原料升级为深加工+ 文旅融合，带动三千多农户增收、吸引青年返乡就业，但同时也面临民宿餐饮配套不足、专业运营人才短缺、一日游难转化过夜游等短板。请结合实际，谈谈你对山区特色农产品产业融合发展的看法。
【温州】
1、【产业】传统制造业拥抱AI，常常遭遇“供需失语、技术脱节”的转型难题。为推进人工智能与产业深度融合，挖掘企业AI转型需求，破解供需对接堵点，温州市出台全省首个《“AI 行业翻译官” 管理办法》，通过组建专业队伍、规范履职考核、落实补助激励、健全退出机制，打通 AI 产业供需对接堵点。“AI行业翻译官”既吃透泵阀、电气、鞋服等本土产业的生产流程，又精通前沿AI技术，专门把企业模糊的生产痛点、转型诉求，精准转化为可落地、可验证、可增效的智能改造方案。请你结合温州实际，谈谈对此项创新举措的看法。
2、【民生】温州市出台《关于提升在温高校、中职学校毕业生技能水平促进高质量充分就业的若干举措》，在全省率先支持院校自主开展职业技能评价，推行课证融通、技能学分转化，配套专项补贴、取证考核、技能育人激励等八项举措，破解青年就业结构性矛盾。请结合青年就业现状，谈谈你对这项政策的理解。
题目变形：【组织计划类】
为落实温州市提升院校毕业生技能、促进高质量就业的最新政策，市人社局要求你牵头开展辖区内在温高校、中职学校政策落地专项摸排与宣传推进工作，重点推动课证融通、技能评价、补贴申领、学分转化等工作落地。请问你会如何组织开展此项工作？
3、【生态】温州市出台《碳普惠管理办法》，构建起涵盖方法学管理、减排项目认定、减排量交易核销、碳积分商城、监督追责在内的全链条制度体系，鼓励开发本地化减碳场景，面向社会公众设置不可交易、有效期两年的碳积分，同时打通企业碳中和、绿色供应链、低碳文旅等减排量消纳渠道，引导政府、企业、市民多方参与低碳行动。请结合温州民营经济发达、制造业体量较大的市情，谈谈对这项政策的看法。@成公老师，一起成公上岸【原创】
4、【治理】浙江针对“幽灵外卖” 这一网络餐饮突出问题，打出治理组合拳：建设外卖商户聚集区，实现分散无堂食商户集中管理；打通平台与监管部门数据，开展商家资质自动校验，拦截异常入驻申请，推行电子证照公示；打造 “明厨 AI” 大模型，24 小时对后厨开展智能巡检打分，落实闭环整改；创新设立骑手 “食安哨兵”、消费者 “你拍我查”，构建商户、平台、监管、骑手、群众多方参与的社会共治体系，为全国网络餐饮治理提供浙江样本。对此，谈谈你的看法？
5、【干部精神】台风防御期间，温州乐清年轻村支书杨学谦说出“当村干部就是要挨骂的”，面对群众不理解，甘愿受委屈也要守住群众生命安全底线；苍南干部赵蓓蕾通宵转移群众，采访时主动挡脸，担心工作变成作秀。两位基层干部“不怕挨骂怕作秀” 的态度引发广泛点赞。请谈谈你对 “不怕挨骂怕作秀”的理解？
