012026年6月5日上午上海事业单位面试题（浦东）
回忆版
1.工作中，哪些方面严格继承、比盲目创新更重要，谈谈你的看法？2.上天入海的高科技，如果不与产业结合不起来，就不接地气。你怎么看？3.陪同相关领导到基层调查政策落实情况，发现你了解到的情况与基层干部汇报的有不小的出入，你该怎么办？
022026年6月5日下午上海事业单位面试题（浦东）
回忆版
1.如何正确看待政府闲置资源对于“稳定性和抗风险”的作用？2. 关于“基因编辑是生物科技发展的重要支撑点”，有人说能用于疾病治疗，有人说对伦理是一种践踏。如何平衡伦理与科技发展之间的关系？3.有一项目推进过程中出现重大问题，但前期已经投入大量资金。领导主张继续推进，你该如何应对？
032026年6月5日山西事业单位面试题（大同）
回忆版
1.基层治理的两种观点：（1）要下沉一线、深入基层实地；（2）要依靠数字化改革、强化数字赋能。谈谈你的看法？2.单位联合地方台打造助农综艺、以助力乡村振兴。由你负责对接地方台、统筹前期筹备工作，你会如何对接并组织开展？
042026年6月5日贵州省直事业单位面试题（宣传部）
回忆版
1.强调要“用好红色资源、传承红色基因、发展特色文化产业”。贵州拥有丰富红色文化资源、少数民族文化资源。新时代如何创新宣传推广贵州，以文化赋能为贵州经济社会高质量发展注入强劲新动能？2. 大力推进乡村文化振兴，宣传乡村非物质文化遗产，单位计划联合高校开展非遗主题活动周。你是活动统筹负责人，你会如何落实？3.气象部门紧急发布预警：强对流、大风、暴雨等，大量群众正在中心广场聚集、滞留。作为现场负责人员，你会如何快速妥善处置该紧急情况？
052026年6月6日上午山东德州宁津事业单位面试题
回忆版
第一题是洛阳古城沉浸式体验，以文促旅，以旅彰文，谈谈你的看法？第二题是外国友人说咱们中国祭祀烧纸钱污染环境，你应该怎么回应，现场模拟。
062026年6月6日上午山西事业单位面试题（大同）
回忆版
第一题、生活性服务，制度不规范，有人说发展不长久，你怎么看？第二题、辖区改造，三方人有三方诉求，老年人说要适老化改造，年轻人说要划分停车位，商户说怕影响经营，你怎么协调？
072026年6月6日上海事业单位面试题（全山）
回忆版
1. 工作上务必实事求是。结合报考岗位，谈谈你会怎样做？2.单位组织防汛防台风演练，领导交给你负责，你会怎么组织？3. 有古镇存在过度商业化情形。有人认为这能吸引年轻人，有人认为这失去了文化底蕴。你怎么看？
082026年6月6日上海崇明事业单位面试题（崇明）
回忆版
1. 有人去女友家做客一起去KTV唱歌，并把唱歌的视频发布在朋友圈。有人认为这些内容不适宜在朋友圈发布。你在朋友圈经常发布什么内容？2.有文旅用AI塑造革命先烈形象，谈谈你的看法？3. 组织防汛防台风演练，你会怎么组织？
092026年6月6日下午云南事业单位面试题
回忆版
1.事业发展如同作画，既要用心填白、务实补白，也要适度留白、精准定位。结合工作实际，谈谈你的理解？2.领导安排你调研“Al+新能源汽车”产业园建设成功案例，为本地筹建同类型产业园提供参考。前期搜集资料后，发现调研素材存在来源杂乱、针对性不强等问题。要你继续完善调研，接下来你会如何开展后续工作？3.集中推进城市更新提质，辖区内多条道路同步开展管网开挖、路面翻新等。多路段同时施工引发群众强烈不满，负面舆情在网络平台发酵扩散。领导交由你负责处理，你会如何做？
102026年6月6日下午宁夏事业单位面试题（石嘴山、综合岗）
回忆版
1. 关于基层治理：有人说依靠制度刚性约束，会导致执行僵化、缺乏温度；有人说强调政策韧性，会难以统一标准、出现执行打折扣。请你谈谈如何做到刚柔并济？2.中小企业转型，有“不会转”、“不愿转”、“不敢转”现象；现召开座谈会征集意见。作为参会人员，你会有什么实招？3. 举办直播培训 ，青年农民怕提问、不专业。作为培训会议主持人，你会如何引导进入深入交流。
示范 1 | 01-1 继承与创新（上海浦东）
论点前置：年轻人进单位，先学会“接得住”再谈“改得动”。这道题考的是守正创新的关系。切入先点明哪些必须严格继承——单位的业务流程、纪律规矩、群众工作的方法经验，都是踩过坑换来的，盲目创新容易翻车；再讲哪些该创新——服务方式、技术手段可以迭代，但得建立在对旧经验吃透的基础上。升华：好干部是在继承中找坐标、在创新中找增量，别把“新”当政绩、把“旧”当包袱。结构按“为什么先继承—哪些该继承—怎么创新”三步走，考官三秒就能抓住你的逻辑。
示范 2 | 05-1 文旅融合（山东德州宁津）
论点前置：文旅融合，内容是里子、形式是面子，别让沉浸式变成“只有形式没有内容”。切入：洛阳古城火，火在把文化资源做成了可体验的场景，以文促旅、以旅彰文是个好方向；但要警惕同质化复制——到处都搞沉浸式，最后谁都记不住。分两层答：一层讲怎么把本地独有文化IP做深做透，不是花钱堆设备；一层讲体验设计要尊重文化本真、避免过度商业化。升华：文旅的长红靠的是文化厚度，不是网红打卡的短期流量。
示范 3 | 10-2 企业数字化转型（宁夏石嘴山）
论点前置：中小企业“不会转、不愿转、不敢转”，本质是缺能力、缺动力、缺保障，答题要一坎一策。切入：座谈会不是表表态，得拿出实招，分三点对应三不转——不会转，就搭公共服务平台、给转型工具和案例；不愿转，就树标杆、算清转型账，让老板看见甜头；不敢转，就政府托底，给技改补贴、风险补偿、人才支撑。升华：转型不能光喊口号，要把“企业怕的”变成“政府兜的”，中小企业的底气才来得实在。
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