2024-2026深圳辅警面试考情及辅警面试真题!

2024-2026深圳辅警面试考情及辅警面试真题！

一、总体概况

1. 近三年深圳市公安局组织多批次辅警招聘，包括第十一批（2024 年）、第十二批（2025 年）、第十三批（2025 年 12 月发布公告、2026 年 1—2 月面试）、第十四批（2026 年，面试时间为 2026 年 8 月 30 日）。

2. 招聘规模：第十一批招聘 2747 人（勤务辅警 2691 名、文职辅警 56 名）；第十三批招聘 2356 人；第十四批招聘 1723 人。总体呈常态化补员、岗位多样化的特点。

3. 面试形式：全部采用结构化面试，即考官提问、考生现场作答，重点考察政治思想表现、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、工作责任感、举止仪表等方面。面试满分为 100 分。

二、近三年各批次招考时间轴

◆ 第十一批（2024）：公告发布 2024 年 8 月 27 日；报名 8 月 31 日—9 月 7 日；笔试 9 月 22 日；面试集中在 2024 年 11 月中下旬（如 11 月 20—21 日多场次）。

◆ 第十二批（2025）：2025 年 8 月组织笔试，面试集中在 2025 年 8 月底至 9 月初（如 8 月 29 日—9 月 1 日多场次）。

◆ 第十三批（2025 年底公告、2026 年面试）：公告发布 2025 年 12 月；报名 12 月 3 日—9 日；笔试 2025 年 12 月 20 日；面试 2026 年 1 月 30 日—2 月 2 日（执法勤务岗、一般勤务岗分场次进行）。

◆ 第十四批（2026）：公告发布 2026 年 6 月；笔试 2026 年 7 月 12 日；面试定于 2026 年 8 月 30 日，采取结构化面试，合格分数线 60 分。

三、面试在招录流程中的位置

深圳辅警完整招录流程为：发布公告→ 报名 → 笔试 → 资格审核 → 心理素质测评 → 体能测评 → 面试 → 体检 → 政治考察 → 公示聘用。

1. 笔试成绩合格后，按职位拟聘人数 1:4 的比例确定入围资格审核人选（网上审查）。

2. 资格审核合格后参加心理素质测评，采用计算机答题、达标制，不达标不予进入体能测评。

3. 体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，项目为纵跳摸高、10 米×4 往返跑、1000 米（男）/800 米（女）跑，达标制，任意一项不达标即淘汰。

4. 体能测评合格后，按笔试成绩由高到低确定面试人选；面试通常在体测结束后 1—2 天内即开始，节奏非常紧凑，须提前备考。

四、分岗位面试规则（题量、时长与考场配置）

◆ 执法勤务类：约 8 分钟 3 道题（2024 年 11 月、2026 年 1 月批次），有题本、有纸笔，考官一次性读题，最后 1 分钟举牌提醒；考场一般设 5 名考官、2 名监考员。

◆ 一般勤务类 / 一般文职类：答题时间一般不超过 5 分钟，通常为 2 道题，题目相对基础。

◆ 单独招聘批次（如 2026 年 6 月 14 日看护辅警岗）：3 分钟 2 道题，有题本、有纸笔。

五、面试成绩计算与入围规则

◆ 执法勤务类、技术文职类：面试成绩计入总成绩，总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%，四舍五入保留小数点后 3 位；面试翻盘空间大，同一考场分差可达 10 分以上。

◆ 一般勤务类、一般文职类：面试成绩实行达标制（以往以 60 分为达标线），不计入总成绩；但不达标者不予进入体检环节，每年均有笔试高分考生因面试不达标被淘汰，不可轻视。

◆ 面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后 2 位，当场公布。

◆ 面试入围名额：执法勤务类 R = 3Y；一般勤务类、一般文职类当 Y ≤ 5 时 R = 3Y，Y > 5 时 R = 2Y（Y 为职位招聘名额）。

六、近三年面试题型分布

综合公开历年真题库统计（覆盖 2017—2024 年多批次 20 套真题）：综合分析题占比最高（约 35%），其次为应急应变题、人际沟通题、计划组织题、自我认知与岗位匹配题、岗位专业认知题。

（一）综合分析题（主力题型）

◆ 社会现象类：短视频普法宣传、警民共建、4A 景区设警务所、"网红警察"现象、AI 进校园等。

◆ 哲理观点类（深圳特色高频考法——"老辅警寄语"）：如"执法要像包公，办案要像愚公""贪近乎于贫，婪近乎于焚""能辅不能腐""多走一点、多看一点、多想一点""钻、拼、韧"等。

◆ 政策理解类："砂锅警务"模式、订单式处理案件、警校夜训、非警务警情分流等新型警务模式。

（二）应急应变题

◆ 典型场景：小孩被困车内、乘客抢夺方向盘致事故、嫌疑人倒地抽搐、未成年人躺路边神情恍惚、老人晕倒群众围观、工地儿童走失、快递被盗等，考查现场处置、依法依规、安全协作。

（三）人际沟通题

◆ 典型场景：同事抱怨工作累待遇差、与老搭档配合不畅、同事被误解、群众投诉不满等，考查沟通与化解矛盾能力。

（四）计划组织题

◆ 典型任务：组织警械使用与科技设备培训、校园欺凌 AI 宣传、治安专项行动配合、警务培训研讨会等，考查流程设计与重点把控。

（五）自我认知与岗位匹配题

◆ 典型问题：为什么报考辅警、结合性格特点谈胜任岗位、职业规划、如何看待辅警工作辛苦等。

七、命题趋势分析

◆ 综合分析题为绝对主力，"老辅警寄语"式哲理观点题是深圳辅警面试的特色高频考法，考查对辅警职业精神、责任担当的理解。

◆ 应急应变题高度贴合一线执法场景，强调依法处置、安全第一、及时上报、协作配合。

◆ 紧跟深圳本地警务创新热点（科技赋能、社区治理、网格化管理、非警务警情分流等），需关注时政热点。

◆ 分岗位差异化命题：执法勤务类偏重综合分析 + 应急应变（难度较高、计入总分）；一般勤务/文职类偏重基础综合分析 + 简单应变（达标制）。

◆ 《深圳经济特区警务辅助人员条例》等辅警专属法规是常考内容，需掌握辅警职责边界、义务与禁止行为。

八、2024—2026 年面试真题速览（考生回忆版，部分）

2024 年第十一批（11 月 20—21 日，共 12 题，8 分钟 3 题）

◆ 老辅警对新辅警说工作要做到"加减乘除"，谈谈你的理解。

◆ 警局与社区联合开展学雷锋活动，你怎么看？

◆ 组织一场科技化设备和警械使用培训活动，你负责，重点是什么、怎么组织？

◆ 老辅警寄语"执法要像包公，办案要像愚公"，结合工作谈看法。

◆ 某 4A 级景区设立警务所，群众非常满意，谈谈你的看法。

◆ 巡逻中发现小孩被困车内大哭大闹，情况危急，你怎么办？

◆ 老辅警寄语"贪近乎于贫，婪近乎于焚"，结合工作谈理解。

◆ 某市公安局用短视频直播宣传毒品危害与交通安全知识，你怎么看？

◆ 乘客因刷手机错过站点与司机争吵并抢夺方向盘致事故，作为辅警到场如何处理？

◆ 老辅警寄语"能辅不能腐"，结合辅警工作谈看法。

◆ "网红警察"吸粉、建粉丝群、执勤时被要求合影，谈谈你的看法。

◆ 与同事抓捕嫌疑人时嫌疑人突然倒地抽搐，你怎么办？

2025 年第十二批（8 月底—9 月初，多场次共 11 题，5分钟2题，8分钟3题）

◆请你用“心”字组三个词语，并作解释。

◆潮汐用警，动态行警，科技行警，治安巡警，对这些新型举措，你怎么看？

◆有人说：辅警要像排爆手一样细致，找准线；像狙击手一样精准，一枪命中；像突击手一样反应迅速。对此谈谈你的理解？

◆某市公安局持续深化“警格＋网格”基层治理新模式，其中某分局组建专业社区警务队与网格员协作，通过信息互通、多方联动、警民互动等方式，激活基层治理动力、推动基础工作提质增效，还打造社区警务团队、让民警参与社区治理研判等，有效解决群众难题。对此，你怎么看？

◆你是一名辅警，在巡逻的时候发现，有人在航空区域飞无人机，你会怎么做？

◆某派出所与外卖公司携手开展“警骑联手”全民反诈主题宣传活动，让反诈知识随外卖订单走进千家万户，让外卖骑手在送外卖时协助发放宣传单。对此，你怎么看？

◆与同事在市场周围巡逻时，两商贩街道上摆摊因争夺地盘产生争执。到现场后你该怎么处理？

◆养老福利机构设置警务站，每周二周四坐班，进行防诈知识宣讲。谈谈你的看法。

◆开展宣传教育活动时，有群众反映，台上讲的热闹、台下听得糊涂。作为工作人员要策划下一场宣讲活动，你认为着重要做哪些工作？

◆为保护国家生态环境如森林、湖泊等，特成立动态巡警。对此你怎么看。

◆监测到一家公司有一笔财务转账准备转入诈骗公司，你该怎么处理。

2026 年第十三批（1 月 30 日—2 月 2 日，多场次共 15 题，执法勤务岗/一般勤务岗）

◆ 老辅警寄语"多走一点，多看一点，多想一点"，结合工作谈理解。

◆ 交警支队招募儿童义警开展交通安全宣传，效果较好，你怎么看？

◆ 派出所开展校园欺凌宣传，运用 AI 机器人技术，所长交给你，宣传重点是什么？

◆ 老辅警寄语"钻、拼、韧"，结合工作谈看法。

◆ 对"砂锅警务"（文火慢炖式警务）新型警务模式谈看法。

◆ 某小区一个月内多起快递被盗，让你去处理，怎么做？

◆ "安身、立身、立命"，结合工作谈看法。

◆ 公安开展"订单式"处理案件的新型警务模式，谈谈看法。

◆ 小区有人因家庭纠纷要跳楼，让你去处理，怎么做？

◆ 公安机关将部分非警务警情转街道办处理，提高效率，你怎么看？

◆ 有人在候鸟栖息地用无人机拍照致候鸟惊吓受伤，你到现场如何处置？

◆ 公安派驻"AI 警察"进校园处理各类警情，你怎么看？

◆ 巡逻发现未成年人躺路边神情恍惚、衣衫单薄，你会怎么做？

◆ 公安局推行"警校夜训"提升民警情景还原、现场找茬、总结归纳能力，你怎么看？

◆ 接到警情：小孩跑到停工工地玩耍后失联，你如何处理？

2026 年单独招聘批次（6 月 14 日，看护辅警岗，3 分钟 2 题）

◆ 结合你的性格特点，谈谈你为什么能胜任看护辅警这个岗位？

◆ 同事到处抱怨辅警工作累、待遇不好，作为同事你怎么办？

九、备考建议

◆ 执法勤务类考生：面试占总成绩 50%，务必重视，系统训练综合分析 + 应急应变，积累警务热点与哲理观点素材。

◆ 一般勤务/文职类考生：面试虽为达标制，但历年均有笔试高分者因面试不达标出局，切勿掉以轻心。

◆ 熟悉《深圳经济特区警务辅助人员条例》，吃透辅警职责边界、履职义务与禁止行为。

◆ 按不同模式分别限时训练：8 分钟 3 题、5 分钟 2 题、3 分钟 2 题，模拟考场节奏与临场心态。

◆ 综合分析题多积累"老辅警寄语"类哲理观点与深圳警务创新案例，答题要有观点、有层次、有实例、有温度。

新途径

学员反馈