9月税务遴选面试真题分享①

【2026年9月3日河北省税务遴选面试真题】

第一题：新时代税收现代化任务艰巨繁重，税收征管、纳 税服务、风险治理等各项工作不断提质升级。面对便民办税春 风行动、减税降费政策落实、智慧税务建设、精准监管执法等 重点工作，新时代税务干部应当如何履职尽责、担当作为？请 结合税务工作实际，谈谈你的理解。

【参考答案】

各位考官：

拿到这道题，我先想的是“艰巨繁重”这四个字。它不是套话，是我们一线的真实感受：政策更新快、纳税人期待高、系统迭代勤、监管要求严。但我越干越觉得，任务重不在事多，而在标准变了。过去衡量我们，主要看税收到没到位；现在要看三件事——该减的减到位没有、该收的收准没有、纳税人觉得公平不公平。这背后是政治要求、法治要求、技术要求的三重叠加。所以履职尽责，我的理解是三句话。

第一句话：先把方向校准，这是履职的前提。

税务机关首先是政治机关。今年全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，总要求是“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”。落到我们身上，就是两条底线：一边坚决不收“过头税费”、不搞虚收空转；一边绝不让该享的优惠打折扣、卡手续。这两条看着相反，其实是一回事——都是依法依规组织收入。

我在基层遇到过一个情况。年底有家企业来办退税，主材料齐了，就差一份异地佐证。按老办法可以让他补完再来，但那就跨年了。我们当天联系了对方主管税务机关线上核实，第二天退了税。企业说了一句“没想到这么快”，这句话我记到现在。这件事让我明白：担当作为首先体现在守住底线上，而不是体现在数字好看上。

第二句话：把题目里的四项工作看成一条线，不是四件事。

今年总局抓工作有两条主线我很认同：一条是以正确政绩观学习教育为契机，一条是以数字化转型条件下的税费征管“强基工程”为抓手，一体推进依法治税、以数治税、从严治税。顺着这条线看：

服务在前端降成本。智能预填范围在扩大，“支付即开票”场景在拓展，二手房申报纳税纳入不动产登记“一窗办理”，灵活就业人员参保缴费实现“一件事一次办”。这些表面看是便民，实质是把风险化解在纳税人不会办、办错之前。服务做得越细，后面征管的阻力越小。

政策落实在中端求精准。同样的研发费用加计扣除，有的企业不敢享，怕日后被认定违规；有的不会享，归集口径搞错。我们省的做法是推行事前鉴定，企业申报前自愿申请、科技部门线上出具意见，全程不收费用，还配套了“一企一策”帮扶台账。这就是把工作做在前面，从事后纠错转向事前合规引导——既保护国家税款，也保护企业信心。另外，增值税法及其实施条例今年起施行，配套文件和新版申报表都在稳妥衔接，这个过渡期的辅导更不能掉链子。

智慧税务是支撑，也是对干部最大的考验。“强基工程”推进、“管户＋管事”新型管理方式推开以后，系统确实比人看得快、看得全。我一开始也有本领恐慌，后来想通了：系统能推疑点，但疑点背后是经营困难还是主观故意，还得人去判断；系统能给数据，但数据背后的诉求和情绪，还得人去听。技术不是取代我们，是逼着我们从“填表的人”变成“判断的人”。这就要求我们必须补上数据应用这一课，看得懂指标、讲得清逻辑。

精准执法是最后一道保障，核心是一把尺子、一种温度。一把尺子，就是裁量基准要统一。现在区域层面已经把一批高频违法行为的处罚幅度细化了，拟作出的处罚与基准不一致还要集体审议；总局也在推进全国统一的裁量基准，细化处罚阶次、明确轻微不罚情形。目的就是一个：防止同案不同罚。一种温度，就是说理式执法，“首违不罚”“轻微不罚”用足用好，处罚的同时把信用修复的路径一次性讲清楚。我处理过一个逾期申报的小微企业，符合首违不罚条件，下了不予处罚决定后，又给他列了三条整改建议。他说：“下次我知道怎么弄了。”执法的目的不是罚，是让下一次不再犯。当然，柔性不等于宽松，对虚开骗税、恶意逃税必须重拳出击，否则就是对守法者的不公平。

第三句话：担当要有本钱，否则就是莽撞。

一是本领。政策更新快、社保非税业务面宽，只能靠每天挤时间学、靠案例复盘学。二是群众工作能力不能丢。数据再强，也替代不了上门跟企业财务聊一次天，替代不了在调解室里把一场争议化掉。三是纪律。我们手里有权力也有数据，越是数字化越要守规矩，不该看的不看、不该说的不说。四是心态。要敢担责也要会担责，落实好“三个区分开来”，不能让干事的人流汗又流泪。

最后说说岗位。如果能有幸走上新的岗位，我最想完成的转变是从“办成一件事”到“解决一类事”，把基层遇到的共性问题变成可复制的规则、可推广的做法；从自己干好，到带着团队一起干好。我相信，新时代税务干部的价值，不在于多忙，而在于每一项工作落地时——国家税款没流失、企业负担没加重、群众心里没疙瘩。

回答完毕，谢谢各位考官。