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【真题一·2025年11月29日株洲市直单位遴选面试真题】

1、领导人说党员干部要“站得住”和“靠得住”，你怎么看?

【解题思路】

本题重点考查政治素养与综合分析能力。“站得住”侧重政治立场坚定、专业业务过硬，经得起考验；“靠得住”侧重品行端正、真抓实干、敢于担当。作答时切忌通篇讲大道理，必须结合株洲当下的实际工作（如轨道交通、航空动力等优势产业培育，以及“制造名城”建设）来谈，展现市直机关干部“懂产业、善作为”的务实作风。

【参考答案】

“站得住”和“靠得住”是对党员干部政治品格和能力素质的深刻概括，也是我们在岗位上必须恪守的根本准则。

“站得住”就是政治坚定、能力过硬。一是政治立场要“站得住”。必须旗帜鲜明讲政治，始终同党中央保持高度一致。比如，在落实中央关于推动高质量发展、促进中部地区崛起等重大战略部署时，我们必须结合株洲实际，创造性地贯彻执行，确保在任何风浪面前都能站稳脚跟、把准方向。二是本领能力要“站得住”。作为党员干部，必须不断提升专业素养和履职能力。比如，在参与规划我市轨道交通、航空动力等优势产业集群发展时，只有具备扎实的专业知识、深入的调研功底，提出的政策建议才能科学精准，才能在工作中“站得住”，经得起实践和历史的检验。

“靠得住”，核心是忠诚可靠、担当实干。一是品行要“靠得住”。必须对党忠诚、对人民负责，严守纪律规矩，清正廉洁。比如，在项目审批、资金分配时，始终坚持原则、秉公办事，不为人情所扰，不为利益所惑，成为组织和群众可以托付和信赖的人。二是作风要“靠得住”。要发扬求真务实、真抓实干的作风。就像我们株洲正在大力推进的“制造名城”建设，它不是一句口号，需要我们每一个干部像钉钉子一样，一锤一锤敲，在解决企业困难、优化营商环境等具体事务中勇于担当、善于作为，确保任务落地见效，真正做到让党放心、让人民满意。

在今后的工作中，我将把“站得住”和“靠得住”作为立身之本、履职之要，不断加强政治历练和能力锤炼，努力为株洲高质量发展贡献自己的力量。

2、近年来，市区和县域发展有冲突，存在同质竞争严重、招商内耗的现象，请就此现象提出对策。

【解题思路】

典型的市直发改/统筹层面的实务对策题。核心矛盾在于“市区与县域利益分割与低水平同质竞争”。作答应体现市级机关的“统筹力”与“机制创新力”。思考维度不能局限在行政命令上，而要从“市级顶层规划定位、招商利益分享机制、生产要素流通配置、绩效考核导向纠偏”四个维度给出系统闭环对策。

【参考答案】

对于这种现象，可以从以下几个方面着手解决，推动形成优势互补、协同发展的新格局：

一是强化市级统筹规划，明确功能定位。建议由发改部门牵头，结合“十五五”规划，制定全市统一的产业布局与发展指引。明确市区与各县域的主导产业、特色产业和辅助产业，实行差异化定位，避免重复建设和低水平竞争。比如，市区应聚焦发展总部经济、现代服务业、高端制造和科技创新等，县域则应立足资源禀赋，发展特色农业、农产品深加工、乡村旅游、配套制造业等，形成错位发展。

二是建立协同招商机制，形成发展合力。成立市级招商引资协调领导机构，建立全市统一的招商项目库和信息共享平台。对重大跨区域项目，由市级层面统筹，引导项目落户至最合适的区域，并根据产业关联度进行合理布局。建立招商引资利益分享机制，对于因市级统筹落户他地的项目，探索税收分成、GDP统计共享等办法，调动各方积极性，减少内部恶性竞争。

三是推动基础设施互联互通，优化要素配置。加快市区与县域间的交通、物流、信息等基础设施一体化建设，缩短时空距离，降低要素流动成本。推动人才、技术、资本等生产要素在区域间更顺畅地流动，鼓励市区科技资源向县域辐射，支持县域企业为市区产业做配套，提升全市产业链供应链的韧性和安全水平。

四是完善考核评价体系，引导良性竞争。优化对市区和县域的绩效考核指标，增加区域协同、产业链配套、生态环保等方面的权重，弱化单纯比拼GDP、招商引资数量的导向，引导各地从竞争走向竞合，共同做大区域发展“蛋糕”。

3、假如你是发改委工作人员，你们要推出一个红色协同计划，要求各成员企业优先认购产业链内产品，部分企业认为行政干预过多，损害竞争公平，请在政策会上现场予以劝说。

【解题思路】

情境模拟与现场沟通题。身份是发改委工作人员，沟通对象是心存疑虑的企业家，核心是“讲清初衷、化解误解、重构共识”。劝说逻辑：第一步，肯定企业的公平竞争顾虑，拉近心理距离；第二步，澄清计划本质，说明并非行政垄断，而是产业链抱团取暖抗风险；第三步，从成本与供应链安全角度算经济账，说明“优先”非“强制”；第四步，承诺过程透明、机制健全，打消后顾之忧。

【参考答案】

各位企业家，大家好！刚才听到有同志对优先认购产业链内产品的措施有些疑虑，担心行政干预和市场公平的问题。我非常理解大家的关切，下面我想就此和大家进一步沟通一下。

首先，请大家理解，推出这个计划的核心目的，绝不是要用行政命令取代市场规律，更不是要保护落后产能。我们的初衷，是为了应对当前复杂经济环境下产业链供应链面临的潜在风险，通过加强我们本地企业之间的协同合作，共同提升整个区域产业链的韧性、稳定性和竞争力。这好比是我们株洲企业自己组建的一个“战略联盟”，目的是抱团取暖，形成“1+1>2”的合力。

其次，“优先认购”不等于“强制购买”，更不是搞封闭市场。这个计划强调的是“优先考虑”，是在产品质量、价格、服务同等或相近的条件下，鼓励大家首先看看身边的“邻居”能不能提供。这实际上是在为大家降低采购成本、缩短供货周期、保障供应链安全。本身就是符合市场效率和效益原则的。

第三，这种内部的协同，恰恰是为了让我们整个产业链的企业都能强大起来，从而在外部市场上更具公平竞争力。当我们的上游企业因为有了稳定的订单而能持续改进技术、扩大规模时，它提供给下游企业的产品价格和质量会更有优势。这最终会让我们所有企业受益，形成一个良性循环的产业生态。

当然，我们一定会确保计划的实施公开、透明。我们会建立清晰的产品目录和对接平台，严格以市场标准来衡量，绝不会搞“拉郎配”。对于计划运行中可能出现的问题，我们也建立了反馈和调整机制，欢迎大家随时提出宝贵意见。谢谢大家！

1、省委书记在湘江大讲堂上说:全省各级党员干部要继承和传承湖湘文化的"拙"与"诚"，不断赋予新的时代内涵。请结合实际谈谈你对这两个字的理解?

【解题思路】

湖南本土文化与新时代干部作风建设的结合题。审题抓两点：“拙”是大巧若拙、不事浮华、吃得苦霸得蛮的实干作风；“诚”是对党忠诚、真诚为民、清正守纪的为政之本。作答应点明两者的辩证关系（拙是实践路径，诚是价值支撑），并紧密结合湖南“三高四新”建设的实干语境，体现年轻干部的政治站位与精神传承。

【参考答案】

“拙”与“诚”作为湖湘文化的精神内核，不仅概括了湖湘子弟的历史品格，更为新时代湖南党员干部的作风建设提供了根本遵循。

“拙”并非笨拙，而是摒弃投机取巧、求真务实的“大巧若拙”。它体现为不事浮华、深入实际的扎实作风，要求我们聚焦“三高四新”美好蓝图，出实招、办实事、求实效。它更表现为“吃得苦、霸得蛮”的坚韧担当和甘于奉献、勤勉敬业的精神境界，激励我们以“功成不必在我”的胸怀踏实奋斗。

“诚”是忠诚、真诚与诚信，是为政之基。其首要在于对党忠诚，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。其贵在真诚于民，践行以人民为中心的发展思想，用心解决群众“急难愁盼”。其重在诚信于法，清正廉洁，言行一致，以自身的“诚”赢得信任。

“拙”与“诚”相辅相成，“拙”是“诚”的实践路径，“诚”是“拙”的价值支撑。作为青年干部，我必将此精神内化于心、外化于行：一方面锤炼“拙”的作风，深入基层，实干担当；另一方面坚守“诚”的品格，对党忠诚、服务人民、廉洁奉公。通过传承并弘扬这一精神，为其注入崇尚实干、对党忠诚、一心为民的时代内涵，为湖南高质量发展贡献全部力量。

2、在政府服务工作中，一个群众说:服务窗口办事只能周一至周五，周末没人办，开放时间不人性。一个群众说:周末只有初审窗口能办事，终审窗口关闭的，不能一次办完，还是办不成事。一个窗口工作人员说:周一至周五都是我一个人干活，工作太忙，吃饭都没时间，周末要是再加班还让不让人活了。对此现象，你怎么看?

【解题思路】

多元主体利益冲突的政务服务分析题。三个人的话代表了三个维度的矛盾：A反映时间供给错位，B反映审批流程碎片化、未真正闭环，C反映基层窗口负荷过载、人手紧张。答题必须秉持“系统思维”，不能单纯指责工作人员，也不能忽视群众诉求。破局思路在于：制度创新（动态权限下沉与潮汐窗口）、技术赋能（数字政务与全程网办）、人文关怀（弹性轮休机制），实现群众便利与干部减负的平衡。

【参考答案】

这组对话暴露出当前政务服务在“时间供给”与“质量保障”之间的结构性矛盾，亟需系统性优化。

首先，A反映的是服务时间与民众作息错位，B则揭示“碎片化服务”让群众“白跑腿”，二者共同指向公共服务供给不充分不平衡的问题。而工作人员C的抱怨折射出服务窗口人力配置不足、工作负荷过重的现实困境，若简单延长工时可能加剧职业倦怠。

对这种现象，需多管齐下破解难题：其一，推行“潮汐窗口”与智能调度，根据业务高峰动态配置终审权限，保障周末服务完整性；其二，加快“一窗通办”改革，通过流程再造压缩环节，推动更多事项全程网办，从根本上减轻窗口压力；其三，建立弹性工作与轮休补偿机制，用人文关怀激发工作人员内生动力。例如长沙已推出“5+2”不打烊服务，通过预约办理与自助服务结合，既保障员工权益又满足群众需求。

这启示我们，要坚持系统思维，通过制度创新、技术赋能和资源优化，实现群众需求与干部负荷的平衡，真正践行以人民为中心的发展思想。

3、一个人夹着一本书往前跑，腿是尺子。头代表理论转化，手上的书本代表理论学习和深入调查研究，脚下的刻度尺代表要用脚丈量，意味着实践。谈谈你的理解或启示。

【解题思路】

寓意漫画与哲学原理题。漫画元素拆解：书本=理论武装/调查研究；刻度尺跑腿=深入基层、脚踏实地的实践；头脑循环标志=知行转化与螺旋上升。作答核心是阐释“理论创新与实践深化的辩证统一关系”。结合湖南当前大兴调查研究、“4+4科创工程”落地及乡村振兴实践展开论述，落脚到年轻干部要做到既重理论深悟、又重实干担当。

【参考答案】

这幅漫画中，书本象征理论武装，迈步代表深入实践，而头脑的循环标志，生动揭示了理论创新与实践深化相互促进、螺旋上升的辩证关系。这一哲学原理，正是湖南实现高质量发展的关键所在。

理论创新指引实践突破，为发展提供“导航图”。科学理论的价值在于指导实践。例如，基于对“科技自立自强”理论的深刻把握，省委省政府系统规划了“4+4科创工程”，将宏观理论转化为建设岳麓山实验室、湘江实验室等重大实践载体，使理论真正成为驱动工程机械、轨道交通等优势产业向“智造”跃升的行动指南。这正是“书本”知识转化为“迈步”方向的生动体现。

实践深化反哺理论创新，为决策提供“校正仪”。实践是检验真理的唯一标准，也是丰富理论的源头活水。湖南在探索改革发展路径时，注重用脚步丈量土地，从基层实践中汲取智慧。例如，我们在探索乡村振兴路径时，通过实践探索出“小而精、特而优”的产业发展路径，这些实践成果深化了我们对“因地制宜”发展理念的认识，进而催生出“一县一特”“一村一品”等更具针对性的政策体系，完善了乡村振兴的理论框架，实现了“实践-认识-再实践”的良性循环。

“循环”标注着“知行合一”的螺旋上升进程。湖南在推进乡村振兴中，将“两山”理论、共同富裕理论运用于实践，创造了“美丽乡村”示范村、“数商兴农”等具体模式，而这些实践成果又不断验证、丰富和发展了原有的理论认知，推动政策体系持续完善，形成了从理论到实践、再从实践到新理论的“刻度式”进步。

面向未来，湖南干部必须深刻把握“知行循环”规律，既做勤学深悟的“理论家”，更做敢闯敢干的“行动派”，在建设现代化新湖南的伟大征程中，不断书写理论创新与实践创造交相辉映的新篇章。

【背景材料】

今年5月，中华全国总工会十八大代表、长沙县快递员黄波，在长沙市“骑手友好社会”建议征集活动中，提出了“社区药店为骑手提供饮水、休息服务”的建议。

长沙市委社会工作部、长沙市市场监督管理局随即行动，老百姓大药房迅速响应，依托门店在长沙建设了首批249家“爱心驿站”。

10月20日，一场由政府部门联合社会力量推动的民生服务工程——老百姓大药房“爱心驿站”在全国万家便民场所同步启用，为环卫工人、外卖骑手、快递员等户外工作者以及社区居民提供休息、饮水、充电、测量血压体温等免费服务。依托连锁企业的网点布局，“爱心驿站”建设模式正从湖南推广至全国18个省份、150多个城市，让这份“湖南温度”走进更多社区、街巷与工地。

1、谈谈你对此的看法?

【解题思路】

材料分析题的第一问，考查对基层治理创新的认知提炼。长沙这起案例的亮点非常鲜明：一是新就业群体的诉求被迅速转化为政府行动（全过程人民民主）；二是政府与民营连锁企业深度联动（社会协同治理）；三是由点及面形成品牌外溢效应。答题从“以人为本的民生温度、政企协同的机制创新、建设骑手友好型社会的治理示范”三个层面展开，最后提出长效化运营的建设性意见。

【参考答案】

我认为，长沙市委社会工作部、长沙市市场监督管理局以及老百姓大药房联合建设“爱心驿站”的举措，体现了政府与企业协同推进社会治理、关爱基层劳动者的积极作为，具有重要的现实意义和示范价值。

首先，这是一项以人为本、服务民生的体现。快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者是城市运转的重要力量，他们长期奔波在街头巷尾，面临工作强度大、休息场所少等问题。通过设立“爱心驿站”，为他们提供饮水、休息、充电等基本服务，切实解决了他们的实际困难，彰显了城市温度。

其次，这是政企联动、共建共享的创新实践。长沙市委社会工作部和市场监管局主动回应基层诉求，快速响应并推动落实；老百姓大药房积极响应，将社会责任融入企业发展中。这种政企协作模式，不仅提升了政策执行效率，也增强了社会各方参与社会治理的积极性，为其他地区提供了可复制、可推广的经验。

再次，这也是构建“骑手友好社会”的重要一步。随着城市化进程加快，新业态劳动者数量不断增加，如何保障他们的合法权益、改善工作环境，已成为社会治理的重要课题。“爱心驿站”正是从细节入手，推动形成尊重劳动者、关爱劳动者的良好社会氛围，有助于提升城市文明程度和治理水平。

最后，我认为这一做法值得肯定和推广。未来，应进一步扩大覆盖范围，完善服务功能，同时加强宣传引导，让更多人了解并支持这一公益行动，真正实现“服务有温度、管理有力度、社会有热度”。

2、制定一个调研方案：调研爱心驿站前期运行情况。

【解题思路】

材料题的第二问，考查机关公文实务与方案策划能力。调研方案必须要素齐全、逻辑严密。作答需要涵盖：明确调研目的、精准选定调研对象（既有站长、骑手，也有社区群众）、科学设计调研内容（设施运行、使用频次、满意度与堵点）、多元化调研方法（线上数据+线下暗访走访）、合理进度安排、以及成果转化运用。要体现出市直机关干部严谨周密的实操素质。

【参考答案】

一是明确调研目的，了解爱心驿站建设与运行情况，评估服务效果和存在问题，为后续优化管理提供依据。

二是确定调研对象，包括爱心驿站负责人、快递员、外卖骑手及社区居民等，确保调研全面性与代表性。

三是设计调研内容，涵盖驿站建设、服务内容、使用频率、用户满意度及存在问题等方面，确保调研内容系统完整。

四是采用多种调研方式，如问卷调查、实地走访、座谈会和数据分析，提高调研的科学性和实效性。

五是合理安排调研时间，分阶段推进准备、实施和分析工作，保障调研有序开展。

六是注重调研成果运用，形成调研报告并提出优化建议，为政策完善和推广提供有力支撑。

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