【面试技巧-4】军队文职面试考官最不喜欢的几个点,考场上千万别犯!

●不流畅：答题不连贯、大脑空白、发言断断续续，思考时眼神飘来飘去，小动作太多。这是因为考生对抽到的题目比较陌生，无法短时间内快速理清回答思路。

●不自然：对自己的回答缺乏自信，面试过程一直看题本，很少正视考官，与考官缺乏眼神交流，无肢体语言，身体和回答一样僵硬。

●不实际：有的考生对面试存在误解，认为回答的遣词造句辞藻华丽高深才能得高分，于是作答时引经据典侃侃而谈，但说的都是华而不实的套话，不懂得联合岗位实际和自身履历。

➤注重交流：作答时最好直视考官，重视眼神和面部以及肢体语言的交流。避免范“重内容轻形式”“重理论轻实际”的错误，气势上做到从容不迫、落落大方。

➤勤加练习：对面试题分模块、分类别，针对性地学习，分析不同题目的作答思路，总结技巧，多练习面试题，熟能生巧，达到一看见某道面试题，就能在一分钟内快速理清作答思路。

➤考场模拟：考生在面试备考时，最好给自己营造真实考场的氛围，找同专业报考的同学或者老师帮忙当考官，提前体会考场紧张严肃的氛围，在情境模拟中找到自己的不足并及时更正。

➤贴合实际：往年上岸考生的经验分享中，最重要的一点就是要言之有物，内容上不仅要体现出较好的政治素养，更要能结合工作、社会实际去分析解答，做到就题论题、脚踏实地。

●预判有误：对提问的关键信息的理解存在偏差，对考察要点预判失误，导致回答内容不在点儿上甚至背道而驰。

●知识储备少：对提问中的热点或名词不清楚、作答时需要用到的知识点不了解、名言没听过不理解什么意思等，作答自然就容易跑偏，甚至回答不上来。

➤训练审题：与同学朋友或其他考生结成线上或者线下的学习小组，一起练习面试题，互相交流审题答题的经验; 多做言语理解模块的题，训练快速抓重点的能力。

➤多多阅读：每天阅读人民日报、半月谈和学习强国等官方媒体或平台的文章。

●内容空洞：回答没有重点和亮点，语言虚浮不贴题，作答时间短，论证大而空泛没有条理，模式化背诵的痕迹明显。

●分析肤浅：回答角度单一，内容缺乏延展，没有体现部队特色，缺乏联系社会实际的思维和能力。

➤积累：在官方或自媒体平台上看到的时政热点、政府工作报告、总书记的发言，要注意收藏，经常翻看。培养自己的面试思维，这样回答问题才能做到言之有物。

➤发散思维：从日常生活遇到的问题入手，体会在不同角度思考的感觉，多记录和表达自己的想法，学会从不同层次、不同情境、不同方面分析问题，拓宽自身思维和眼界。