云南出入境边防检查总站面试核心考察综合分析能力、应急应变能力、计划组织协调能力、人际沟通能力四大类题型，结合云南边境线长、口岸多、跨境事务复杂的地域特色，以下整理高分范文及亮点解析，适配边检岗位需求。
真题
云南边境地区偷渡、走私等违法犯罪行为时有发生，给边检工作各个方面带来挑战当前边检部门正大力推行 “科技 + 警务” 边检模式围绕这一现象谈谈你的看法。
高分范文
各位考官，云南与多国接壤，边境线漫长且地形复杂，偷渡、走私等违法犯罪行为，不仅扰乱边境管理秩序，还可能滋生毒品贩运、疫情输入等风险，严重威胁国家安全和群众利益。边检部门推行 “科技 + 警务” 模式，是应对新形势下边境管控挑战的必然之举，值得肯定和推广。
第一， 正视边境管控的现实难题。云南边境多山区、密林，部分地段无天然屏障，传统 “人巡 + 车巡” 的防控模式，存在人力成本高、覆盖范围有限、反应速度慢等短板。一些不法分子利用地形优势，选择偏僻小道实施偷渡、走私，给边检工作带来极大挑战。同时，随着跨境违法犯罪手段日趋隐蔽化、智能化，传统防控手段已难以满足新时代边境管控需求。
第二， “科技 + 警务” 模式的应用，为边境管控注入新动能。一方面，科技赋能提升防控效能。通过布设高清摄像头、热成像仪、无人机等设备，构建 “空地一体” 的智能监控网络，实现对边境重点区域的 24 小时无死角覆盖，让偷渡、走私行为无处遁形；利用大数据分析系统，对出入境人员、车辆信息进行精准研判，提前识别高危人员和可疑线索，变 “被动拦截” 为 “主动预警”。另一方面，科技与警务深度融合，优化警力配置。将有限的警力从重复性的巡逻任务中解放出来，集中投入到线索核查、违法打击等核心工作中，实现 “警力跟着警情走”，提升执法效率。
第三， 推动 “科技 + 警务” 模式落地见效，还需补齐短板、持续发力。其一， 强化技术保障。针对云南山区信号弱、设备易损坏等问题，加快建设边境通信基站，升级抗干扰、耐恶劣环境的智能设备，确保科技系统稳定运行。其二， 提升人员素养。加强对边检民警的技术培训，让民警熟练掌握无人机操作、大数据分析等技能，实现 “懂技术、会办案” 的复合型能力提升。其三， 深化多方协作。联合海关、公安、地方政府等部门，打通数据壁垒，实现信息共享，构建 “联防联控、齐抓共管” 的边境管控格局。
作为一名立志加入边检队伍的年轻人，我深知边境管控责任重大。如果有幸入职，我会主动学习各类智能设备的操作技能，钻研大数据研判方法，努力成为 “科技 + 警务” 模式的践行者，为守护云南边境的安全稳定贡献自己的力量。
高分亮点
1.地域特色鲜明：紧扣云南边境地形复杂的特点，分析传统防控模式的不足，让论述更具针对性。
2.职能定位精准：围绕边检 “管控、执法、服务” 核心职能，阐述科技赋能的具体作用，体现岗位匹配度。
3.逻辑闭环完整：从 “提出问题 — 分析优势 — 完善对策 — 岗位践行” 展开，论证层次清晰。
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真题
你是云南某边境口岸的边检民警，在对入境旅客进行查验时，发现一名旅客的护照信息与本人不符，且该旅客神色慌张，声称自己是第一次入境，原是意外围绕这一现象当前边检部门正大力推行 “科技 + 警务” 边检模式不知道该如何是好。当前边检部门正大力推行 “科技 + 警务” 边检模式围绕这一现象谈谈你的看法。你是云南某边境口岸的边检民警，在对入境旅客进行查验时，发现一名旅客的护照信息与本人不符，且该旅客神色慌张，声称自己是第一次入境，不知道该如何是好。请问你会怎么处理？
高分范文
各位考官，面对这种情况，我会秉持 **“依规查验、冷静处置、严谨细致”** 的原则，既要守住国门安全底线，也要规范执法流程，妥善处理此事。
第一， 控制现场，隔离核查。我会立即示意同事协助，将该旅客引导至查验室进行单独询问，避免在公开区域造成围观，同时防止旅客与同行人员串供。在引导过程中，我会保持语气平和，告知旅客只是例行核查，请他配合工作，缓解其紧张情绪。
第二， 细致查验，核实信息。其一， 再次核对旅客的护照、签证等证件，检查证件是否有伪造、涂改痕迹，通过边检智能查验系统，录入证件信息进行比对，确认证件的真伪；其二， 对旅客进行身份核实，询问其基本信息，比如姓名、国籍、入境目的、行程安排等，观察其回答是否逻辑清晰、前后一致；其三， 若智能系统提示该证件为他人所有，或旅客回答存在明显漏洞，我会出示系统比对结果，向旅客说明当前情况，告知其使用他人证件入境属于违法行为。
第三， 依规处置，区分情况。如果经核查，旅客是因疏忽拿错了同行人的证件，且能提供本人真实有效证件，我会对其进行批评教育，告知其妥善保管证件的重要性，然后按照正常流程为其办理入境手续；如果旅客无法提供本人真实证件，或经查实存在偷渡嫌疑，我会立即向上级领导汇报，同时联系相关部门，将旅客移交至办案区做进一步调查处理，并做好查验记录和证据固定工作。
第四， 总结反思，防范未然。事件处理完毕后，我会梳理本次查验的流程，建议单位加强对一线民警的证件识别培训，定期开展伪造证件识别演练；同时，优化智能查验系统的预警功能，提升对冒用证件行为的识别精准度。
高分亮点
1.步骤清晰有序：按照 “控场 — 核查 — 处置 — 反思” 的逻辑推进，符合应急应变 “先稳后查、依法处置” 的原则。
2.执法尺度得当：区分 “疏忽拿错” 和 “涉嫌偷渡” 两种情况，不同情形不同处理，体现执法的严谨性和人性化。
3.结合岗位实际：提及智能查验系统、证件识别培训等，贴合边检工作的实际操作流程。
真题
为提升云南边境地区群众的反偷渡、反走私意识，你单位计划组织一场 “边境安全知识进乡村” 宣传活动。请问你会如何组织？
高分范文
各位考官，组织 “边境安全知识进乡村” 活动，能让边境群众认清偷渡、走私的危害，自觉参与到边境管控中来，筑牢全民守边固边的防线。我会按照 **“精准筹备 — 丰富开展 — 长效巩固”** 的思路推进本次活动。
第一， 精准筹备，贴合乡村需求。其一， 调研摸底。通过走访边境乡镇政府、村委会，了解当地群众的日常出行习惯、对边境安全知识的知晓程度，以及最关心的问题，比如 “如何识别偷渡人员”“举报走私有什么奖励” 等，确保宣传内容接地气。其二， 定制方案。结合云南乡村群众的特点，确定活动主题为 “守好边境线，幸福千万家”；宣传形式以线下为主、线上为辅，线下采用讲座、情景剧、有奖问答等群众喜闻乐见的形式，线上通过乡镇微信群、短视频号推送科普内容；组建宣传小组，成员包括边检业务骨干、法制民警，同时邀请当地村干部、护边员参与，增强活动的亲和力。其三， 准备物料。制作通俗易懂的宣传手册、海报，内容包含偷渡走私的法律后果、举报方式及奖励标准；编排以 “反偷渡” 为主题的情景剧；准备雨伞、水杯等印有宣传标语的小礼品。
第二， 丰富形式，开展宣传活动。其一， 举办知识讲座。在村委会广场设置宣讲台，由法制民警结合云南边境真实案例，讲解《中华人民共和国出境入境管理法》《治安管理处罚法》等相关法律，明确参与偷渡、走私的法律责任；业务骨干现场演示如何辨别伪造的出入境证件，讲解边检部门的管控措施，让群众直观了解违法成本。其二， 开展互动体验。组织情景剧表演，由宣传小组成员扮演偷渡人员、边检民警，还原偷渡被查获的全过程，让群众深刻认识偷渡的危害；设置有奖问答环节，提问 “发现偷渡人员应该向哪个部门举报”“个人可以携带哪些物品入境” 等问题，答对的群众发放小礼品，调动参与积极性。其三， 入户精准宣传。针对行动不便的老人、留守家庭，组织宣传小组入户走访，一对一讲解边境安全知识，发放宣传手册，确保宣传覆盖到每一户人家。其四， 线上扩大影响。安排专人拍摄活动照片、视频，剪辑成短视频发布到乡镇微信群和抖音号，同时发布举报电话，鼓励群众发现可疑情况及时上报。
第三， 长效巩固，扩大活动效果。活动结束后，收集群众的反馈意见，总结活动的优缺点，形成工作总结上报领导；建议单位将 “边境安全知识进乡村” 活动常态化，每季度开展一次；同时，在边境乡村设立 “边境安全宣传角”，摆放宣传资料，方便群众随时查阅。
高分亮点
1.接地气、贴民情：结合云南乡村群众的认知特点，采用情景剧、有奖问答等形式，避免宣传 “高大上”“听不懂”。
2.覆盖全面：兼顾集中宣传和入户走访，确保不同群体都能了解边境安全知识。
3.长效思维：提出常态化活动和设立宣传角的建议，避免 “一阵风” 式宣传。
真题
你刚入职云南某边境检查站，领导安排你和老民警王师傅搭档开展边境巡逻工作。王师傅经验丰富，熟悉边境地形，但他认为新入职的民警缺乏实践经验，不太愿意带你你刚入职云南某边境检查站，领导安排你和老民警王师傅搭档开展边境巡逻工作。王师傅经验丰富，熟悉边境地形，但他认为新入职的民警缺乏实践经验，不太愿意带你一起巡逻，更愿意独自开展工作。请问你该如何与王师傅沟通？
高分范文
各位考官，作为刚入职的新人，得到老民警的指导和认可，是快速适应工作的关键。面对王师傅的顾虑，我会秉持 **“尊重为先、主动学习、踏实做事”** 的原则，与王师傅坦诚沟通。
第一， 主动反思，找准定位。我会先反思自己的不足，王师傅不愿意带我巡逻，可能是担心我缺乏实践经验，拖慢巡逻进度，或者担心我不熟悉地形，在复杂的边境环境中出现安全问题。因此，沟通时我会保持谦逊的态度，尊重王师傅的工作习惯和经验。
第二， 找准时机，坦诚沟通。我会选择午休或者工作间隙，主动找到王师傅，诚恳地表达自己的想法。我会说：“王师傅，我知道您是咱们站里的业务骨干，对边境的每一条小路、每一个卡点都了如指掌，我特别希望能跟着您学习。我知道自己刚入职，实践经验不足，可能会给您添麻烦，但我真的很想尽快熟悉巡逻工作，不给团队拖后腿。”
第三， 表明态度，打消顾虑。接着，我会向王师傅说明自己的准备和规划，消除他的担忧。我会说：“在跟您巡逻之前，我已经认真学习了咱们站的巡逻制度和安全规范，也把边境地形图看了好几遍，标记了重点巡逻区域。巡逻的时候，我一定会服从您的安排，您让我做什么我就做什么，绝不擅自行动。遇到不懂的问题，我会先记下来，等休息的时候再向您请教，不会在巡逻过程中打扰您工作。而且我年轻，体力好，可以帮您扛装备、做记录，减轻您的负担。”
第四， 踏实做事，赢得认可。在后续的工作中，我会用实际行动证明自己。巡逻时，认真观察王师傅的工作方法，学习他识别可疑痕迹、处理突发情况的技巧；主动承担体力活，比如携带巡逻装备、记录巡逻日志；遇到问题及时请教，不断积累实践经验。相信通过我的努力，王师傅会逐渐认可我，愿意带我一起开展工作。
高分亮点
1.角色定位准确：始终以 “新人” 的身份自居，尊重老民警的经验，不急于求成。
2.沟通方式真诚：先共情理解，再表明态度，提出具体的行动方案，而非空口说白话。
3.目标导向明确：沟通的最终目的是为了学习经验、提升能力，更好地完成巡逻任务，体现团队协作意识。
