四川普通选调面试形式&面试题型&面试真题

主流形式是结构化面试。

一天一套题，每套3题，总时长15分钟，其中思考5分钟、答题10分钟。

思考时间结束会有提醒，部分地市在作答最后3分钟还会有倒计时提醒。

多数考场会提供题本和纸笔，但不允许在题本上做标记，草稿纸也不能带出考场。

部分情况会采用结构化小组面试形式。

大多3人一组。看题和思考时间共15分钟，答题阶段每道题每人作答2分钟，答题顺序会轮换；后续点评环节需4分钟点评同组2位考生，每人回应时间为2分钟。

若小组人数为4-5人，答题轮次不变，但会增加点评和回应的轮次。

成绩占比：

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×50%

面试成绩占总成绩的50%！进面了一定要好好准备呀！

面试地点全省统筹安排，考点集中在各市州首府。

常见于市州党校、人社局、中小学等场所，例如成都多在成都人事考试中心，雅安常设在雅安党校。

核心题型及特点面试题目紧密围绕基层工作场景，聚焦选调生岗位需求，主要涵盖四大常规题型，且题干多贴合乡村治理、群众服务等实际工作。

若岗位进面人员未达1:3比例，会开展1-2轮调剂。

未进入面试的考生可按要求报名，调剂人选按笔试成绩从高到低确定，且调剂考生与原进面考生在后续环节待遇一致。

不过部分地区如成都的岗位，即使有缺额也可能不参与调剂，二轮调剂缺额多集中在三州地区。

进入面试前需完成资格复审，普通选调生需准备报名推荐登记表（需院校相关部门盖章）、身份证、学生证或毕业证等材料，材料不全或不合格将无法进入面试。