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四川省超全面试考情解析!面试时间+不同岗位形式+打分标准+题型+

  • 2026-09-23 06:50:13
四川省超全面试考情解析!面试时间+不同岗位形式+打分标准+题型+

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YEAR-END SUMMARY

「面试时间」

2026四川省考面试时间暂定为2026年1月下旬至2月上旬

资格复审合格的人员,工作人员会给你一份《面试通知书》或者让你在规定时间内到指定网站打印《面试通知书》,需要在规定时间内到指定地点参加面试

根据以往备考面试时长在20-30天左右,建议大家在笔试出成绩后如果感觉有进面希望就要开始提前学习

YEAR-END SUMMARY

「面试占比」

省直岗位笔试:面试为5:5

老干部局、省档案馆、省社保局、住建厅、水利厅、审计厅、林业局(部分)、驻京办等岗位

定向笔试:面试为5:5

《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%+面试成绩×50%

法检笔试:面试为6:4

《行测》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分+面试成绩×40%

地市参公(基本上为6:4,除了住建局)

成都市住房和城乡建设局职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

其余职位的考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%

执法笔试:面试为6:4

【总结】6:4的岗位,面试的1分也是能抵笔试的1.33分的至于5:5的岗位,面试的1分甚至能抵笔试的2分

YEAR-END SUMMARY

「面试分岗位进行」

20年以后(含20):2020年及以后四川省考面试分为了综合岗、执法岗、法检岗和定向岗

常见面试题型

现象观点类给一个“现象”让我们评价,或者给一个“观点”让我们论证。

应急处理类 :处理工作中遇到的问题或者紧急的事件。

组织活动类组织一次活动,比如宣传、调研、培训等;或者执行一次任务,比如说筹建社区图书馆等。

人际关系类 :处理和同事、领导、群众、朋友的人际关系题。

灵活载体类 :以漫画、演讲、发言、选择、反驳为代表的新题型。

自我认知类考察对自己的认识,和对岗位的看法。

不同岗位的面试题型分布

省考面试最全考情分析

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章节1 —— 面试基本情况

面试全流程

1. 基本情况:7位考官,看题、有题本、有笔纸。(德阳、绵阳、阿坝出现过没有纸笔的情况)

2. 出分方式:多数为出①前三名考生考完一起等待,统一进考场听分②第五个答完,第四个进入听分数,依此类推③考生答完直接在考场内等成绩,签字退场④考场全部结束后统一出分。

3. 抽签方式:有红袋子里抽纸签也有电脑摇号。抽签主要是两个部分,第一先派一名考生代表确定考场号,第二同岗位一同抽签(抽签方式纸质抓阄)。先抽岗位签,然后再岗位内部抽。

面试时间

总计15分钟思考不超过5分钟,时间到有口头提醒,可提前结束作答;作答不

超过10分钟,距离考试结束3分钟有提醒,提醒为举牌的形式

面试打分

满分为100分,大多数面试分数分布在75-90分之间,很少有人超过90分(眉山除外),一般来说,75-80属于低分段,80-85属于中间段,85-90属于高分段,90分以上属于超高分。考生应理性看待分数,不同考场、年份会有变化

面试测评要素

章节2 —— 面试三大形式
以结构化面试形式为主,无领导小组考察范围较小,不完全排除会出现结构化小组的面试形式。因此考生对三种面试形式与流程都应了解并熟知

根据近几年趋势显示,四川省考面试逐步趋向于“结构化+无领导”两种考查形式的结合,这种形式在实际中的体现是抽组。具体来说,就是在当天面试的所有小组中,会抽取一到两个小组参加无领导面试,其余小组参加结构化面试

形式一:结构化面试

1. 面试题目:每天 1 套题, 题目数量 3 道。
2. 面试时间:15分钟(5分钟思考,10分钟答题),最后3分钟提示时间。
3. 考场情况:考官不读题,有材料和题签,有纸笔。(明确要求不能再材料和题签上写字)

结构化面试流程表:

形式二:无领导小组

1. 面试题目:同考场每天 1 套题。

2. 面试时间:思考时间15分钟,个人陈述3分钟,自由讨论n×5分钟,总结陈词3分钟,自荐或推选,其他人可以补充,补充时间共计2分钟。

3. 考场情况:考官不读题,有题签,有纸笔。

无领导小组面试流程

无领导小组题目类型

无领导小组讨论面试比较常见的题型主要有四种:开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”

面试题型综合化:从题型分类上分析,近年来无领导小组讨论题型一般以开放式和多项选择式为主,而“多项选择式+资源争夺型”“开放式+多项选择式”两种形式在2016~2022年的无领导小组讨论面试中比较普遍

形式三:结构化小组

结构化小组概念

结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点,要求一组测评者 , 一般 是 3~5人 ,在 规 定的 时 间内 依 次作 答 结构 化 面试 题 目, 一 般是 3~5道

(按照人数来分配题目数量,例如3个考生就回答3道题,4个考生就回答4道题),并互相点评的一种面试测评方法,从而测查考生从事机关和公职人员工作所需的基本能力和基本素质

结构化小组考场图

结构化小组面试流程

1.备考

每一组考生都会安排到备考室看题,会为每个人提供题本、草稿纸和笔。不允许在题本上做任何记号,备考时间上,3道题目一般为15分钟,4道题目一般为20分钟,5道题目一般为25分钟。剩余3分钟提醒,提醒后会回收题本,草稿纸可以带入考场。需要提醒的是备考期间不允许考生相互讨论。

2.面试实施

(1)考生准备时间到后进行统一抽签,确定答题顺序。以“3人一组3道题目”为例,回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号,第二题是2号、3号、1号,第三题是3号、1号、2号,即每个考生均有“首发”机会。一般每题答题时间不超过2分钟

(2)考生答完所有题目后,评价其他同组考生的答题,同时被评价者作出回应。1号评

价2号、3号,评价完毕之后,2号,3号作出回应;2号评价3号、1号,评价完毕之后,3号、1号作出回应;3号评价1号、2号,评价完毕之后,1号、2号作出回应。一般来说,每位考生评价其他考生时间不超过2分钟,考生每次回应不超过1~2分钟

(3)面试结束之后,请考生立即离开考场

结构化小组应对技巧

【候考阶段】

  • a.仔细阅读试卷说明,理清考试程序。

  • b.审题要细致,关键词要记住,身份角色要准确。

  • c.草稿上要点清晰明了,亮点要着重标注。

【答题阶段】

  • a.放松心态,常规答题。

  • b.牢记考生编号,按序作答(答题条理清晰,层次分明,重点突出;后回答的注意借鉴,避免撞车)

  • c.注意记录其他考生的答题情况(记录答题思路、亮点、问题,做好归类总结;内容可以从思路、语言、条理、扣题情况等方面展开;记录的同时要和自己的草稿对照)

【点评阶段】

  • a.点评建议分人点评,不要混着讲。

  • b.点评内容:一是肯定优点,优点也需有一定的内容支撑;二是指出问题,归纳问题,举例论证,提出建议;三是点评内容建议多从题目本身出发。

  • c.点评要全面,语言要谦逊。

  • d.点评的参考表达句式:(1)X号考友,我感觉您比较紧张/放松,语言上有些语气词/流利、生动。(2)整体条理有些混乱/比较清晰,逻辑性可能需要提高/比较好。(一、二点非重点展开)。 (3)从内容上来说,有以下方面很好值得我们学习:1、2;同时,可能在这些方面还可以做得更好:1、2、3要有内容支撑(三点重点展开)。

  • e.点评阶段建议多用一些可能、是不是等词语来表达自己的谦逊。

【回应阶段】

  • a.对他人的点评表示感谢。

  • b.对问题的回应:一是如果问题存在:承认问题+原因阐释+启发;二是如果问题不存在:反驳点评+说明理由;三是如果问题界限不清:肯定点评+说明角度问题;四是如果未点评问题:抓住机会补充自己对试题的其他思考

  • c.回应的参考表达样式:一是感谢X号考友的建议+对问题的回应+适当的补充。二是感谢+自我完善(建议引发自我的思考)

章节3 —— 面试真题

1.  2024年3月29日四川省考面试真题(综合岗)

【第一题】一个网友去某地旅游,发现当地的行李寄存 饭菜质量、导游服务等方面存在问题,旅游服务也做得不到位,于是在社交平台向当地主管部建议,文旅局领导看见留言后,积极回复,对存在的问题进行了整改。对此你怎么看?(现象类-积极现象)

【第二题】

阅读下面对话。

领导:现在谁有空,这里有个任务需要完成

小王:我来完成这个任务。

领导:你要尽快完成,要确保数据的准确性。

小王:我会快速、及时的完成。

任务完成后,小王将报告上交领导。

领导:小王,有没有问题,数据准不准确。

小王:我已经检查过了,没有问题,数据也检查过了。

结果领导发现报告中有问题。

从以上这段对话中,小王给了你什么启示?(应急处理类-问题题型)

【第三题】

某地涨洪水,造成道路锁,把桥封锁了,拉起了警戒线,行人不能过。但老李的孙子突发疾病,需要赶紧去就医,工作人员不让他过桥。作为现场工作人员,针对老李的请求,你怎么办?(应急处理类-群众安全应急)

2.  2024年3月26日四川省考面试真题(执法岗)

【第一题】

某地政府实施"721"政府管理法,即70%的问题用服务手段解决、20%的问题用管理手段解决、10%的问题用执法手段解决。有人说这样很好,有人说这样降低了政府的威严,对此你怎么看?(现象+观点类)

【第二题】

一家汽修店占用街面营业,小区居民代表去讨说法,汽修店说自己是合法经营,然后双方发生了肢体冲突,如果你是社区民警,接警到现场你该如何处理?为了防止以后发生类似事件,你会怎么办?(应急处理类-群众安全应急)

【第三题】

你单位之前开展诈骗宣传活动,但是老百姓不听宣传内容,只想要宣传小礼品,领导让你组织下一次活动,你该如何改进?(组织活动-宣传类)

3. 【2023年3月22日四川省考公务员面试题(无领导小组)】

A市现在十项民生工程要建设:

(1)城市断头路修补;

(2)残障人士通道;

(3)社区卫生服务中心;

(4)社区体育设施建设;

(5)新增人口较多地区新建幼儿园;

(6)双失业人口的就业培训

(7)公共厕所;

(8)市政地下工程改建。

(9)低收入无房家庭廉租房建设;

(10)小区旧房的升级改造。

任务:请在以上10项中选出5个你认为需要优先建设的项目,并进行排序。

要求:

(1)思考10分钟;

(2)每人3分钟陈述观点

(3)讨论时间30分钟,包括推选总结考生的时间

(4)推选一位考生总结,时间不超过3分钟

4. 【2023年1月13日四川省考面试题(乡镇岗)结构化】

1、党的二十大提出守正创新,请你以“变与不变”为主题,发表一篇演讲。

2、互联网为电商发展提供了便利条件,近几年电商发展迅猛,你打算在村内发展电商,销售当地农产品,但是此项目在群众心目中不受欢迎,你该怎么办?

3、竹编的历史可以追溯到两千三百多年前,古人用竹材编制劳动工具和生活用具。到唐代,竹编业已十分发达,日常的生产、生活中,人们住竹房、坐竹椅、背竹筐、戴竹笠、持竹扇,处处都会用到竹编制品。竹编工艺技艺复杂,工序繁多,从砍伐竹子到制作出成品要经过三十多道工序,每道工序都精细严密,是现代技术和机械所无法替代的。随着现代科技的发展,竹编的发展面临一些困境和难题,作为政府工作人员,请谈谈你对于竹编传承的工作思路。

5. 【2023年1月14日四川省考面试题(司法系统)】

1、法安天下,德润民心。有人说法律是成文的道德,是道德的最低底线。有人说道德是不成文法律,是法律的最高境界。请谈谈你对法律和道德的认识。

2、一道债务纠纷题,两人来到调解中心,张三坚称借给对方钱款,但没有打欠条,没有公证人在场。李四发誓借了钱天打雷劈,两人情绪激动,你作为调解人员,如何处理?

3、单位开展业务能力培训,在周六上午开展,但单位人员参与积极性低、迟到早退,领导让你负责组织这件事,你准备怎么做?

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