2024年3月16号人行面试真题解析

1.ZY金融工作会议中强调了未来的金融发展要注重Z治性和人民性。提出要做好。数字金融、养老金融、绿色金融、普惠金融和科技金融。对此谈谈你的理解。

各位考官，考生开始答题：

当下，我国正面临全球经济复苏缓慢，国际金融风险增加，内部进行产业升级和经济结构调整的关键是时期，……工作会议提出五大金融，是融入全球金融数字化转型，推动国内产业升级，推动金融为实体经济服务和防范化解金融风险的战略举措。对于五大金融我有以下几点理解。

第一，科技金融是专门为科技型企业、机构提供资金支持和金融服务的活动，助力高水平科技自立自强，完善科技金融服务，首先需要ZF引导与支持，制定相关政策，如税收优惠、资金补助等，引导社会资本投入科技创新领域；其次需要金融机构进行创新服务和产品，如开设科技DK、科技保险等等；还需要完善Z本市场融资，支持和推动科技型中小企业股份公开转让的制度设计，支持具备条件的科技型企业进入资本市场进行融资。

第二，绿色金融是对环保、节能、清洁能源、绿色交通等领域的项目投融资、项目运营等所提供的金融服务。做好绿色金融，首先要加大重点领域的支持，聚焦美丽中国需要，如完善碳交易市场、水循环建设等；其次要丰富绿色金融产品和服务，如增加绿色信贷、基金、债券等金融产品。

第三，构建普惠金融，促进共同富裕，普惠金融是农民、中小微企业、城镇低收入群体和残疾人等特殊群体获得金融的重要途径，不仅仅是金融服务，更是社会责任的体现。做好普惠金融，一是要加大对中小微企业的支持，出台支持民营经济25条举措，确保资金投入需要的人群手中，二是乡村振兴金融服务持续深化，引导金融机构向“三农”注入金融活水，三是民生领域信贷供给有效增加，支持高校毕业生、农民工、退役J人等重点群体就业创业。

第四，完善养老金融，支持养老事业的发展，养老金融包括养老金的增值，通过金融制度来支持养老产业发展和个人养老财富管理的金融活动。中国自古以来便有“老吾老，以及人之老”的传统美德，一方面做好养老金融需要政策的大力支持引导，发放普惠养老DK，另一方面增加养老金融产品，如企业年金、养老金托管、养老理财和特定养老储蓄试点等

第五，加快数字金融发展步伐，赋能数字经济发展，数字经济是用互联网系统改造金融业，表现在支付、融资、投资等金融业务方面，掌握商品流、资金流、数据流等很信息。数字经济伴随互联网发展而壮大，已经进入高速发展阶段，在ZC层面，出台法规，完善制度，推动数字RM币试点；监管层面，完善移动支付、个人征信等领域监管制度规则，推动数字支付、数字信贷业务健康有序发展。

各位考官，以上便是考生对于五大金融的理解，考生作答完毕。

2.你们单位要组织一次金融知识的交流会，邀请了金融专家和其他的两个主体，然后让你去组织开展，你如何开展？

各位考官好，考生开始答第二题：

举办金融知识交流会可以帮助单位员工更好的理解金融政策，提高职业素养，了解最新的金融咨询，跟上时代步伐，意义重大，我会从以下几个方面进行组织：

首先，做好会议前的准备工作，会议前准备主要落实三件事情：第一，确定会议的主题和内容，本次金融知识交流会研讨会主要集中在当下最为关注的热点，如存DK利率调整、基层ZF化债等领域；第二，确定会议参与人员，包括要求相关领域专家和其它部门的主要负责人，并通知开会的时间地点等；第三，组建会务小组，准备好会议所需的材料、文件、会场等，并安排相关人员的食宿出行。

其次，举行会议，主要围绕本次会议的议题进行。会议将先由领导讲话，表达对来宾的欢迎与重视，与此同时，讲解我市在金融工作遇到的问题，打开话题，再由专家授课，就相关领域的政策解读、实操落地等问题进行解读。理论阶段结束后，可以开展小组讨论，由参会人员充分发表自己的意见和问题，现场解疑答惑，大家畅所欲言，各抒己见，确保吃透政策精神，回去后能贯彻执行。

最后，会议结束，形成报告，在会议结束后，我会将本次讲座中专家教授的讲解以及各位来宾的提问发言等形成一份详尽的学习笔记，去粗取精，装订成册，分发给与会的各位学员，希望大家不忘初心牢记使命，在今后的工作中能够将所学应用于工作中之中，更好的用金融工具为RM服务。

各位考官，考生第二题作答完毕。

3.你们单位要召开一个重要会议，在会场提前预定了办公室，但被其他单位的人占用了，你去到会场管理中心找负责人，发现没有你们单位的会场信息，同时此次会议有重要领导要进行参会，你怎么办？

各位考官，考生开始答题：

遇到题干中的突发情况，我会从以下几个方面进行解决：

第一，再次确认，确保没有失误，我会和会议现场负责人再次确认，我单位确实有提前定过会场，是否是他们太忙了，对于会议议程安排错误了，或者记录信息错误导致，如果确实是我们的失误，没有提前约好，立即向领导汇报，并采取应急处理。

第二，协商解决，我会与兄弟单位进行协商，告知他们，我们单位的会议十分重要，有重要领导将要参加，现在已经临近会议时间，咨询一下他们的会议重要程度，看看能否推迟或者更换别的会议室，如果能，向兄弟单位表示感谢，并尽快安排会务小组进场布置，保障会议的顺利开展。

第三，如果兄弟单位的会议也十分重要，无法推迟或转场，我会与会议负责人进行协商，看一下现场是否还有其它会议室可供选择，如果有的话，立即查看，并将现场情况向领导进行汇报，询问领导新的会议室是否合适，可否转场安排新会议室，如果可以，立即着手开始布置现场。

第四，如果现场没有合适的会场，这就比较麻烦，我会立即征询领导的意见，是否可以将会议进行延期处理，比如推迟3-4个小时，等兄弟单位会议结束后，在下午进行开展，或者更换会议地点，选择其他部门单位会场或者酒店会场进行本次会议，领导同意后，立即进行会场布置，并通知所有参会人员，保障会议的顺利进行。

最后，本次会议结束后，我将进行深刻的反思，在会务工作中我们出现了重大失误，对相关同事进行批评处理，并做出自我检讨。完善会务工作机制，责任落实到位，在后续工作中不再出现此类低级错误，考生作答完毕。

4.你到基层工作了一年后调回原来工作岗位，单位进行工作评估时，工作效率，工作政绩，政策水平，文字写作能力，办事效率都存在明显不足，你接下来将如何开展工作？

各位考官，考生开始答题：

到基层锻炼是每一位干部的必修路，丰富了自己的基层工作经验，增强了实干本领。但有得必有失，我会正确对待当前工作中存在的问题，不断加以改进，具体做法如下：

第一，调整心态，逐步适应工作需要，毕竟有一年时间没有开展本单位工作，跟不上单位节奏也实属情理之中，加之本次评估存在诸多不足之处，更容易打击我的心态，我会调整好心态，不被困难吓倒，一步一个脚印，跟上团队的节奏。

第二，提高能力，先从政策水平下手，我会加强学习和研究，深入了解金融政策和法规，提高自己的政策理解和应用能力。我会通过阅读专业书籍、学习单位文件、参加培训课程和研讨会等方式，不断提升自己的政策素养和水平。

第三，在提升政策水平的同时，针对文字写作能力不足，我也会多读一些优秀的文章和报告，学习别人的写作方法和技巧。同时，我会多练习写作，不断积累经验和提高自己的写作能力。我还会请同事或领导帮忙审阅我的文章，提出宝贵的意见和建议，以便我不断改进和提高。

第四，针对工作效率不足，我会制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作任务的优先级，并设定明确的时间节点来跟踪进度。同时，我会尝试采用一些高效的工作方法和工具，比如番茄工作法、时间管理应用等，来提高自己的工作效率。对于实在做不完的工作，可以采取加班加点的方式来完成。

第五，对于工作政绩不足，我会反思自己的工作目标和成果，明确自己在哪些方面没有达到预期，并找出原因。然后，我会调整自己的工作策略和方法，更加注重结果导向，努力提高自己的工作质量和效果。

最后，对于办事效率不足，我会优化自己的工作流程和方法，减少不必要的环节和步骤，提高工作效率。同时，我会加强与同事和上级的沟通和协作，及时解决问题和困难，确保工作顺利进行。

5.单位小王是新来员工，在工作中工作效率比较慢，工作态度也不积极，他的后续的工作由你接手，你在跟小王工作过程中已对他进行暗示，但仍然工作难以推进，你怎么办？

各位考官，考生开始答题：

俗话说得好：“兄弟齐心，其利断金”，在日常工作中，同事间的配合十分重要，针对题干中的问题，我会从以下几个方面进行解决：

第一，了解原因，对症下药，我会找到小王，多跟他聊聊天，了解一下同事最近的工作生活情况，特别是家里面有没有什么突发事件等等，与此同时，在工作交接过程中，注意小王的工作完成情况，并询问在工作过程中有没有遇到什么难题，仔细了解之后，在帮助他进行解决。

第二，如果经过了解，小王工作效率低，工作态度不够积极是来自于工作方面的问题，比如经过他手头上的工作多是自己没做过的，自己做的很不熟练，故而效率低，有畏难情绪，如果是这种情况，我会跟小组长进行商量，可以对工作进行一下分工，尽可能把小王熟悉范围内的工作分给他，提高整体的工作效率，与此同时，作为老员工，应该发挥以老带新作用，针对小王不会的工作，多指导。

第三，如果小王工作效率低是来自于工作压力问题，除了现有工作之外，领导还布置其他任务，导致工作量太大，出现问题，如果是这一情况，我也会找到小王，对他的工作情况表示理解，给他提高一些建议，比如一些好的时间管理方法和工作方法等，对当下工作分清轻重缓急进行处理，给他加油打气，提振工作士气，作为老员工，也可以在力所能及的范围内帮助他多做一点，最后，是在不行的情况下，让小王可以和组长或者分管领导请示，是否能够降低一些工作量，让他能够保质保量完成各项工作。

第四，如果小王工作效率低，积极性不高是来自于生活方面的原因，例如失恋、家人生病等等，我会安慰小王，理解年轻人的不容易，并以我自身的一些经历来安抚小王，给到一些建议，与此同时，要告诉小王，不管出现什么问题，我们是公职人员，都应该以工作为重，让他迅速处理好家事，尽快回归工作，在此期间，我也会尽力多承担一点，如果私事确实很严重了，一定需要请假的情况，也会及时向领导汇报，重新安排人手开展工作，

以上便是考生关于本题的回答，考生所有题目回答完毕。

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