江苏三新面试考查内容有哪些?附热门面试问题汇总!
- 2026-09-15 08:53:40
一、什么是“无领导小组讨论”
是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的考试形式。
通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，由此来综合评价考生。
江苏三新面试现场
考生签到，派发号牌，等候面试
面试现场
二、无领导考试特点
【不指定】不指定角色，不指定座位。
【自行组织】通过小组内考生自行组织。
【评价方向】主要测试应试者的论辩能力。
（包括对题目的理解能力、发言提纲的写作能力、逻辑思维能力、语言说服能力、应变能力、组织协调能力的考评。）
三、考试流程
01
提纲准备
阅读题目/材料，准备自己的提纲内容。
【建议】
审清题干内容，针对关键词进行分析，梳理思路，得出结论。
选择合适的发言机会，如果是熟悉的内容，靠前顺序发言可以避免重复；如果题目对自己难度较大，可以听听小组同学发言，利于打开思路。
02
个人陈述
根据题目要求，按照顺序依次表达自己的观点。
【建议】
观点新颖，思路清晰，有一定逻辑性。
在个人陈述阶段，如果自己的顺序靠后，前面的同学已经把自己的观点阐述出来。不要慌~就按照自己的观点和陈述内容正常阐述就可以！
03
自由讨论
由小组共同讨论试题，最终得出一致性结论。
【建议】
考验同学灵活度的时候到了！
如果可以在讨论过程中扮演一定的角色，是对小组讨论进程有“推动”作用的，那一定是加分的，但不要强行扮演某个角色哦!
04
追问环节
在无领导小组讨论面试环节结束后，部分小组将进入抽问环节。在此环节中，待小组完成讨论总结后，面试官会针对部分成员展开单独提问，问题主要聚焦于以下方面：
1、为什么发言这么少，有什么补充
2、对哪个同学发言有什么看法，做个评价
3、为什么要选这个同学做总结
4、为什么自己不做总结
5、对自己的发言做什么评价
四、试题类型
01
两难选择题
往往会给出两个互有利弊的选项，要求考生选择一方。
例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?
02
排序题
让考生从多个备选答案中选择其中有效的几种，或者对备选答案的重要性进行排序。
例如，若A、B、C三人同时落水，该先救谁？
03
资源争夺题
预先给考生设置一些具有相似利弊程度的选项，然后给考生有限的资源，让考生根据选项进行分配。
例如，公司只有500万奖金，不同部门应如何分配？
04
开放式题目
考生需要根据题干设定的情景及给定的身份，提出题干中预设困难的解决办法或者分析题干中给定主题的意义。
例如，您认为什么样的领导才是个好领导?
五、小技巧
• 所有发言以题干内容为主，题干永远是你加固自己立场的重要武器！
• 有理有据地表达自己的观点！
• 注意讨论的方式，避免情绪性争吵，不要有太强的攻击性，以和善的态度讨论。
• 注意时间与进程的推进，把握讨论进程序
【建议】
考验同学灵活度的时候到了！
如果可以在讨论过程中扮演一定的角色，是对小组讨论进程有“推动”作用的，那一定是加分的，但不要强行扮演某个角色哦!
六、评分标注是怎样？
无领导小组面试评分表，内容仅供参考：
A.综合分析20分：
思路清晰;善于抓住问题的关键;分析问题深入全面;能有效、准确地把握和综合别人的观点。
Tip：筛选出题目关键词，抓住主要矛盾，分析优劣，通过合理的分析依据，得出论断。
B.组织协调20分：
在讨论中能够求同存异;能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换;能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。
C.人际沟通20分：
能够耐心倾听;理解他人的情绪和观点;有策略地与他人沟通;态度和方式得体。
D.情绪稳定性20分：
面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。
E.言语表达15分：
能够清晰地表达自己的观点和思想;语言生动流畅，能够有效影响他人。
F.举止仪表5分：
穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。
所以其实案例分析并不是为了得出某个确切的答案，而是在这个过程当中，让面试考官了解你全方位的能力如何。重要的不是答案，而是你分析答案的过程。
面试真题分享
无领导面试例题:
Q：
社区团购的烧钱大战，是否需要紧急刹车？
许多人习惯了线上购买生鲜和日用品，新需求带来了新商机。两年前曾“火”过一阵的社区团购卷土重来。滴滴、美团、拼多多等多家互联网公司纷纷布局，迅速覆盖全国多个省份，并呈现出继续向下沉市场发展的趋势。主打低价方便、基于邻里关系的社区团购为何能迎来“第二春”？但是社区团购背后却存在“与民争利”的讨论。你怎么看？
说明：首先,你有5分钟的时间阅读题目和进行独立思考（最好能拟出提纲，以备讨论）接下来，每个人有2分钟的时间阐述自己的观点。之后,请你们用20分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见。
一张图看懂面试重要性
三新录取：笔试占比65%+面试35%，算综合分录取
往届三新学员面试好评截图
三新面试班国庆前后陆续开课反复演练，全真模拟 线上线下皆可选择提前准备，赢得先机需要参加面试课程的小伙伴可以提前预约哦！
27届全程规划课程已经上线
1.开通预习课程→2.邮寄学习资料→3.督学指导→4.构建知识框架→5.找出自身不足→6.为后期系统学习铺路
课程咨询希老师电话：13770347703
