历年军队文职面试真题考生回忆版-11
- 2026-02-05 22:45:18
文职云课堂小编是红师教育李老师，退役两毛二，8年文职招考培训工作经验，有文职方面的问题都可以咨询18661617513（微信同号）！
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成绩发布后恢复原价！
北京某部队军代表岗
通用型结构化部分：
第 1 题：自我介绍？
第 2 题：习总书记说，任何人只要努力就能出彩，结合你的岗位谈一谈你的理解。
专业知识部分：
第 3 题：合同的主要内容。
第 4 题：你的岗位任务。
追问部分：
1.对待遇的期待。
2.自我介绍中的工作经历的具体化。
火箭部队驻陕西某部装备质量监督岗
第 1 题：你对军队文职了解多少？你为什么要报考本岗位？
第 2 题：个人有事请假，但是工作单位又有重要的军事任务，你怎么办？
第 3 题：开普勒第二定律？
第 4 题：遥测技术都有哪些用途？
第 5 题：时控设备有什么功能？
第 1 题：作为军队文职人员，你最欠缺哪一点？
第 2 题：有人说，工作环境和待遇是选择工作的首要标准，你怎么看。
第 3 题：数据寻址方式有哪些？
第 4 题：试讲，指定题目。随面试通知提前下发。
陆军某学院助理讲师岗位（武器装备教学）
第 1 题：你对军队文职人员的认识。
第 2 题：人际关系题：老同志经常向领导要任务交给你去做，任务没有完成领导批评你，你怎么办？
第 3 题：零件图由几部分组成？
第 4 题：试讲，指定题目。随面试通知提前下发。
陆军某学院助理讲师岗位（武器装备教学）
第 1 题：张富清的事迹，有什么值得学习的地方?
第 2 题：领导暗示你换岗，你应该怎么办?
第 3 题：硬件系统的组成
第 4 题：试讲:用人单位提前指定题目。
通用型结构化部分：
第 1 题：谈谈军队文职人员如何为国防事业奋斗。
第 2 题：你工作量很大，领导并不知情，还常常给你加担子，你怎么和领导进行有效的沟通？
专业知识部分：
第 3 题：桩对环境的影响
追问部分：
1.岗位可能会外派你到其他地方，时间长，环境恶劣，你能接受吗？
2.谈一下现在的工作。
3.哪年毕业？什么专业？
陆军特战学院 助理工程师 营房管理岗
通用型结构化部分：
第 1 题：你觉得军队文职跟现役什么区别？
第 2 题：工作很累、很忙，你会怎么做？
专业知识部分：
第 3 题：施工中出现安全事故怎么处理。
第 4 题：施工安全员主要职责是什么，负责什么？
追问部分：
1.有没有工作经验
2.在校获得过什么奖项荣誉和专业资格证书
3.3、结合自己经历谈谈印象最深的事是什么。
4、通信类岗位
空军某部队（通信岗）
通用型结构化部分：
第 1 题：如果你进入到所报考的岗位，你的目标和期望是什么。
第 2 题：对团队的理解。
专业知识部分：
第 3 题：数据库优化
第 4 题：数据，信息，程序区别
第 5 题：电脑嗡嗡响，黑屏，怎么修？
追问部分：
1.可能不能出国怎么办?
2.大学有没有做过什么职务？
3.动手操作能力怎么样？
4.毕业设计
5.参加过什么比赛？
6.入党
海军某部助理工程师岗(通信专业）
通用型结构化部分：
第 1 题：你有什么专业的相关经历和你的毕业论文是什么？
第 2 题：对以后工作岗位有什么帮助？
专业知识部分：
第 3 题：你所学科目有哪些？数字电子技术是什么？有哪些分类？
第 4 题：如果让你从湛江到南沙礁岛实现通信，你要怎么实现？
追问部分：
1.哪个学校的，毕业设计是自己做的吗？
2.你的上份工作是做什么机器人的？
3.如果进入岗位后你的专业知识和岗位不符合怎么办？
4.如果岗位从事和你所学专业不一样怎么办？
5、自动化类岗位
通用型结构化部分：
专业知识部分：
通用型结构化部分：
专业知识部分：
追问部分：
6、参谋、干事类岗位
安徽军队文职面试干事岗面试真题
第 1 题：我如果作为一个部队工作人员，觉得应该注意哪些工作上面的一些事情。
第 2 题：领导对我的工作很肯定，给我一句赞扬，但是呢，我的同事们却疏远我了，我怎么看待这个问题怎么去解决。
第 3 题：有征兵工作，但是我是个新人，工作时间短，用户少，领导也没有把任务放放给我来做，我应该怎么办。
河南干事岗
第 1 题：领导让你晚上加班，此时你手里还有其他事情，你怎么办？
第 2 题：领导布置给你一项任务，但你不熟悉，你怎么办？
第 3 题：请结合人武部自身优势，谈谈如何参与脱贫攻坚工作？
追问部分：
1.你的职业规划与你工作岗位职责有偏差，你怎么办？
2.谈谈人武部职责？
3.你认为自身是否具备人武部工作所需要的能力？
4.人武部工作繁琐，你怎么看。
7、教员类岗位
海军勤务学院（心理学教员岗）
通用型结构化部分：
第 1 题：你有心理咨询师证么？你有心理辅导经历么？你为什么报考军队文职？你觉得你适合这个岗位么？
专业知识部分：
第 2 题：马斯洛需要层次理论提出“结婚不能嫁军人“你怎么看？
试进：20分钟就让讲导入和第一部分。试讲内容通过邮件提前通知。
追问部分：
1.工作地点
2.报考军队文职你母亲怎么看？
3.你是什么时候毕业的？
4.辅导学生是用的是什么方法？
空军航空大学数学助教岗
通用型结构化部分：
第 1 题：怎么看待马云996工作模式
第 2 题：你是个有自信的人么？你的自信从何而来？你认为你有信心胜任你的工作岗位么？
专业知识部分：
第 3 题：导数的几何意义并给出证明过程。
第 4 题：导数的几何意义。
第 5 题：求极限的方法。
第 6 题请叙述拉格朗日中值定理、罗尔定理和柯西中值定理之间的关系。
8、英语类岗位
火箭军工程大学英语助教
试讲15分钟，新视野大学英语读写教程第三版第二册第六课textB
通用型结构化部分：
第 1 题：报考军队文职的原因。
第 2 题：对于大学教师来说，最重要的和最不重要的是什么？
专业知识部分：
第 3 题：全英语翻译，汉译中：儒家学派和道家学派一段中文
第 4 题：全英文评论：如何看待女性在家全职带孩子
成都英语翻译
（自我介绍对应PPT，站着没话筒，英译汉和汉译英分别二选一，英译汉主题是外交理念，关键词：和而不同，兼容并包、和平共处五项原则、东盟方式，汉译英主题是贸易，关键词：中国制造）
通用型结构化部分：
第 1 题：如何在工作中遵守政治纪律。
第 2 题：你认为文职工作是怎样的？如果实际工作和你想象的不一样，你该怎么办？
专业知识部分：
3/4.专业题（视译）
追问部分：
1.2.3 专业相关 （口语交流，主题是机器翻译是否会取代人类翻译、翻译理论、你翻译中最大的挑战，英语作答）
4.军队中纪律比较严格，待遇可能也没有同龄人高，可否再次陈述求职动机。
5.是否担心实际工作和专业相关度不高。
9、物资采购类岗位
北京战略支援部队某单位物资采购岗
通用型结构化部分：
第 1 题：如果面试成功，进入到军队却发现自己不适合这个岗位，怎么办？
第 2 题：工作和家庭的关系，工作中遇到难题，你会失眠吗，会钻牛角尖吗？
专业知识部分：
第 3 题：有关政府采购的问题。
第 4 题：代理机构人员基本要求。
第 5 题：政府采购过程中出现违法行为，怎么去处罚，方式是什么？
追问部分：
1.上级的上级给你一项任务，你的上级并不知情，怎么办？
2.北京房价高，你怎么办？
3.介绍过去的工作经验。
10、助理员（后勤）
成都干休所助理员
通用型结构化部分：
第 1 题：你想象的军队生活是怎么样的？如果和你想象的不一样，你会怎么办?
第 2 题：如果军队的工作和你想象的不一样？你会怎么办?
第 3 题：你怎么做好院落治安管理？
追问部分：
1.结合专业说一下为什么报考军队文职
2.怎么开展未来岗位的工作
云南军队文职面试综合管理岗助理员
通用型结构化部分：
第 1 题：军队文职人员如何看待军事训练？
第 2 题：对于军队保密规定，你的认识和理解？
第 3 题：遇到问题你是先解决问题在上报，还是怎么处理？
第 4 题：面对有人举报部队军队招聘有贪污行为，你怎么办？
追问部分：
1.来自哪里？毕业学校？
2.报考军队文职的动机是什么？
3.你觉得学习重要还是能力重要？
@正在等成绩的2026军队文职考生，面试环节很重要，占总成绩的40%，面试表现不好的话，笔试分再高也挽救不了被刷的命运。所以觉得自己有望进面的同学，一定要早做准备！ 
面试班特色 管理特点 协议保障：多重协议，多重保障，一纸协议，一次成功；
全程优质服务：讲学老师答疑解惑，实时发布最新热点解读及考试资讯；
老师全程陪同：白天学习，晚上巩固，学习时间有障碍，遇到问题，老师随时解答；
学习方面：专业老师跟进学员学习，记录各个阶段学习情况、知识短板和成绩变化，进步看得见；
一对一面试指导：红师全真面试模拟，专业团队为你进行1v1指导，查漏补缺。
针对性面试指导 测试补漏
根据测试结果进行基础知识补漏，为您答疑解惑，搭建学习框架，为强化学习做准备；
强化学习
退役老师带您专业科目强化学习，重难点反复演练，深度学习面试必考点、易错点，对知识框架进行查漏补缺；
真题演练
专业课重点学习，面试能力重点挖掘，剔除疑难点，加强真题演练；
冲刺阶段
红师推出模块化面试，全真考场模拟测试，军队退役老师深度剖析，攻克面试最后一关，助你上岸一臂之力；
复试内容梳理、学习面试技巧、攻克上岸最后一关、资源经验双重保障。
独家面试重器 如今红师面试班的讲义已经扩充到了200多种，面试题本扩充到了300多种，每种讲义都对应一种岗位。200多种讲义基本上就覆盖了军队文职90%以上的岗位。 讲义覆盖的岗位包括：
医疗、护理、会计、武装部、军代表、干休所、计算机、多媒体、网页、通信、教学、军事共同、工程建设、管理、造价、新闻、出版、兵器、装备、气象、水文、地理、测绘、海上执法、档案、法律、物流等等。
有的大的专业类别下面，还会细分小的专业。比如护理专业又细分成护理相关工作、老干部及遗属医疗护理、临床护理、老干部保健护理、护理保健、老干部医疗护理、综合护理等。
在2026年文职面试培训中，模拟面试系统将全面升级！学员在系统中输入报考岗位的岗位代码，系统将自动分配与其岗位相匹配的复习资料及面试模拟试题，为每个岗位量身定制复习资料！
600+军旅师资坐阵
红师教育的老师，很多都曾经在部队服役二三十年，熟悉军队文职面试的流程。在红师教育的各个面试班级，开展标准化教学，仿真面试流程，让学员提前进行面试实际场景的体验。
身正为红，学高为师是我们的宗旨，为每一位考生的孔雀蓝上岸之路保驾护航是我们的职责。
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测试补漏
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强化学习
退役老师带您专业科目强化学习，重难点反复演练，深度学习面试必考点、易错点，对知识框架进行查漏补缺；
真题演练
专业课重点学习，面试能力重点挖掘，剔除疑难点，加强真题演练；
冲刺阶段
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600+军旅师资坐阵
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预祝每一位学员都能顺利进面试！
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