26浙江省公安岗面试|考情解析+真题

1.时间节点方面，近三年浙江省考公告均在11月初发布，2026年公告发布于2025年11月3日；笔试在公告发布后1个月左右进行，笔试成绩于笔试结束后1个月左右公布；2025年C类执法岗面试时间由3月提前至2月，整体稳定且局部有调整。

2.分数占比及相关规则按2026年标准执行，总成绩=笔试（百分制）×40%+面试（百分制）×60%，面试占比60%，考生需高度重视。其中省级机关（含浙江警察学院）按总成绩1:2确定考察对象，考察后1:1确定体检对象（总成绩相等依次按笔试、行测成绩排位）；省属监狱系统人民警察按总成绩1:2（3名以上计划按1:1.5，四舍五入）确定体检对象，体检合格后1:1确定考察对象，不足比例按实际人数。

3.考场情况上，浙江省考执法岗以结构化面试为主，2023年起部分非公安岗出现结构化小组考察；考试采用看题纸作答、无纸笔的形式，共3题、时长15分钟，结束前2-3分钟会有提醒；面试满分100分，考官人数为6-8名，通常情况下为7名。

4.题目类型方面，近年浙江省考执法岗面试中，综合分析题、组织管理题是高频题型（2024-2025年频繁出现），人际关系题、应急应变题涉及较少；其中综合分析题涵盖社会热点类和态度观点类，提问多为“你怎么看”，需关注时政、掌握分析方法并强化表达，组织管理题围绕执法实际问题，提问多为“你会怎么做”，需掌握流程、结合场景提针对性措施，应急应变题近年未单独考查，人际关系题2025年考1次（说服父母场景），需掌握沟通技巧、加强情景模拟。

5.题目内容特点上，面试题目兼具时代与地域特征，紧扣国家大政方针和浙江实际，考生需熟悉相关政策及浙江重点工作；同时题目与执法工作关联紧密，考生需掌握执法相关法律法规、流程及热点，做到规范文明执法。

第1题

以下是三篇基层执法日记的摘录：

甲：早上发生了停车费纠纷，造成交通阻塞，我掏了10元帮当事人缴纳了停车费，解决了纠纷，群众满意，但领导说总是自己掏钱不是办法；

乙：快递点的物品摆放在路上占道，我作为执法人员，和队长一起帮他搬东西，但也告知了快递点下不为例，现场群众都为我们的柔性执法点赞；

丙：解决居民纠纷时，我邀请了网格员帮忙协调，他会说方言、有能力、人缘好，很快就协助我们解决了纠纷，我应该向网格员学习并改变自己的沟通方式。

请你结合日记内容说明执法人员的工作特点，以及对你未来开展基层工作有哪些启示？

第2题

有人说：“迷宫内部看到四处都是墙壁，站在顶上看到的都是出路。”对这句话，请谈谈你的理解。

第3题

低空经济蓬勃发展，村里也在推广无人机智慧助农项目，但出现了一些问题，以下是三位村民的意见：

甲：无人机很吵，在头顶上嗡嗡叫，甚至感觉它在监视我们。

乙：无人机喷洒农药不均匀，农药播撒后，还得自己人工再翻一下土，效果不是很好。

丙：我觉得这个东西太难了，也没有人对我们进行培训。要花钱雇“飞手”，农忙时不仅会涨价，有时还预约不到。

如果你是项目负责人，你会怎么办？

第1题

现代产业社区是结合人口结构特点和产业特色，积极回应产业需求、员工需求和居民期待，强化顶层设计，聚焦高效治理，优化服务供给，从完善政策制度、创新治理模式、注重营商环境等方面抓好落实，迭代“产业联动”社区治理模式，建设以产业发展为基础，嵌入城市功能定位，为产业园区(商务楼宇)内的企业、员工提供公共治理及服务的社区新形态。现代产业社区提供就业保障、医疗卫生等城市服务，政策资源对接、第三方资源链接等企业服务，技能培训、社交活动等员工服务，聚焦党建引领、企业服务、生活服务、休闲服务、个人成长、团队建设六大场景，助推产业业态、城市形态、人才生态“三态融合”，请你谈谈对现代产业社区的看法。

第2题

以下是执法人员之间的对话。队员：这几个烧烤摊又出来摆摊了，上个月刚把他们处理过，我们要不要上去赶他们。队长：是啊，可是人家摊主也不容易。队员：可是在我们非划定区域摆摊就是不行。队长：管还是要管的，怎样做才能像淄博那样呢？又能管好，又能让这些摊贩也有生计。这段对话体现了工作人员怎样的态度？你作为执法队长，接下来怎么办？

第3题

你作为园林专业的大四学生，在充分调研和反复考量后，决定响应国家乡村振兴政策回乡创业，创办胡柚生态种植园。但是遭到父母的强烈反对。爸爸说：“你放弃保研，放弃大公司，回这穷地方干嘛？再说了，乡村振兴是国家的事儿，你操什么心？创业风险多大啊。”妈妈说：“那些没学历的人都还知道去大城市闯荡呢，你还回这山沟沟，不怕丢脸嘛？”你会怎么说服他们？请现场模拟。

第1题

小王是某村的村官，他在某天的日记中写道：今天工作中遇到一件事，我们遵照上级要求开展线上投票工作，让村民勾选十件最想要办的民生实事。投票需要超过一千个人的真实数据，但全村人口总数只有一千多个，这其中大部分年轻人都在外面打工，村里面只剩下不太会使用手机的老人。迫于无奈，许多村官就只能随便拿着老人的手机勾十个。后发现投票工作中的选项也没安排好，出现了选项重复。小王最后在日记中写道：好好一件事情办成了这样。针对小王的这种感慨，你有什么看法？

第2题

为撬动基层治理数字化转型，单位打算推动“数字政府”改革建设纵深发展，但老同事有畏难情绪，有人认为业务工作太多，没精力参与；也有人表示工作复杂，不想参与。假如你是单位的新员工，领导安排你在单位工作例会上发言，劝老同事积极参与改革工作，你打算怎么说？请现场模拟。

第3题

快递小哥、网约车司机、外卖骑手……随着数字经济的发展新就业形态不断涌现，成为稳就业的蓄水池，也给就业者提供了更灵活的就业选择，提升了就业者的自由度。但灵活就业群体处于收入不大稳定、发展前景不够明朗等困境，其社会保障方面还存在法律法规依据不足、社保制度设计不够完善等难题。请以《我为小哥代言》为题发表演讲。

第1题

“为什么要生孩子？是手机不好玩还是零食不好吃?”，“养儿防老？养儿是啃老！”。00后的“人间清醒”言论总是让60后、70后感到无奈。

有专家说，社会发展越完善，人口生育率就越低，难道人口和社会发展的悖论就无法避免吗？你怎么看?

第2题

你是综合执法局新来的员工小李，一天，你和同事老张上街巡查，看到有一位女士在人行道上占道直播带货卖土特产。你正准备上去劝阻，老张说：“算了，这个人管不了。上次管了之后，这个人在直播间里哭诉和卖惨，引发了舆情。”，同时县里的有个领导说过：“这名女网红通过直播带货卖土特产非常好，促进了县里的经济发展。”，但是你觉得此时人流量大，存在安全隐患，还是准备上前劝阻该女士，你会怎么表达？请现场模拟。

第3题

伴随着营地经济的起飞，“营地+”模式呈现井喷式增长，比如“营地+景区”、“营地+体育”、“营地+乐园”等。某村请旅游公司来开发营地，打造“营地+”模式吸引游客，但是发展了一段时间，出现了一些问题：

(1)有村民抱怨道：“游客倒是越来越多，但是我们村民的收入也没见增长多少呀。”

(2)村里的溪流下游总是漂浮着很多垃圾。

(3)节假日的时候村里的道路总是很拥堵。

如果你是驻村干部，你准备怎么办?

第1题

基层工作理应为群众考虑，但是群众有时为眼前的利益不愿配合基层工作。上级布置的工作倘若硬办，工作推进急，群众不满意；而办事慢，工作缓，完成不好，领导又不满意。作为基层干部如何看看待“领导满意”与“群众满意”的关系，请谈谈你的理解。

第2题

现在各地引入青年人才，为了保证人才能留在城市，为城市发展做贡献，各地开展建设青年驿站，为引进人才提供就业指导和帮助。如果领导让你负责本区青年驿站建设工作，你该如何建设？

第3题

75岁的张大爷，无证经营从事废品回收，他经常占用消防通道堆放易燃物，废品回收产生噪音，并且有很大的异味。小区群众之前和社区反映过，今天又因为这个事情和张大爷争执起来了。你是社区工作人员，你会怎么去劝说他们？请现场模拟。