【第一套】2022年8月26日（考生回忆）
第一题：
单位准备组织一次捐款活动来帮助弱势群体，如果让你负责组织本次活动，你认为有哪些关键环节？
第二题：
小刘是你单位的同事，平时对你多有照顾，此次他作为单位的骨干被抽调到一个专项组，他私下让你帮他处理一些工作，但是你认为这影响到了你的本职工作，对此你打算怎么办？
第三题：
你是否了解《征信业管理条例》？请你谈一谈这部法规的意义（作用）和规则。
【第二套】2022年8月27日 重庆营管部（考生回忆）
第一题：
有人说，创业弊大于利，一方面认为创业会挤压学习时间；另一方面由于大学生缺乏创业经验，所以失败率较高。请你辩驳以上意见，并说明理由。
第二题：
你单位开展“学习青年交流会”活动，由单位选出一位年轻人每周进行汇报，自选一个主题。你认为在这次组织活动中最重要的是什么？
第三题：
你能力较强，受到了小王的嫉妒，在某一次合作中，由于你的失误造成了一些数据错误。小王明知道你存在此错误，却不告诉你。在工作中，你将如何和小王相处？
【第三套】2022年8月27日 山西支行（考生回忆）
考情：看材料，没有纸和笔，采取考官读题形式，10分钟三道题
第一题：
在中央经济会议上提出要引导金融机构加大对实体经济特别是小微企业、科技创新、绿色发展的支持。请谈谈你的看法。
第二题：
单位组织讲座，但是现场却没有人来。你怎么办？
第三题：
单位派遣你和一位同事一起去客户公司服务。但是同事却不好好工作。你怎么办？
【第四套】2022年8月28日 内蒙古支行（考生回忆）
第一题：
对于有些工作人员工作时间按时完成但是不积极，只完成份内的事，对此现象你有什么解决建议？
第二题：
受疫情影响，基层调研工作开展难度大、调研经费难以保障，对此怎么保障调研的真实性与准确性？
第三题：
单位编制人员少，同事忙的团团转，你刚进入单位总帮倒忙，自己心里愧疚，你怎么办？
第四题：
领导带着你调研五个企业，但是调研完三个之后领导有事先离开，让你完成剩下的调研，而你没有调研经验，你会怎么做？
【第五套】2022年8月29日（考生回忆）
第一题：
你具备哪些适应于央行工作的优秀品质？
第二题：
你单位要组织辖区内银行机构开展“支付降费让利于民”宣传会，以部署和推动后续工作的落实，如果由你负责组织，你会怎么办？
【第六套】2022年8月30日 河南支行（考生回忆）
（5分钟看题，7分钟答题）
第一题：
目前社会舆论事件“反转戏码”太多，随着事情的真相和细节不断被挖掘，公众的态度截然相反；对此，有人认为是对舆论生态的破坏，有人认为是符合当前新闻传播的特点，你怎么看？
第二题：
你是单位新员工，领导安排你组织一个活动拍摄视频，由于大家不在同一个部门，工作时间和任务不同，导致了活动难以协调开展，你该怎么办？
第三题：
单位计划举办一次创意大赛，小李工作能力强，思维活跃，业务扎实，曾经获得过多次相关奖项，但是这次小李不想参与，一方面目前手头工作任务重，容易分心，另一方面，想要把机会留给其他人，你作为大赛负责人，如何与小李沟通？
【第七套】2022年9月25日 河北支行（考生回忆）
第一题：
商家为了求好评，每天硬性要求员工完成3～5个好评，让客户刷好评，对此现象你怎么看？
第二题：
疫情大背景下，口罩必不可少，但是口罩对环境和健康有影响，对此你怎么看？
第三题：
你是领导，要组织部门开会议，有位新员工提的意见被部门其他员工以不切实际为理不采纳，新员工在后来的会议上开始变得沉默，对此你怎么办？
