如果你被问到“如何评估不同解决方案的优劣”,千万别只说“我会比较优缺点”这种大白话❌,辉瑞要的是“结构化评估思维”!👇
🧠我的满分回答框架(背下来!):
1️⃣ 有效性评估:方案真的能解决问题吗?用数据说话📊
2️⃣ 可行性分析:资源够吗?合规吗?符合SOP吗?⚠️
3️⃣ 风险评估:技术、安全、合规、商业风险全盘考虑🛡️
4️⃣ 资源效率:投入产出比+机会成本,理性决策💰
5️⃣ 时间维度:患者等不起!速度也是关键⏳
6️⃣ 战略一致性:符合辉瑞长期目标和价值观吗?🎯
7️⃣ 利益相关者影响:患者、医生、团队、监管,都要考虑👥
✅加分神器:决策矩阵!给每个维度打分+加权,直观选最优!📋
🎯辉瑞想要的是:能平衡多维标准、数据驱动、前瞻风险的“科学决策者”!#辉瑞面试 #外企面试 #面试技巧 #求职干货 #医药行业求职 #面试真题 #结构化面试 #高分回答模板