4 题 15 分钟师图学员回忆整理
1、结合基层实际工作,谈谈如何做好群众工作。
【贺贵娟解析】
具体来说,我会按照“三多”的思路来开展往后的工作。
1.多调研:没有调研就没有发言权。调研是我们工作开展的前 提,只有通过调研,我们才能够做到心中有底。一方面,我会深入我们的业务站 所,详细的了解我们的辖区面积、辖区人口、特色产业、交通条件等等;另一方 面,我会深入我们的村组,向我们群众了解他们的实际困难以及对我们的工作建 议。脚上有泥,心中才有底。
2.多学习:人生只充一次电的时代已经过去。只有成为一块 高效蓄电池。才能不断的在充电和放电的过程中释放出能量。面对新的岗位,我 们就是一块还未充满电的蓄电池。只有通过学习,我们才能够更好的适应我们的 岗位。一方面,我们要学习党的政策理论。认真学习好d的 20 大报告、20 届三 中全会精神;另一方面,我们也要学习好各项业务的基础知识。只有学习到位, 我们才能不当夹生干部。
3.多沟通。沟通是建立信任的桥梁。我们只有通过沟通,才能更好地融入集 体;我们要多和领导沟通,了解领导的工作思路,才能保证以后的工作方向不偏; 我要多和同事沟通。配合同事的工作,才能让同事支持我的工作,我要多和群众 沟通,多为群众解难题,才能让群众拥护我。
2、有些干部说了就是做了,做了就是做好了。你怎么看?
【参考解析 1】
我不支持上述的观点,“说了”就是做了,“做了”就是做了,“做了”就 是做好了很显然是一种敷衍了事的表现,对于公职人员来说,更是一种懒政、怠 政的工作态度。
第一,说了不等于做了。嘴巴上说“是”,行动上却不“走”,实际是开“空 头支票”的表现。对个人来说,在工作中不能当面一套背面一套,要诚实待人, 主动参加单位组织的系列学习教育活动,培养诚信意识,不仅是嘴巴上说的“是”, 也是行动上的“好”,更是心里的“对”,做到言必行、行必果。对政府来讲, 可以加强重点领域政务诚信建设,比如完善政府采购诚信体系,建立政府和社会 资本合作失信违约记录,建立招标投标信用评价指标和标准体系,探索推广和应 用第三方信用报告制度。
第二,做了不等于做好了。做了任务还需要得到检验和评价,时代是出卷人, 我们是答卷人,人民是阅卷人,工作做得好不好,成绩优不优都得靠群众说了算。 对公职人员来说,要把群众的满意度作为检验的参考依据,以“等不起”的紧迫 感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,把每一项工作落地落实。对公 职系统来讲,要完善考核评价制度,检验基层业绩,要以群众高兴不高兴、满意 不满意、答应不答应作为检验工作成效的根本标准。
最后,我肯定不是这样的人。。。六抓模版--
【参考解析 2】
先分析问题:思想上出问题:树立正确的思想观,邀请优秀人物,加强党性培 养。
1.说了就是做了:工作风气弄虚作假、好大喜功不务实。提倡实干,有相关的 考核机制,领导要带头做起,开展批评月自我批评
2.做了就是做了:不追求实际效果,没有实际落实。说明半途而废,缺乏能力。 要有责任制,追究相关责任,提高工作能力
3.做了就是做好了:没有相关的考核和监督,颁布相关的考核机制。
3、你管理的干部老是缺岗,服务态度差,工作效率低,你会怎么办?
【贺贵娟解析】
二十大指出,对于管理干部我们要注意严管与厚爱。题目中的情况我会这么 做:
1.询问原因。我会了解下他们缺岗的原因,是不是有什么个人或工作上的困 难。
2.针对缺岗位问题。严格执行考勤制度,确保干部按时到岗。定期开展干部 教育培训,提升干部的责任意识和工作热情。建立健全激励机制,对表现优秀的 干部给予奖励,激发工作积极性。加强与干部的沟通交流,了解并解决他们在实 际工作中遇到的困难。
3.针对服务态度差。定期进行服务态度和技能培训,提升干部的服务意识和工作效率。设立服务标准和流程,确保服务过程规范、高效。引入客户反馈机制, 及时了解客户需求和意见,针对性改进服务。设立奖惩制度,对服务态度好、效 率高的干部给予奖励,对表现不佳的给予处罚。
4.针对工作效率低。提供技能培训,提升工作能力。设立明确的工作目标和 考核标准。 激励干部,设立奖励机制。定期反馈,及时调整工作方法。
4、上级准备开展一个党建引领乡村工作现场会,你怎么组织?
【贺贵娟解析】 乡村工作村千头万绪,党建引领极其重要。所以组织党建引领乡村工作现场 会,我会按以下步骤进行:
1.制定方案。确定时间、地点,参会人员选择合适的会议地点,最好是在乡 村现场,以便直观展示工作成果。
2.通知到位。通知参与参会人员,比如包括上级领导、乡村干部、党员代表、 村民代表、新乡贤代表等准时达到。
3.保证效果。先简要介绍会议背景、目的和重要性,强调党建在乡村工作中 的引领作用。 也可以邀请党建工作优秀的乡村代表分享经验,包括党建活动开展、党员作用发 挥等方面。还可以展示乡村在党建引领下取得的成果,如经济发展、环境改善、 民生提升等。
4.现场交流。可以组织参会人员就党建与乡村工作结合的话题进行讨论,分 享看法和建议,我会做好记录工作。
最后,对会议进行总结,强调党建与乡村工作相结合的重要性和未来发展方 向,形成报告汇报领导。