4 题 15 分钟师图学员回忆整理
1、结合基层实际工作，谈谈如何做好群众工作。
【贺贵娟解析】
具体来说，我会按照“三多”的思路来开展往后的工作。
1.多调研：没有调研就没有发言权。调研是我们工作开展的前 提，只有通过调研，我们才能够做到心中有底。一方面，我会深入我们的业务站 所，详细的了解我们的辖区面积、辖区人口、特色产业、交通条件等等；另一方 面，我会深入我们的村组，向我们群众了解他们的实际困难以及对我们的工作建 议。脚上有泥，心中才有底。
2.多学习：人生只充一次电的时代已经过去。只有成为一块 高效蓄电池。才能不断的在充电和放电的过程中释放出能量。面对新的岗位，我 们就是一块还未充满电的蓄电池。只有通过学习，我们才能够更好的适应我们的 岗位。一方面，我们要学习党的政策理论。认真学习好d的 20 大报告、20 届三 中全会精神；另一方面，我们也要学习好各项业务的基础知识。只有学习到位， 我们才能不当夹生干部。
3.多沟通。沟通是建立信任的桥梁。我们只有通过沟通，才能更好地融入集 体；我们要多和领导沟通，了解领导的工作思路，才能保证以后的工作方向不偏； 我要多和同事沟通。配合同事的工作，才能让同事支持我的工作，我要多和群众 沟通，多为群众解难题，才能让群众拥护我。
2、有些干部说了就是做了，做了就是做好了。你怎么看？
【参考解析 1】
我不支持上述的观点，“说了”就是做了，“做了”就是做了，“做了”就 是做好了很显然是一种敷衍了事的表现，对于公职人员来说，更是一种懒政、怠 政的工作态度。
第一，说了不等于做了。嘴巴上说“是”，行动上却不“走”，实际是开“空 头支票”的表现。对个人来说，在工作中不能当面一套背面一套，要诚实待人， 主动参加单位组织的系列学习教育活动，培养诚信意识，不仅是嘴巴上说的“是”， 也是行动上的“好”，更是心里的“对”，做到言必行、行必果。对政府来讲， 可以加强重点领域政务诚信建设，比如完善政府采购诚信体系，建立政府和社会 资本合作失信违约记录，建立招标投标信用评价指标和标准体系，探索推广和应 用第三方信用报告制度。
第二，做了不等于做好了。做了任务还需要得到检验和评价，时代是出卷人， 我们是答卷人，人民是阅卷人，工作做得好不好，成绩优不优都得靠群众说了算。 对公职人员来说，要把群众的满意度作为检验的参考依据，以“等不起”的紧迫 感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，把每一项工作落地落实。对公 职系统来讲，要完善考核评价制度，检验基层业绩，要以群众高兴不高兴、满意 不满意、答应不答应作为检验工作成效的根本标准。
最后，我肯定不是这样的人。。。六抓模版--
【参考解析 2】
先分析问题：思想上出问题：树立正确的思想观，邀请优秀人物，加强党性培 养。
1.说了就是做了：工作风气弄虚作假、好大喜功不务实。提倡实干，有相关的 考核机制，领导要带头做起，开展批评月自我批评
2.做了就是做了：不追求实际效果，没有实际落实。说明半途而废，缺乏能力。 要有责任制，追究相关责任，提高工作能力
3.做了就是做好了：没有相关的考核和监督，颁布相关的考核机制。
3、你管理的干部老是缺岗，服务态度差，工作效率低，你会怎么办?
【贺贵娟解析】
二十大指出，对于管理干部我们要注意严管与厚爱。题目中的情况我会这么 做：
1.询问原因。我会了解下他们缺岗的原因，是不是有什么个人或工作上的困 难。
2.针对缺岗位问题。严格执行考勤制度，确保干部按时到岗。定期开展干部 教育培训，提升干部的责任意识和工作热情。建立健全激励机制，对表现优秀的 干部给予奖励，激发工作积极性。加强与干部的沟通交流，了解并解决他们在实 际工作中遇到的困难。
3.针对服务态度差。定期进行服务态度和技能培训，提升干部的服务意识和工作效率。设立服务标准和流程，确保服务过程规范、高效。引入客户反馈机制， 及时了解客户需求和意见，针对性改进服务。设立奖惩制度，对服务态度好、效 率高的干部给予奖励，对表现不佳的给予处罚。
4.针对工作效率低。提供技能培训，提升工作能力。设立明确的工作目标和 考核标准。 激励干部，设立奖励机制。定期反馈，及时调整工作方法。
4、上级准备开展一个党建引领乡村工作现场会，你怎么组织？
【贺贵娟解析】 乡村工作村千头万绪，党建引领极其重要。所以组织党建引领乡村工作现场 会，我会按以下步骤进行：
1.制定方案。确定时间、地点，参会人员选择合适的会议地点，最好是在乡 村现场，以便直观展示工作成果。
2.通知到位。通知参与参会人员，比如包括上级领导、乡村干部、党员代表、 村民代表、新乡贤代表等准时达到。
3.保证效果。先简要介绍会议背景、目的和重要性，强调党建在乡村工作中 的引领作用。 也可以邀请党建工作优秀的乡村代表分享经验，包括党建活动开展、党员作用发 挥等方面。还可以展示乡村在党建引领下取得的成果，如经济发展、环境改善、 民生提升等。
4.现场交流。可以组织参会人员就党建与乡村工作结合的话题进行讨论，分 享看法和建议，我会做好记录工作。
最后，对会议进行总结，强调党建与乡村工作相结合的重要性和未来发展方 向，形成报告汇报领导。
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