1. 选择矩形工具（快捷键 U），上方模式选形状（不是像素）。
2. 在左侧拉一个竖条信息栏：宽度建议占页面30%~35%。
3. 填充颜色建议：深灰蓝/深灰（比如 #2F3A4A 或 #2B2B2B）。
4. 右侧主内容区域保持白底，让信息“透气”。
5. 再做几个小标题色块：例如“教育背景/项目经历/技能”，用浅色块（比如 #E9EEF8）当底。

常见误区：颜色用太多！简历不是海报，建议全篇1个主色 + 1个浅色辅助 + 黑白灰就够了。颜色一多，立刻从“贼专业”变成“像PPT模板批发”。

三、对齐工具是“隐形的化妆师”：一对齐就高级

目的：让元素像“同一个队伍”一样站好。对齐不只是好看，还能让人阅读更省力。

1. 把同一组的元素（比如头像、姓名、电话）用移动工具 V 框选或按住 Shift 多选图层。
2. 点击顶部对齐按钮（或：菜单图层 > 对齐），选择左对齐 / 顶对齐 / 垂直居中。
3. 分布间距
   ：如果你的版本支持“分布”，用它把行距统一。没有也没关系，用参考线/智能参考线来卡位置。
4. 打开智能参考线：视图 > 显示 > 智能参考线（有时候它会像磁铁一样“吸住”对齐点，超好用）。

甜姐姐的比喻：对齐就像把衣服熨平。内容再好，褶子一堆也显得不精神。你一熨平，立刻“职场味儿”就出来了。

四、文字排版：别让字体像“没睡醒”一样软趴趴

目的：信息清晰、层级明确、读起来顺。简历最重要的是文字，不是特效。

1. 字体选择
   ：优先无衬线（更干净）。比如：思源黑体/苹方/微软雅黑（别用太花的字体）。
2. 字号建议
   ：
• 姓名：22~28pt（看版面）
• 大标题（模块名）：12~14pt，加粗
• 正文：10~11pt
• 行距：正文建议1.4~1.6倍
3. 统一样式
   ：同级标题同字号同字重，别今天一个12pt明天一个13pt，HR看了会“脑内卡顿”。
4. 段落对齐
   ：正文尽量左对齐；数字/时间可以做右对齐（更利落）。

常见误区：为了“显得丰富”乱用加粗、下划线、彩色字。正确做法是：只在关键点加粗（比如项目成果数据），别整段加粗，整段加粗等于没加粗。

五、用“细线/分隔”提清爽感：像把橡皮泥拉出秩序

目的：分区但不抢戏。线条和分隔是“轻声提醒”，不是“吼叫”。

1. 用直线工具（同样 U 里找），线宽建议1px。
2. 线条颜色：浅灰（如 #D9D9D9），不透明度可调到60%~80%。
3. 每个模块之间留白：建议模块间距10~16px，别挤成一团。

六、导出与投递：别让清晰度“塌房”

目的：你在PS里看着很高级，导出去也要一样稳。

1. 保存可编辑源文件：.PSD（以后改信息不抓狂）。
2. 投递建议导出：PDF（文字更稳定）。
   走：文件 > 存储为 或 文件 > 导出（看版本）。
3. 如果导出图片：用PNG；长图注意大小别太夸张，避免邮箱附件失败。

收尾：高级感的终极大招，其实叫“克制”

甜姐姐最后再唠叨一句：简历的高级感，核心就三件事——对齐、留白、配色克制。你把形状色块当“分区工具”，把对齐当“强迫症开关”，把文字层级当“阅读导航”，出来的效果就会很稳很专业。

你照着这套做一版模板，以后换工作只要改内容，不用每次重做，省时省命。下次如果你想让它再上一个档次，咱可以再加：图标统一风格、简洁时间轴、项目成果数据可视化（但依旧要克制哈）。