遴选面试考题:单位计划修路,施工推进受阻,你会怎么做?

遴选面试真题：你是当地交通局的工作人员，单位计划为甲村修路，该路规划路线需经过乙村。甲乙两村以前因水源问题产生过矛盾，存在隔阂，乙村村民不同意该路过境，施工推进受阻。领导让你负责协调解决此事，你会怎么做？

【三审三定】

一审怎么问，定题型。

由题干信息，可知本题为工作执行类题型。

二审关键词，定重点。

关键词是“当地交通局的工作人员”“为甲村修路”“需经过乙村”“水源问题”“村民不同意该路过境”“负责协调解决”。我们作答时，一方面，要展现深入基层、倾听双方诉求的务实作风，不回避历史矛盾。另一方面，要以解决问题为导向，通过协商沟通等多种方式，寻求共识、促成合作，最终实现项目推进与乡村和谐的双重目标。

三审啥身份，定角度。

由题干信息，可知“你”就是当地交通局的工作人员。

面对当前矛盾，我将用真诚沟通搭建信任之桥，以务实方案寻求最大公约数，最终让这条路成为两村的连心路、发展路。

一、全面深入调查。一是研究道路的规划设计图纸、施工方案等，明确路线选择的科学依据和不可替代性。同时，向局里老同事了解甲乙两村水源矛盾的历史渊源，做到心中有数。二是走访乙村，了解村民反对修路过境的具体原因，以及对水源问题的诉求；走访甲村，了解甲村对修路的迫切需求，以及在过往水源矛盾中，可让步、可协调的空间。三是联合施工方实地查看过境乙村的路线，确认是否有优化空间。

二、搭建沟通平台。调研后，牵头组织甲乙两村代表参与的座谈会，主题是“协调修路工程，化解历史矛盾，实现两村共赢”。一是座谈会开始时，先表明交通局的立场：此次修路是民生工程，不仅惠及甲村，也能为乙村带来实际利好，如：改善乙村交通条件、带动农产品运输、方便村民出行等。二是优先让乙村代表发言，再引导甲村代表表达诉求，且主动释放水源问题的和解信号。三是针对水源矛盾，结合此前调研的结果，提出初步协调方案，引导两村围绕“水源如何合理分配、后续如何共同维护、出现问题如何及时沟通”展开讨论，争取达成初步共识。

三、优化施工方案。针对乙村村民提出的合理诉求，要最大限度保障村民利益。一是严格按照国家和地方的征地拆迁补偿政策，明确补偿标准、发放时间等，做到公开、透明、足额补偿。二是对过境路线进行局部优化，如：避开村民集中居住区域、施工时预留农产品运输路口等。三是制定科学的施工计划，施工过程中采取降噪、防尘等措施。四是要求施工方在施工区域设置明显的安全警示标志、防护围栏，安排专人负责现场安全。

四、确保施工进程。一是在两村达成共识后，牵头拟定《修路工程过境乙村协调协议》和《水源矛盾和解协议》，明确各方的权利和义务，确保各项约定落到实处。二是通知施工方按照优化后的施工方案恢复施工，落实各项防护措施和补偿政策等。三是跟进两村水源矛盾和解协议的执行情况，定期与两村村委沟通，若出现新的问题，第一时间协调解决。

此次协调工作结束后，及时梳理甲乙两村协调的过程、方法、成果。针对乡村民生工程推进中可能出现的矛盾，建立交通局牵头、乡镇政府配合的长效协调机制，提前预判、主动介入，保障后续工程顺利推进。