综述：各类题目都有，更侧重于结合体制内工作出题，建议打好基础多看看新闻报道、官场优秀小说和电视剧，多向体制内负责办公室综合协调工作的高手请教、讨论、练习。
2014-2025年山东事业单位历年面试完整真题获取，面试辅导：pinganzm666
2025年
2025年5月27日上午山东省黄河委员会面试题
第一题
单位开展DeepSeek 数字赋能完善系统，能够有利于决策，但是有人说云服务器积累的数据太多，可能会造成信息泄露，对此你怎么看？
第二题
大风黄色预警，要开展防汛仓库的物资储备工作，假如由你负责，你会怎么组织？
第三题
博物馆门口拥挤超过承载量，造成拥堵，有小孩子把游客撞倒了，周围群众层层围，有人还进行拍照。还有游客抱怨4D体验区有故障，体验感差，如果你是工作人员，你会怎么办？
温馨提示：15分钟3道题，读题。
2025年5月18日下午山东省财政厅事业单位面试题（项目管理岗）
第一题
社会主义市场经济对经济的调节有两只手：一只是“看得见的手”，另一只是“看不见的手”。对于这两只手，请谈谈你的看法。
第二题
有人说“目标不要太高远，要一步一个脚印地完成”。对此，谈谈你的看法。
2025年5月30日下午山东省市属机关事业单位面试题
第一题
探月工程、AI科技等，体现了中国硬实力。谈谈你对“中国硬实力”的看法。
第二题
AI社工的出现，为基层减掉了很多负担。对AI社工，谈谈你的看法。
2025年3月29日山东省济南市泉优计划面谈题（生态环境局）
1、30秒自我介绍。
2、你的兴趣爱好。
3、你怎么看待生态环境工作？接下来你会怎么工作？
4、说说你的职业规划。
5、你的家是哪里？离着济南有多远？
6、你考公务员了吗？
7、你为什么不当法官？为什么不去做法律？
2025年3月29日山东省济南生态环境监控中心面谈题
1、30秒自我介绍。
2、你的论文方向。
3、你为什么报考环境监测岗位？
2025年3月29日山东省济南市平阴县泉优计划面谈题
1、自我介绍。
2、你为什么选择来平阴？
3、你认为报考这个岗位你有哪些优势？
4、你个人的优缺点是什么?合自己的优势劣势谈谈怎么开展好工作。
5、你的本硕专业是什么？
2025年5月24日山东省济南市直事业单位面试题（妇联/残联）
第一题
山东深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育中，提出要强化“不打糊涂账”、“不搞花架子”、“不当太平官”作风保障，从严从实对照检视、自省自律，做好警示教育等，切实筑牢遵规守纪的思想堤坝。结合实际，谈谈你的理解。
第二题
心理学上“心理韧性”，指个体在面对压力、挫折或创伤时，能够迅速恢复并继续前行的能力，并把挫折变为机遇。谈谈你该如何提升自己的心理韧性？
2025年5月25日山东省济南市商河县事业单位面试题
第一题
从一线城市到偏远县城，从平原水乡到雪域高原，马拉松赛事今天在中国已是遍地开花。一些口碑较好的马拉松赛事，显著提升了城市形象，带动了文旅消费。然而也有一些马拉松赛事，收获的却是恶评如潮，反而是给城市抹黑、给发展添堵。对此你怎么看？
第二题
工作中有主角和配角。你怎么理解主角和配角；在团队合作中，当你与人发生冲突时，你应该怎么做？
2025年5月25日上午山东省济南市长清区事业单位面试题
第一题
领导说，我们干部要锻炼所需要的技能，要提升自己的本领，结合自己的岗位，谈一谈未来要怎么办？
第二题
有一个人去其他城市旅游，五一期间旅游人太多了，导致酒店房间紧缺。他多方询问无果之后，他给文旅局打电话。文旅局局长就把他叫到家里去住。有的人说这体现了真诚待客，同时也能够起到一个宣传的作用。也有人说，体现了他这个管理理念落后，所以说才会缺少房源。请问你怎么看？
2025年3月15日上午山东省青岛市“青选计划”综合测试面试题
第一题
DeepSeek国内外爆火，针对此产生了两种不同的观点：有人认为这可以大幅提高效率；也有人认为可能会造成一些学术不端行为的产生。对此你怎么看？
第二题
在“城市更新”推进过程中，有居民认为老城区改造破坏了城市原始的历史文化风貌，也有居民认为这影响了他们的生活。领导把这件事交给了你负责，你会怎么办？
2025年3月15日下午山东省青岛市“青选计划”面试题
第一题
漫画题：一家采耳店营业两周，获利500元，因涉及“非法行医”被相关部门罚款22万元，引发网友热议。对此，你怎么看？
第二题
现有一个紧急任务，需要三个人来完成。但三个人都不愿意接收这项工作，需要你去劝说他们。第一个人觉得自己资历很深，一直干这种活儿觉得委屈；第二个人虽然干活能力强，但手头有很多其他任务；第三个人是刚来的，干活不太熟练。请模拟如何分别劝说这三人。
2025年3月27日山东省青岛市胶州人才引进面试题
第一题
为什么选择胶州，来胶州工作家里人同意吗？
第二题
漫画题，漫画题主要内容是谈谈对“上合示范区”的看法。
第三题
四个词：改革创新、实践探索、质量、顶层设计，从中选择两个，谈谈你的看法。
2025年4月24日山东省青岛优选计划初选面试题（半结构化）
第一题
自我介绍。
第二题
你大学做的最成功的事情是什么？
第三题
为什么要选择平选计划？
第四题
个人经历。
第五题
你的专业为什么要选择这个岗位？
第六题
你了解平度吗？
第七题
深入基层对接群众的话,你能接受这样的工作吗?家里人同意你来这里工作吗？
第八题
如果你在窗口办事,遇到群众有情绪上的波动，你应该怎么办？
第九题
群众对政策不理解，你应该怎么做？
专业问题：
1.你是师范专业的,为什么不从事师范专业,而是选择到基层去？
2.经济发展你怎么看？（经济学专业）
2025年5月8日山东省青岛莱西市“莱聚英才”人才引进面谈题
第一题
自我介绍。
第二题
“不仅要读有字之书，还要读无字之书”，对此谈谈你的理解。
2025年5月9日山东省青岛莱西市“莱聚英才”人才引进面谈题
第一题
自我介绍。
第二题
如何平衡加班和工作？
2025年5月18日山东省青岛市崂山人才引进面试题
第一题
诺贝尔文学奖获得者、智利著名诗人聂鲁达说：“所有的青春都像一盏灯，在雨中被冲倒，湿漉漉却在燃烧。”根据这句话，谈谈你对青春的理解。
第二题
对于如何给老人家居适老化改造、送诊送药。请你谈谈工作难点及解决办法。
2025年5月19日山东省青岛市莱西莱选计划综合测试面试题
第一题
有一个胖子和一个瘦子过独木桥，一般都会认为胖子过不去，瘦子能过去。可事情恰恰相反：瘦子只看脚下、掉下去了，没能过去；胖子肚子大，看不到脚下，只能往前看，最后过去了。谈谈这件事对你的启示。
第二题
有青年A刚入职单位。年轻的同事告诉A要多干活，有经验的老同事告诉A干活时要把握住重点。请谈谈这带给你的启示。
2025年5月24日山东省青岛市事业单位面试题（城阳/平度）
第一题
国潮风文创产品层出不穷，参观博物馆热度居高不下。请你谈谈如何保持该新浪潮热度。
第二题
在单位，工作要保持分寸感。谈谈你的理解，以及对你今后工作的启示。
2025年1月4日山东省枣庄市人社局局属单位高层次急需紧缺人才面试题
第一题
幸福是实干出来的，谈谈你对这句话的理解。
第二题
小王刚来，每次都最后交任务，导致我汇报给领导很晚，每次领导都批评我，我怎么处理？
2025年4月10日山东省枣庄市直人才引进面谈题
第一题
小林组织“非遗传承文化活动”，此次活动他采用了讲座、制作短视频、直播等新方法，扩大了活动的影响力。结合小林本次工作的闪光点，谈谈基层工作人员应具备的基本功有哪些？
第二题
关于墩苗育土，我们党也用这个技术培养年轻干部，对此谈谈你的认识。
2025年5月18日山东省枣庄市人才引进面试题
第一题
你认为枣庄应如何推动转型升级？
第二题
有人说要做“老黄牛”干部，有人说要做“狮子型”干部。对此，你怎么看？
2025年5月18日山东省枣庄市山亭区人才引进面试题
第一题
某地私人导游需考证。有人反对，认为会增加成本；有游客担心会导游僵化。对此你怎么看？
第二题
新修订的《婚姻登记条例》于今年5月10日起施行。据了解，修订后的《婚姻登记条例》增加了婚姻家庭服务工作的相关内容，“治理高额彩礼问题”“倡导文明婚俗”等被明确写入其中。对此你怎么看？政府该怎么做？
2025年6月14日山东省枣庄滕州事业单位面试题
第一题
“沟通有温度、办事有力度、反馈有准度”。请谈谈你对这句话的理解。
第二题
运动器材坏了，小朋友的手因使用运动器材被划破。体育局说已过保修期了，社区说没有专项维修资金。由你负责去协调此事，你该怎么办？
2025年6月14日山东省枣庄市滕州事业单位题
第一题
说说实力与自信的关系；举例子自身工作生活，说一下你的想法。
第二题
施工被居民投诉，你会怎么解决？
2025年2月19日山东省菏泽市东明县事业单位面试题（4+4）
第一题
城市建筑、文化、发展等同质化严重，请分析原因和对策。
第二题
同事干活不积极，拖延进度，还嫌你说话态度不好，作为同事你会怎么办？
2025年2月25日山东省菏泽市东明县人才引进面试题（4+4）
第一题
关于网红经济，好处是可以带动经济，但也有些网红虚假宣传等现象，你怎么看待？
第二题
你在做一份工作，领导突然跟你说改个方向，新的方向与原来的工作完全不一样，你之前花了很多时间和精力，你会怎么办？
2025年2月24日山东省菏泽市牡丹区带编入伍面试题
第一题
关于deepseek，有的地方把deepseek用到政务服务上了，然后问科技强军，把deepseek用到部队里，你怎么看？
第二题
小李的班长很严格，如果你是小李怎么办？
2025年5月30日上午山东省菏泽曹县事业单位面试题
第一题
重庆推行了公交车预约小程序，让乘客在小程序上预约公交车。针对这个现象谈谈你的看法。
第二题
单位要推行创办一个老年人食堂，需要你组织一场前期调研，请问你怎么做？
2025年3月14日山东省烟台菁英计划初试面试题
第一题
请问如何用DEEPSEEK等Al技术，让烟台打造成绿色低碳高质量发展城市？
第二题
在电商消费、游戏经济等选项中选一个词，谈谈如何能够激发青年人的消费能力，以及对构建正健康的消费生态。请结合自己的实际经验和案例谈一谈。
2025年3月29日上午山东省烟台市菁英计划人才引进面试题
第一题
“选择”贯穿于一生。以“选择”为主题，结合自身经历与职业规划，谈谈你的“选择”。
第二题
调研500所大中型企业后，烟台积极推动“一企一策”惠企。谈谈你对政府此举措的看法；如何才能更好地推进“一企一策”，以助力提升营商环境？
第三题
单位组织开展老年人“防沉迷、防诈骗”宣传活动，领导安排由你负责。作为基层工作人员，你将如何组织？请现场模拟宣讲。
2025年3月29日下午山东省烟台市菁英计划人才引进面试题
第一题
长征精神，中国革命精神的瑰宝，内涵丰富。请从长征精神中提取三个关键词，紧密结合烟台实际，谈谈如何以关键词为指引，大力推动烟台“绿色、低碳、高质量”发展。
第二题
单位围绕老人需求，对应用场景、银发经济渠道等进行了多次调研，有效推动了银发经济的发展。请你谈谈还应增加哪些调研内容。
第三题
持续推进送文化入村活动，丰富了村民精神生活，同时在实际推动中也面临着诸多挑战。领导安排你负责前期调研；结合基层工作实际，请你谈推进送文化入村活动中，可能会出现哪些难点？
2025年3月30日上午山东省烟台市菁英计划人才引进面试题
第一题
谈谈你对“问题导向”和“系统观念”的理解。
第二题
怎样看待“精细化治理”？开展体育设施建设，你打算怎样做？
第三题
开展送戏下乡活动，宣传效果不佳，你会怎样改进？
2025年5月7日山东省烟台黄渤海新区考选优秀毕业生面试题
第一题
Ai人工智能有很多的好处，那么你认为青年人应当读万卷书这个观点过时了吗？谈谈我们应该如何对待它？
第二题
成功是熬出来的，本事是逼出来的。你同意这个观点吗？请结合实际谈谈你的看法。
2025年5月11日山东省烟台市黄渤海开发区事业单位面试题
第一题
基层工作两种工作思路：①“解剖麻雀”的思路。“解剖麻雀”通过以小见大，推广到共性问题，从而解决群众实际问题； ②“抓大放小”的思路。“抓大放小”抓住关键环节和重点，简化非重点内容，提升工作效能。 请结合基层工作实际，谈谈你对这两种观点的看法。
第二题
现代化的本质是人的现代化。今年政府工作报告首次提出“投资于人”，推动更多资金资源“投资于人”、服务于民生，支持扩大就业、促进居民增收减负、加强消费激励，形成经济发展和民生改善的良性循环。谈谈你对“投资于人”的理解。
2025年5月16日山东省烟台市芝罘区考选应届优秀毕业生面试题（5+5）
第一题
《西游记》中，唐僧的四个徒弟性格各不相同、能力大小不一。孙悟空，神通广大，一个筋斗云十万八千里；猪八戒，好吃懒做，憨厚可爱；沙僧，勤勤恳恳、任劳任怨。师徒四人跋山涉水，历经九九八一难，最后取得真经。结合工作实际，谈谈你的看法。
第二题
山东各地政府高度重视招商引资，作为推动经济高质量发展的重要抓手。作为政府工作人员，如何开展招商引资工作，请给政府提些建
2025年5月17日山东省烟台招远市事业单位面试题（5+5）
第一题
青年驿站，各大城市给青年人提供的驿站，提供住房等服务。谈谈你对“青年驿站”的理解。
第二题
单位让你制定“应知应会手册”,你打算从哪几个方面开展；开展到一半，负责专业方面的人走了。你该如何处理？
2025年5月24日山东省烟台市海阳事业编面试题
第一题
乡村新业态，数字化转型。吸引更多青年回到乡村，但只有“流量”没有“留量”，对此你怎么看？
第二题
“市长信箱”出现一条回信，回复内容条理清晰，但和反映的问题没有关系，驴唇不对马嘴。网友调侃是“已读乱回”，领导让你立即删掉此条回信，并处理此次事件。你怎么办？
2025年5月25日山东省烟台市长岛县事业单位面试题
第一题
习近平总书记强调，这些年，越来越多年轻人选择到西部、到乡村、到基层志愿服务，无私奉献，展现了新时代中国青年昂扬向上的精神风貌和强国有我的责任担当。希望广大青年坚定理想信念，厚植家国情怀，练就过硬本领，发扬奋斗精神，到祖国和人民最需要的地方发光发热，为中国式现代化建设贡献青春力量。对此谈谈你的看法。
第二题
马上就要端午节了，你的街道要组织一次民俗活动，你怎么组织？
2025年5月25日山东省烟台市海阳事业单位面试题
第一题
你是新任村主任助理，村民还不认识你。现要召开村民大会，你如何向大家介绍自己？
第二题
政府要求大家掌握使用两款AI软件。对此你怎么看？
2025年3月19日山东省潍坊市优才计划选调面试题（A类岗）
第一题
新年贺词：在前进路上，有风有雨是常态。基层工作中遇到的矛盾多。到基层后你该怎么面对这些风雨？
第二题
某镇有苇编产业，苇编工艺品工艺复杂且制作精美。但一直不温不火，经济效益不好。为了把小产品做成大产业，让老产品焕发新活力，你会怎样做？
2025年4月12日山东省潍坊市优才计划面试题
第一题
百姓书记王伯祥在艰苦条件下，勇于创新，通过建虾池、改国企等各种措施改变全村发展现状，带领人民群众发家致富。有人不赞成他这样做、认为比较冒进，但他依旧很坚持。王伯祥说，再苦的日子也不能让百姓饿着肚子。对此你怎么理解？
第二题
S村原来村民凝聚力差，土地流转不畅，村务公开透明度不够，导致村庄发展停滞不前。后期在村书记带领下开始有了较快发展，从以前的“问题村”转变到现在的“幸福村”，这个转变你认为是怎样完成的？
2025年5月17日山东省潍坊高密市事业单位面试题
第一题
红高粱旅游热潮，带来文化热，又存在停车难的问题。谈谈基层应如何治理。
第二题
有老人爱心食堂，去吃的人很少。作为社区工作人员，谈举措(现场宣讲)。
2025年5月17日山东省潍坊寿光市事业单位面试题（4+4）
第一题
有的人相信才能看见，有的人看见才能相信。谈谈你对这句话的理解。
第二题
政府要建立一个养老机构，给了一堆选址的背景，让你在这段话中挑出选址的重点、难点。
2025年5月17日山东省潍坊市临朐县事业单位面试题
第一题
一些价格低的养老机构，基础服务设施不能满足基本的医疗服务；能满足医疗服务的基础设施价格又太高。面对这种情况，你该如何平衡价格和服务？
第二题
社区举办政府服务宣讲会，要求能够调动群众组织该活动实施。组织活动要创新新颖。你该怎么做？
2025年5月17日山东省潍坊市滨海开发区事业单位面试题
第一题
老干部带新干部，新干部容易形成依赖性。对此谈谈你的看法；基层干部队伍建设有什么对策？
第二题
很多农家乐、小吃街等同质化。你认为的特色是什么,怎样打造乡村特色？
2025年5月17日山东省潍坊市安丘事业单位面试题
第一题
哪吒魔童降世，饺子导演团队历时五年，几经修改，团队协作、攻坚克难、精益求精，只为了完成一篇佳作。谈谈你的认识。
第二题
企业办理审批流程繁琐，企业公司负责人情绪激动，想放弃，影响项目进展，让你去处理。你该怎么办？
2025年5月25日山东省潍坊市诸城事业单位面试题
第一题
S地开展“企业宁静日”行动。这一天不得对民营企业进行执法检查。谈谈你的看法。
第二题
情绪价值盛行，情绪消费成为热点。但是也存在弊端，如有些机构提供价格虚高的情绪价值服务或产品，网上出现了一些不良影响的反馈。对此，你怎么办？
2025年6月7日山东省潍坊市昌乐县事业单位面试题
第一题
《党政机关厉行节约反对浪费条例》出台了，以推动全面节约战略。政府机关要习惯过紧日子，例如：食堂菜谱简约、不浪费等。对此你怎么看？
第二题
政府服务中心门口来办业务的市民停车难，计划在对面附近和商铺门口划车位来解决停车问题。你认为本次工作的重难点是什么？你将如何开展重难点工作？
2025年5月10日上午山东省威海市文登事业单位面试题
第一题
在基层工作中，常常会提到给年轻干部“压担子”，其本质是为了磨练年轻干部的能力，促进其成长。但在实际工作中，部分年轻干部反映“压担子”导致工作任务繁重、身心疲惫，甚至出现了“事务主义”倾向，即过度关注琐碎事务，陷入低效忙碌。对此现象，你怎么看？
第二题
你与同事陈某需要共同完成一项工作任务。你对待工作的习惯是“马上去做”，倾向于尽早启动、快速推进，而陈某则秉持“时间还长，并不着急”的态度，习惯延后处理、从容安排。在工作推进过程中，你们可能会因工作节奏和方式的不同产生分歧。请问，你会如何与陈某协调沟通，确保工作顺利完成？
2025年5月11日山东省威海市环翠区事业单位面试题
第一题
威海有政务服务大厅，大力推行"局长进大厅"、"满意办事窗口"行动。对此你怎么看？
第二题
青岛老人不知道自己开通了免密支付，以为自己没花钱，其实花了。老人家人找到你投诉，你该怎么办？
2025年5月17日山东省威海市乳山事业单位面试题（4+4）
第一题
小张正进行工作汇报，出现三个问题：①投影仪故障，PPT播放中断，影响汇报展示；②汇报过程中，同事当众指出汇报内容存在逻辑问题，质疑报告真实性；③汇报途中，领导接收到其他紧急会议通知，要求简化汇报内容，只阐述关键要点。请你对这三个问题进行合理排序并提出解决方案，同时说明排序依据及处理的理由。
第二题
水至清则无鱼，人至察则无徒。结合工作生活实际，谈谈你对这句话的理解。
2025年5月24日上午山东省威海荣成市事业单位面试题（4+4）
第一题
农村市场里的山寨产品，大量涌入外卖平台等销售渠道，扰乱了市场秩序，侵害了消费者权益。对此，你怎么看？
第二题
餐饮浪费等“四风”问题蔓延，中办国办印发《粮食节约和反食品浪费行动方案》。谈谈你对反食品浪费的看法；以及《粮食节约和反食品浪费行动方案》要如何更好地实施？
2025年5月17日山东省日照市岚山区事业单位面试题
第一题
“好客山东·齐鲁1号”，一站式沉浸式旅游，请你谈谈对齐鲁1号的看法。
第二题
多场景强调“等不得”“急不得”领导。请你从环境整治方面谈谈怎么理解和处理“等不得”和“急不得”的辩证关系。
2025年5月11日山东省日照市人民医院人才引进第一轮线上面试题
第一题
谈谈对本专业的现状看法。
第二题
家庭和工作之间矛盾时，谈谈你的做法。
2025年5月17日山东省济宁市鱼台县事业单位面试题（5+5）
第一题
喜欢三种人：①比我优秀的人：②使我优秀的人；③和我一起优秀的人。结合个人经历，谈谈你的理解。
第二题
施工地存在“道路阻碍、噪音影响、尾气排放”等。单位领导安排你负责，你如何处理？请现场模拟。
2025年5月17日上午山东省济宁邹城市事业单位面试题
第一题
某农业县想发展低空经济，低空经济为他们带来了5亿的创收，现在想加大投资力度多投资30亿发展低空经济。但是县财政收入低，发展所需资金大。你认为该县的想法能不能实行？
第二题
历史古城改造，给了三个方案：A、拆除古城建仿古商业街。B、维修古城但没法通过消防检查。C、翻修，但成本高，占用民生资金。请你选一个方式具体谈谈。
2025年5月17日下午山东省济宁邹城市事业单位面试题
第一题
随着科技发展，机器逐步取代工人，政府工作报告提到要把资源、资金投资到人。你认为这有矛盾吗，谈谈你的认识。
第二题
山火猛烈，年轻的鹿说抓紧走，鹿首领说要等人齐。面对这种情况你如何决定？这对你的工作有什么启示？
2025年5月17日上午山东省济宁任城区事业单位面试题（一）
第一题
国务院出台城市更新计划，针对城市治理，有的效果好、有的城市大动干戈，但效果不好，你怎么看？
第二题
党建引领，目的是优化营商环境，让你组织一场政府和企业联动，你如何做？
2025年5月17日上午山东省济宁任城区事业单位面试题（二）
第一题
推进旅游城市建设，政府开放停车场、停车位。谈谈你的看法。
第二题
小李和老王共事，后来老王调走了，你与小李共事，小李不配合你，谈谈你该怎么办。
2025年5月17日上午山东省济宁任城区事业单位面试题（三）
第一题
文化遗产传承中出现的弄虚作假和过度商业化，你怎么看？
第二题
组织以智慧城市为主题的宣讲会。
2025年5月17日山东省济宁市嘉祥事业单位面试题
第一题
张居正说：盖天下之事，不难于立法，而难于法之必行。结合实际谈谈你的看法。
第二题
基层农村仍然存在封建迷信。如果你是负责人，你该怎样组织一个反迷信宣传活动？
2025年5月17日山东省济宁市泗水事业单位面试题（4+4）
第一题
有三种工作：所有人都能做的，其他人能模仿的，别人无法模仿的。你是否认可掌握“别人无法模仿的工作“，以使得个人与团队提高竞争力？
第二题
“问需于民”、“问计于民”、“问效于民”。请选择其一，谈谈你的理解。
2025年5月18日上午山东省济宁市市金乡事业单位面试题
第一题
鱼台县近年来围绕基层治理与文化、技能融合，推出多项创新制度设计，形成了“文化赋能基层治理、技能服务民生需求”的特色模式。对此你怎么看？
第二题
有一紧急任务，上级要求你单位作为牵头部门。但你自己认为与本单位关系不大，本单位不应牵头，单位办公室却坚持。作为单位科室负责人，你该怎么办？
2025年5月24日山东省济宁市曲阜事业单位面试题
第一题
“道德银行”通过自愿积分兑换奖品引发争议：①有人说是弘扬道德的正能量；②有人说是道德功利化。对此谈谈你的看法。
第二题
领导安排你与老同事共同完成一项工作，老同事指责你经验不足，导致工作进度缓慢，你该怎么办？
2025年5月17日上午山东省东营市广饶县事业单位面试题（5+5）
第一题
有同事做出了政绩，但并不想暴露在聚光灯下，不想担责、不想履职。对此，你怎么看？
第二题
单位领导交给两位同事一项紧急任务。老王工作经验丰富，工作积极性不高，不想加班；小李工作积极性高，工作经常出错，粗心。你如何对这两位同事进行劝导？请现场模拟。
2025年5月17日下午山东省东营市广饶县事业单位面试题（5+5）
第一题
年轻人现在都给自己贴了标签。这个事你怎么看？
第二题
你和同事小王去基层调研工作，小王线上因为帮助单位同事，拖慢了工作的进程。你怎么办？
2025年5月18日上午山东省东营市河口区事业单位面试题
第一题
单位组织政策讲解活动，有几位老人享受不到优惠政策就大闹活动现场。对此，作为工作人员，你该如何应对？
第二题
工作中有人“宁可做错，不可错过”；有人“宁可错过，不可做错”。你认为这两种心理分别适用于什么情景？你会怎么运用？
第三题
单位拟组织一次工作落实情况调研，会议上大家都不发言，害怕“谁提出、谁来干”。请你提出几个解决这个问题的创新举措。
2025年5月18日下午山东省东营市河口区事业单位面试题
第一题
领导临时改变座谈会时间，但是外地专家部分已抵达。你该如何处理？
第二题
普法宣传会，线上、线下选一个，你会如何优化？
第三题
单位举行优化工作流程创新建议座谈会。单位里工作人员参与度、积极性不高。你认为该如何进行激励？谈谈你的看法。
2025年8月3日上午山东省东营市东营区人才引进面试题（5+5）
第一题
希望的光照进裂隙，结合价值观人生观世界观谈理解。
第二题
日清日毕，日清日高，结合平时事业单位工作谈谈你的理解。
2025年8月3日下午山东省东营市东营区人才引进面试题（5+5）
第一题
有人说因为相信才看见，有人说因为看见才相信，请结合世界观、人生观、价值观谈谈你的理解。
第二题
基层工作繁琐复杂，要读万卷书，要行万里路，谈谈你的理解和做法。
2025年5月17日山东省聊城市高唐县事业单位面试题（5+5）
第一题
列车上举行流动招聘会，给农民工进行岗位讲解、精准招聘。对此谈谈你的看法。
第二题
老小区改造调研，出现了“人手较少、群众不配合”的情况。对此你该怎样解决？
2025年5月17日上午山东省聊城临清市事业单位面试题（5+5）
第一题
2024年5月山东省济南市主持召开企业和专家座谈会时回忆起往事：“我在正定工作的时候，经济学家于光远提出一个概念：限于当时中国经济实力和条件，要多考虑实现现代化的'穷办法。我在‘穷办法’后面又加上了一个'土办法',就是适应当地的办法，不一定要大而全。”结合实际，谈谈你的启示。
第二题
某地社区创新服务模式，工作人员在小区内设置“流动办公桌”,以“出摊办公”的形式，将服务送到居民家门口，获得群众一致好评。对此，请结合实际，谈谈如何让社区服务与居民需求实现更有效的对接。
2025年8月3日山东省聊城市莘县事业单位面试题
第一题
如何建成“信息共享通道”，打破内部部门信息壁垒，对接企业社区？
第二题
基层治理中有人认为是“技术+”实现智治，有人认为是“群众+”，谈谈你的看法。
2025年5月17日上午山东省德州市德城区事业单位面试题（5+5）
第一题
银发经济蓬勃发展，为老年群体提供了多样化的产品、服务，成为新的经济增长点。部分不良商家利用老年人信息获取渠道有限、消费辨识能力较弱等特点，诱导购买高价低质产品，损害老年人合法权益。对此，你怎么看？
第二题
你负责带领小组完成一项重要工作任务，因人员紧缺，从其他科室协调小李加入团队。工作推进过程中，组内同事多次反映小李工作进度滞后，影响整体任务完成，对其颇有意见；而小李则表示自身工作过重，难以兼顾。作为小组负责人，你如何协调处理、确保工作顺利完成？
2025年5月18日山东省德州市齐河事业单位面试题
第一题
人工智能发展，是一把双刃剑。出现了信息泄露、虚假宣传等问题。对此，你认为应该如何解决？
第一题
博物馆对青年人吸引不强，让你去调研。你如何开展调研？
2025年5月24日山东省德州乐陵事业单位面试题
第一题
“表态不如表率，身教胜于言教。”现实中有的领导干部威信不高，一个重要原因在于热衷于“会上表决心、纸上写雄心”，落实中“只闻楼梯响、不见人下来”。结合工作实际，谈谈你的看法。
第二题
有街道为快递员、外卖员专门开设了服务驿站，利用率却不高。为了找出原因，杭州一名街道工作人员注册成为骑手，体验了几个月的外卖员生活。真正体验后就明白了，于是就撤掉了用不着的、升级了用得上的、补上期盼有的。如今四条“小哥友好服务街”完美落地，休息站、电瓶车维修等服务为快递员、外卖员等带来实实在在的便利。根据上述案例，请你对“政府提供公共服务”提几条建议。
2025年5月17日上午山东省滨州市沾化区事业单位面试题
第一题
作为一名基层工作者，如何向上、向下管理自己的生活与工作？
第二题
部门筹备了一场慈善晚会，被人恶意剪辑发到网上。物资乱丢，善款去向不明。领导让你负责这件事，你该怎么办？
2025年5月17日下午山东省滨州市沾化区事业单位面试题
第一题
社区基层治理创新模式，设立了社区治理直播间，用来处理矛盾和答疑解惑。你对这个创新的治理模式有什么看法，你认为还有什么需要注意的问题？
第二题
单位组织员工进行户外拓展训练。去的途中大巴车抛锚了，距离维修点很远。这时有同事因高温出现了中暑症状，大家焦虑不安。你作为活动负责人，你该怎么办？
2025年5月25日山东省滨州市阳信县事业单位面试题
第一题
人工智能、大数据应用到企业，有人认为可以使企业提质增效，有人认为会让一些人感受到就业压力。对此，你怎么看？
第二题
体重管理年，做个宣讲活动，你怎么组织？
2025年5月30日上午山东省滨州市属事业单位面试题
第一题
六十多年前，国家号召青年到祖国需要的地方去，作为新时代青年，你怎么做？
第二题
工作中，要做好工作交叉，也不能让工作落到地上，你怎么看？
2025年6月7日上午山东省滨州市邹平事业单位面试题
第一题
当前文旅产业比较火热，尤其是街头艺人，如何让街头艺人成为什么彰显城市特色、发展文旅的动力？怎样做才会更好？
第二题
项目过程中，你的同事小刘家里出了问题，情绪比较低落，影响了工作进度，同事意见比较大，小刘心态崩了，你怎么劝他？
2025年6月8日上午山东省滨州市无棣事业单位面试题
第一题
社区现开展“一老一小”健康扶持计划。对老年人进行定期体检，对儿童健康成长进行帮扶。作为社区网格员，对此你有什么看法？
第二题
单位为了激励员工学习，开展知识竞赛活动。一位同事性格急躁，回答不上题怪抢答器有问题。作为本次活动负责人，你该怎么做？
2025年6月8日下午山东省滨州市无棣事业单位面试题
第一题
年轻人“租家具”代替“买家具”。你怎样看待这种观念的转变，分析其原因及影响？
第二题
社区组织“非遗文化学习”，结果现场来的人太多了。你认为该怎么办；老百姓要求增加“戏曲文化”的学习，你该怎样组织？
2025年6月29日山东省滨州市博兴县硕博优选面试题
第一题
山东省政府开展揭榜挂帅，促进就业创业环境优化，请问这种竞争型政策工具有什么实践挑战？
第二题
利用算法给群众推送一些政策信息，但是有的群众说没有收到，调查发现，因为算法是根据历史数据的推送的，作为系统优化的负责人，你如何兼顾效率和公平优化这个系统？
2025年5月17日山东省淄博市周村区事业单位面试题
第一题
自己任选一个地区，这个地区的经济发展有什么问题，谈谈如何拉动内需，举例说明，要提出有创造性的建议。
第二题
00后有直面领导的勇敢，同时也需要有“畏”,谈谈你对“畏”的看法。
2025年5月24日山东省淄博桓台事业单位面试题(5+5)
第一题
中国芯片发展零到有，到强。关健是三个字“看、学、做”，历程艰难。结合基层治理，谈谈你的看法。
第二题
非遗传承，老师傅面临退休，年轻人不愿意学。关于如何更好地“传承非遗”，请你做个方案。并谈谈具体如何做？
2025年5月25日山东省淄博市高青县事业单位面试题
第一题
民营企业同样重要。关于怎样发展好民营企业，请谈谈你的看法。
第二题
当下手机和AI都能有助于更方便的进行阅读，图书馆是否还有什么存在的意义。对此，谈谈你的看法。
2025年6月7日山东省淄博临淄区事业单位面试题
第一题
城市建设，从之前的“大而广”，到现在“小而美”，提升了生活品质。如将一些文化元素融入街道，在斑马线上涂鸦宣传标语等。谈谈你对此的看法。
第二题
有人在政府平台上反映问题，得到的回复都是“正在处理，请耐心等待！”有人就在网上说，这是“数字衙门”。门容易进，但是不解决问题。此事引起了不好的反响。领导让你处理此事，你该怎么办？
2025年6月7日山东省淄博市张店区事业单位面试题
第一题
青年干部怎样融入基层，请给提对策。
第二题
关于“票根经济”，谈谈你的看法。
2025年6月14日山东省淄博市博山事业单位面试题
第一题
关于老年人使用网络遇到的困难，你怎么看？
第二题
你带领小王完成一项工作，小王因为向技术部门提意见建议没有通过导致情绪低迷。你如何和他沟通？
2025年5月10日山东省泰安市肥城人才引进面试题
第一题
船在空载的时候容易侧翻，载物的时候就比较稳定。谈谈你的理解。
第二题
说了鲶鱼效应。请详细设计一个制度，激活同事的干事积极性。
2025年5月24日上午山东省泰安市泰山区事业编面试题
第一题
泰安市要建设跨境电商实验区，中小企业对此2不是很了解，现在要你对企业开展培训，如果由你来负责，你怎么策划培训为中小企业赋能？
第二题
老旧小区有一块闲置空地要建设养老服务中心，但是有居民建议建设青年创业中心，你怎么看待这一矛盾？
2025年5年24日上午山东省泰安市新泰事业编面试题
第一题
现在一些地方就是想发展文旅产业，然后想要用短剧、短视频这样的形式来宣传，你认为可不可行？请就此谈一谈你的看法。
第二题
当地镇政府要有一个项目建设，却出现了延期。真实的情况是项目负责人没有做好决策。但是有的人建议你不要跟老百姓说明真实的情况，要安抚他们的情绪。你认为这样可不可行？说一说你的解决措施。
2025年5年24日上午山东省泰安市东平事业编面试题
第一题
对于“智能化+养老”，谈谈你的看法。
第二题
县里有一个精神模范，要开报告会，你怎么组织？
第三题
路上的三轮车老头乐太多了，违规还影响交通，请你就此提出对策。
2025年5月24日上午山东省泰安市岱岳区事业编面试题
第一题
对于低空经济，请你谈谈该如何高质量发展？
第二题
对于内卷，有人说好的，有人说是不好，你是怎么看的？
2025年5月31日山东省泰安市宁阳县人才引进面试题
第一题
宣传栏有三张照片：①凌晨加班工作；②团队完成工作后一块拍照；③员工按照规定完成任务。
谈谈这种做法的文化内涵，并提出创新的管理方式。
第二题
有一个参观活动，计划本来是五个场所，因有其他紧急任务，现要减少到三个。你认为如何才能最大程度地让群众满意？
2025年5月24日下午山东省泰安市东平县事业单位面试题
第一题
上班族和网友吐槽休息时间被微信等社交工具侵蚀。用微信开会、布置任务、发工作进度或其他话题，下班和周末也不例外，导致员工每天处于隐形加班状态。对于隐形加班你怎么看？
第二题
单位在端午节开展村里的慰问走访工作，你如何做好准备和保障工作？
第三题
老旧小区加装电梯，有人觉得加装后楼就不好卖了，有人认为会有采光、噪音消防等问题，你该如何劝说？
2025年6月7日山东省泰安市泰山景区事业单位面试题
第一题
政务服务接入AI系统后，提高了行政效率，也减少了人员岗位。对此你怎么看？
第二题
由你负责策划一场针对“退役抗战老兵”的慰问活动，你怎么做？、
2024年12月18日山东省“青选计划”省外985初选面谈题（2025年度）
1.有人说玉不琢不成器，人不学不知义，你怎么看？
2.如果你和讨厌的同事被分配到一起出差，你会怎么办？
3.谈谈对“守正”与“创新”的关系的理解。
4.谈谈对直播乱象的理解。
5.父母是否同意你来青岛？
6.谈谈你对事业编的看法。
7.做一件事是宏观把握重要，还是关注细节重要？
8.人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。你怎么理解？
9.现在山东正在推进“村村有好戏，文化进万家”的活动，如果让你展开相关调研，你会如何开展？
10.看你各个方面比较优秀，为什么没有入党？
11.学生工作、优缺点、兴趣爱好、有没有报考国考省考等。
2024年12月19日山东省“青选计划”初选面谈题（2025年度）
1.工作环境差，和预期有较大落差。你会怎么办？
2.领导让你的团队去组织一项活动，活动中团队成员出现纰漏，影响了工作，领导批评了你们。你怎么办？
3.工作中同事犯了错误，领导却批评了你。你怎么办？
4.如果不适合这份工作，你怎么办？
5.关于“脚踏实地”，谈谈你的看法。
6.对于会议记录，很多人对于这件事褒贬不一。对此，你怎么看？
7.有为才有位，有位才有为。你怎么看？
8.岗位于想象中的不同，你怎么办？
9.让你去基层，你会怎么办？
10.工作与专业不符，你怎么办？
2024年12月20日山东省“青选计划”初选面谈题（2025年度）
1.自我介绍。
2.谈谈你对原则性和灵活性的认识。
3.遇到问题挫折就脆弱，遇到批评就焦虑。对此，你怎么看？
4.有人说贵在坚持，要有取舍，你怎么看？
5.现在有不少硕士、博士应聘基层岗位，是不是一种人才的浪费？
6.如何将小我融入大我？
7.志不求易者成，事不避难者进。谈谈看法。
8.与你一起分配到单位的同事任务轻、你的任务重。你会怎么办？
9.报考国省考其他考试了吗，如果都考上了，你会如何选择？
10.家是外地的，为什么选择青岛？能留下来吗？
2024年12月20日山东省“青选计划”省外高校复试面试题
第一题
人工智能应用时代，谈谈在你生活中的变化。
第二题
谈谈你对二十届三中全会的心得体会。
2024年12月28日山东青选计划初试面谈题（2025年度）
1.自我介绍（2分钟以内）。
2.“必须在把情况搞清楚的基础上，统筹兼顾、综合平衡，突出重点、带动全局，有的时候要抓大放小、以大兼小，有的时候又要以小带大、小中见大。形象地说，就是要十个指头弹钢琴。”谈谈你对“十个指头弹钢琴”的理解。
3.如何提高统筹能力？
4.对于基层工作，有人强调工作态度，有人看重工作能力。你觉得哪个更重要？
5.“志不求易者成，事不避难者进。”谈谈你的理解。
6.有人说知足常乐是幸福；也有人说青年人要奋斗，奋斗的人生才是幸福的。你怎么看？
7.有没有报考其他考试？
8.领导批评了你，你会怎么办？
9.谈谈你对“科技是强国之基、安国之要、立国之本”的理解。
10.你和同事共同做一件事，出现意见不一致，你怎么办？
11.“跟我上”与“给我上”，一字之差却又天壤之别，谈谈你的理解。
12.青年人如何实现自己的人生价值？
13.讲一件让你引以为傲的事情。
14.基层干部最重要的不是学识，而是脚下的泥土。谈谈你的看法。
2024年10月26日山东省青岛西海岸人才引进面试题（二招）
第一题
改革要“找准自身面临的主要矛盾和矛盾的主要方面，制定切合实际的具体改革举措，防止照抄照搬、上下一般粗”。谈谈你的理解。
第二题
结合新区方针政策，制定一个优化营商环境的活动方案。你怎么制定？
2024年12月22日山东省青岛市西海岸人才引进面试题（一）
第一题
说一下自己的三个闪光点（间接自我介绍）。
第二题
你会如何做好西海岸新区的宣传工作？
2024年12月22日山东省青岛市西海岸人才引进面试题（二）
第一题
说说你在学生工作中印象最深刻的一件事。
第二题
基层工作中“笔杆子”和“脚茧子”都很重要，对此你怎么看？
2024年5月25日上午山东省青岛市莱西人才引进面谈题
1.你有哪些优点缺点？
2.入职后你会怎样快速开展工作，去融入集体？
3.你不是莱西人，为什么要报考莱西优？
4.有没有参加其他公考类的考试？
5.结合个人经历谈谈你在工作中有哪些优势？
6.结合你的在校经历，谈谈你具备的三个优势能对你在莱西的工作有什么帮助。
7.谈一下你入职莱西后的个人规划。
8.你的学科跨度有点大，谈谈为什么学这个专业？
9.根据个人简历提问个性化的问题。
2024年7月13日山东省聊城市医疗事业单位面试题
第一题
结合岗位谈谈你对专注的理解。
第二题
张孝骞说：“病人以性命相托，我们怎能不诚惶诚恐，如临深渊，如履薄冰。”对此谈谈你的理解。
2024年10月26日山东省聊城市东阿县事业单位面试题
第一题
历史和实践证明，批评与自我批评是我们党永葆先进性、纯洁性的重要法宝。谈谈你对“批评与自我批评”的看法。
第二题
有青年人抱怨原生家庭不好，出现躺平或者摆烂现象。对此你怎么看？
2024年8月18日山东省泰安市肥城人才引进面试题
第一题
伴随着大数据、人工智能等的快速发展，你认为哪些行业将会迎来爆发式的消费增长？谈谈你对此的看法。
第二题
有人说不要与领导共情，与领导共情会使领导无法理解你，还可能会使你的工作遇到困难。谈谈你对此的看法。
2024年5月25日下午山东省泰安市泰山区事业单位面试题（5+5）
第一题
郡县治则天下安，县域兴则国家强。山东县域经济基础好，发展潜力大，在全国一直处于第一梯队，但也存在发展不平衡不充分，发展活力、内生动力不足等问题。请谈谈如何推动县域经济高质量发展，谈谈你的看法。
第二题
上级安排开展一个工业企业的污染源整治活动，前期准备工作交给你，你怎么开展？
2024年8月24日山东省潍坊高新综合业务经办人员面试题
第一题
单位要在辖区内举办一个民政部门救助的宣传活动，要接地气，让居民乐于接受，你认为活动侧重点是什么?
第二题
如果一个大爷来办理业务，因为年纪大了耳聋听不清，办理的时间比较长，后面排起了长队，有人抱怨，然后大爷直接躺在地下说今天谁都别想办了，你怎么处理?
2024年5月12日上午山东省潍坊市青州事业单位面试题
第一题
关于代购的乱象，谈谈你的看法。
第二题
组织五四青年节去爬山，要你做一个应急预案，你会怎么做？
2024年山东省潍坊市安丘优才计划面试题（B类）
第一题
你是一个基层年轻干部，向老同志请教工作该怎么办，然后老同志说要眼高手低，你怎么理解？
第二题
各地都会开展一些关于民生的好事实事，但是调研后发现落实不佳，你认为应该抓住哪几个关键问题？
2024年12月10日山东省潍坊诸城市教体局面试题（财会岗）
第一题
经济越是发达，会计就越是重要。对此谈谈你的看法。
第二题
会计职业道德的“三坚三守”，在实际工作中如何践行？谈谈你的认识。
2024年4月8日山东省潍坊市人才引进B类面试题（市直）
第一题
你作为刚毕业的大学生来到基层工作，老干部说：要“眼高”“手低”，结合实际和基层工作经历，谈谈你是怎么理解的？
第二题
要打造一个集加工、研发、销售于一体的现代农业产业园，把它变成一个富民兴业的聚宝盆，请你谈谈如何打造现代农业产业园？
2024年9月15日上午山东省淄博沂源人才引进面试题（5+5）
第一题
有人说，知假打假是正义的行为；有人说，知假打假是为了获得高额赔偿而知假打假。你怎么看？
第二题
建国75周年活动，单位让你负责组织，你如何组织？
2024年9月15日下午山东省淄博市沂源县人才引进面试题
第一题
在山东基层面对群众问题时：有人认为要“听群众说”；也有人认为要“说给群众听”。你认可哪一种？谈谈你的看法。
第三题
针对工作难题，你提出了一个工作设想，却没有被领导采纳。有同事说你拍领导的马屁。对此，你怎么办？
2024年9月20日山东省日照市东港事业单位面试题
第一题
初入职场你会发现现实与梦想有一定差距。作为一名职员，你对梦想与现实的理解是什么？
第二题
幼儿园财务报告中，最重要的指标是什么？谈谈你的理解。
2024年9月29日山东省滨州经济开发区事业单位面试题
第一题
研学旅游产品越来越多，订单激增近30倍，引发“家长烧钱”等热议。谈谈你对此的看法。
第二题
单位完成一项工作任务后，想开一个复盘会议。领导把该项任务交给你，你如何组织？
2024年4月27日山东省德州市武城县事业单位面试题
第一题
对于潮汐市场，作为管理人员谈谈你的看法。
第二题
单位传帮带让你组织，说一下你的计划。另外小陈情绪不佳，你作为帮助他的人该怎么办？
2024年3月 30 日上午山东省德州市直人才引进面谈题（住房公积金岗）
第一题
自我陈述。
第二题
结合岗位，谈一谈你对政务服务工作的理解。
2024年4月9日下午山东省德州市公路事业发展中心人才引进面试题
第一题
出现新中式热潮的原因，谈谈背后的文化逻辑和社会动因。
第二题
市政府在社区建“健康小屋”，为居民进行免费基础健康检测，从多个角度谈谈怎么可持续化运营。
2024年6月15日下午山东省德州市德城区“优选计划”面试题
第一题
日前网购成为人们购物的主流渠道，购买后7天无理由退货给人们很多方便。有个学校在网上买了表演用的演出服，表演完后衣服上沾有汗渍，选择“七天无理由退货”给退了。“七天无理由退货”，有的人认为无理由就是任何理由都可以退，有的人认为“七天无理由退货”不能够包含所有情况，请问你如何看待？
第二题
由于网络直播的兴起，很多博主开始直播当地的人文风景，宣传当地文化。同时也存在低俗搭讪，恶意PK的乱象。如果你是当地的工作人员，针对这种现象，你要怎么做？
第三题
单位召开了一个重要会议，会后让你分配工作，整理会议内容。给同事分配好整理会议内容，同事交上来之后却格式不统一，内容不完整。当你要求同事进行重新整理时，同事振振有词，认为无关紧要，不予改正，你会怎么做？
2024年3月 30 日上午山东省德州市直人才引进面谈题
第一题
自我陈述。
第二题
有人说创新是某些大人物的事，与我们普通人无关。谈谈你对此的看法。
2024年5月25日上午山东省德州市宁津人才引进面试题
第一题
“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”对此请问你怎么理解？
第二题
你是B区派往A镇的驻村干部，雨季马上到了，请问你该怎么办？
2024年5月25日下午山东省德州市宁津事业编面试题
第一题
《宁津县2024年政府工作报告》着重强调要加强以下几点：
1.创新；2.人才；3.实体经济；4.以服务为第一要务。
请你选择其中一点，谈谈你的理解。
第二题
你刚入职，领导给你一句话“大事要看原则，小事要看风格。”谈谈你对这句话的理解。
2024年5月26日上午山东省德州市宁津事业编面试题
第一题
某地政府规划了十几个停车位，专门给来办事的人停车，且只让办事的人停车，对此你怎么看？
第二题
通过走访一百个成功人士，都说努力大于天赋，对此你怎么看？
2024年5月26日下午山东省德州市宁津事业编面试题
第一题
县委刚召开工作会议，提出要求，作为一名党员干部，要真干，实干，能干好。对此你将怎样落实？谈谈你的看法。
第二题
你作为基层书记，所在的社区经常发生火灾，上面让你组织消防安全知识讲座，你该怎么组织？
2024年5月25日上午山东省威海荣成市事业单位面试题（4+4）
第一题
人口老龄化程度加深，近年来我国数字技术适老化改造逐步加速。为更多老年人“触网”提供了有力支持，在广大老年人享受美好数字生活的同时如何保障老年人“触网”权益成为热门话题。针对这一话题，请谈谈你的看法。
第二题
目前，我国各领域大力发展新质生产力。针对农业领域而言，你认为发展新质生产力，“新”在哪里？相对于其他产业而言，你认为新质生产力在农业领域如何更好的发展？
2024年5月25日下午山东省威海荣成市事业单位面试题（4+4）
第一题
近目，“95后女孩带火冷门专业”上了热搜95后女孩选择甲骨文专业，在这一领域取得了不错的成绩，并让更多人了解到了这一专业，关注到了这一行业。请你谈谈你的看法。
第二题
你单位要组织一场活动，需要采用创新的形式。有人说这是创新，也有人觉得会沦为笑柄。作为负责人，请问你会如果做决策？
2024年6月16日山东省威海市乳山市引进青年优秀人才面试题
第一题
你要进行跨部门进行数据收集和整理的工作但是部分团队不够重视，拖拉工作进度，问你怎么办？
第二题
领导在你单位开办了一个工作新流程，但是有人说新流程过于繁琐，有人说新流程对工作很好，值得推广。现在领导问你的意见，你怎么跟领导汇报？
2024年6月28日山东省威海市文登区引进优秀青年人才面试题
第一题
夏季高温来袭，政府颁布高温企业禁工通知，要求施工单位在高温天气下，停止室外露天作业。但实施过程中落实不到位，很多企业不配合。对此请谈谈你的看法。
第二题
在一个座谈会上，一个代表在分享经验的时候，拿其他代表进行对比，引起了别的代表不满。作为座谈会的负责人，你会如何处理？
2024年6月29日山东省威海市环翠区引进优秀高校毕业生面试题
第一题
民生政策打通“最后一公里”，要让民生更有温度不能只发政策，不执行。对此你有什么看法？
第二题
社区要组织惠民政策宣传活动，主体要多元化，有长效性，你会怎么组织？
2024年5月18日山东省枣庄市滕州市人才引进面试题
第一题
基层青年干部要有“最强大脑”，补足能力短板，克服不足恐慌，请结合实际岗位，谈谈你的看法。
第二题
现在很多基层单位为了完成上面布置的任务和考核指标等，不惜凑指标，拼数据，你怎么看？
2014-2025年山东事业单位历年面试完整真题获取，面试辅导：pinganzm666
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
